La mobilité doctorale au sein de CHARM-EU est conçue pour offrir aux chercheurs des modalités structurées mais souples leur permettant de travailler au-delà des frontières, tout en respectant le rythme propre aux études doctorales. Plutôt que les échanges d’un semestre typiques de la mobilité au niveau licence ou master, l’offre de CHARM-EU destinée aux doctorants s’articule autour de formats plus courts et plus ciblés : séjours de recherche et travaux en laboratoire au sein d’institutions partenaires, stages d’observation, conférences, universités d’été, accords de co-encadrement et programmes intensifs mixtes (BIP) combinant une préparation en ligne et un court volet présentiel. Cela permet aux doctorants d’acquérir une véritable expérience internationale et de diversifier leurs méthodes de recherche sans les éloigner de leur projet de recherche principal pendant de longues périodes.

Afin d’étayer cette proposition par des données concrètes, CHARM-EU a mené une enquête auprès des doctorants de ses universités partenaires, une alliance qui regroupe environ 17 000 doctorants (sans compter l’Université des sciences appliquées de la Ruhr-Ouest). Cette enquête a mis en évidence d’importantes différences structurelles dans l’organisation des programmes de doctorat d’un établissement à l’autre, et ces conclusions orientent désormais plusieurs des priorités stratégiques de l’alliance.

L’une de ces priorités consiste à faciliter la recherche d’opportunités de mobilité. Les universités d’été, les stages et les missions de recherche sont regroupés au sein d’une offre plus centralisée et rationalisée, publiée via le portail de mobilité CHARM-EU et la plateforme SPARK, qui met en relation les étudiants et les doctorants avec des stages de recherche organisés par des groupes de recherche établis au sein des neuf universités partenaires de l’alliance. Deux modèles coexistent ici : dans le modèle coordonné, une institution d’accueil définit les objectifs de la mobilité et organise des activités individuelles ou en équipe, qui sont ensuite diffusées de manière centralisée sur le site web de CHARM-EU ; dans le modèle à l’initiative de l’étudiant, les candidats contactent de leur propre initiative l’unité où ils souhaitent effectuer un stage de courte ou de longue durée, une démarche généralement encouragée et soutenue par leur institution d’origine (d’envoi).

Les BIP spécifiques au doctorat constituent une avancée supplémentaire dans cette direction : ils associent la collaboration en ligne à un stage intensif en présentiel afin de réunir des doctorants issus de différentes disciplines et institutions, parallèlement à un nouveau parcours de micro-certifications qui pourrait également permettre aux doctorants de participer à des programmes de mobilité.

Le réseautage est considéré comme un élément tout aussi central de la stratégie que la mobilité physique elle-même. CHARM-EU prévoit d’organiser des réunions structurées au sein du réseau doctoral, axées sur des compétences transférables telles que la gestion de projet et la communication scientifique, dans le but de combler les lacunes que les offres des universités prises individuellement ne couvrent pas à elles seules, tout en tirant le meilleur parti de la valeur ajoutée apportée par la collaboration transnationale. Parallèlement, l’alliance souhaite réunir les doctorants et le personnel universitaire dans le cadre de débats de recherche internationaux, afin que les opportunités de mobilité restent en adéquation avec les intérêts de recherche des doctorants et les priorités de chaque établissement — un effort qui s’inscrit dans un programme en pleine expansion d’universités d’été et d’hiver.

Afin de continuer à perfectionner cette offre, CHARM-EU s'inspire également des initiatives qui ont déjà fait leurs preuves ailleurs au sein de l'alliance, en s'appuyant notamment sur les modèles d'universités d'été mis au point à Utrecht et à Budapest, qui serviront de référence pour les futurs programmes.

Le personnel enseignant, les directeurs de thèse et les coordinateurs internationaux jouent un rôle crucial dans la création et le développement d’opportunités de mobilité doctorale permettant aux doctorants d’acquérir une précieuse expérience de recherche à l’international. Si vous faites partie du personnel enseignant ou si vous êtes directeur de thèse et que vous souhaitez promouvoir la mobilité doctorale au sein de CHARM-EU, suivez le guide étape par étape ci-dessous pour mettre en œuvre de tels programmes.