Mobilitat Doctoral

Mobilitat Doctoral

Impuls a la recerca i la col·laboració entre les IES 

Les iniciatives de mobilitat doctoral dins del CHARM-EU tenen com a objectiu millorar el desenvolupament acadèmic i professional dels investigadors doctorals promovent la col·laboració transfronterera i l'intercanvi internacional de recerca. Els candidats a doctorat es beneficien d'unes habilitats de recerca ampliades, d'unes oportunitats de treball en xarxa i d'una millora de les habilitats lingüístiques, mentre que les universitats guanyen més visibilitat i reputació a través de la cooperació internacional. Les oportunitats de mobilitat també permeten als supervisors fomentar la recerca col·laborativa i interdisciplinària que afegeix valor a l'experiència acadèmica per a tots els implicats. Malgrat els reptes que plantegen els diferents sistemes de finançament, estàndards d'acreditació i estructures institucionals, CHARM-EU dóna suport a la mobilitat doctoral a través de programes innovadors dissenyats per agilitzar els processos administratius i garantir una àmplia participació inclusiva.

Llegir més

La mobilitat doctoral a CHARM-EU està dissenyada per oferir als investigadors maneres estructurades però flexibles de treballar a través de les fronteres, respectant alhora el ritme particular dels estudis de doctorat. En lloc dels intercanvis semestrals típics de la mobilitat de grau o màster, l'oferta de CHARM-EU per als candidats a doctorat se centra en formats més curts i específics: estades de recerca i treballs de laboratori en institucions associades, observació del lloc de treball, conferències, escoles d'estiu, acords de cosupervisió i Programes Intensius Combinats (BIP) que combinen la preparació en línia amb un component presencial curt. Això permet als candidats obtenir una exposició internacional real i diversificar els seus mètodes de recerca sense allunyar-los del seu projecte de recerca principal durant llargs períodes.

Per fonamentar aquesta oferta en proves, CHARM-EU va enquestar candidats a doctorat de les seves universitats associades, una aliança que reuneix aproximadament 17.000 investigadors de doctorat (sense comptar la Universitat de Ciències Aplicades del Ruhr Oest). L'exercici va posar de manifest diferències estructurals significatives en la manera com s'organitzen els programes de doctorat d'una institució a una altra, i aquestes troballes ara estan configurant diverses de les prioritats estratègiques de l'aliança.

Una d'aquestes prioritats és facilitar la cerca d'oportunitats de mobilitat. Les escoles d'estiu, les pràctiques i les estades de recerca s'estan reunint en una oferta més centralitzada i simplificada, publicada a través del portal de mobilitat CHARM-EU i la plataforma SPARK , que connecta estudiants i investigadors de doctorat amb pràctiques basades en la recerca organitzades per grups de recerca establerts a les nou universitats sòcies de l'aliança. Aquí coexisteixen dos models: en el model coordinat, una institució d'acollida defineix els objectius de la mobilitat i organitza activitats individuals o en equip, que després s'anuncien centralment al lloc web de CHARM-EU; en el model iniciat per l'estudiant, els candidats s'adrecen proactivament a la unitat on volen dur a terme unes pràctiques a curt o llarg termini, un enfocament generalment encoratjat i recolzat per la seva institució d'origen (d'origen).

Els BIP específics de doctorat són un pas més en aquesta direcció, combinant la col·laboració en línia amb un intensiu presencial per unir candidats de diferents disciplines i institucions, juntament amb una via emergent de microcredencials , que també podria permetre als candidats a doctorat participar en la mobilitat.

El treball en xarxa es tracta com a central de l'estratègia com la mobilitat física en si mateixa. CHARM-EU està planificant reunions estructurades de xarxa doctoral basades en habilitats transferibles com la gestió de projectes i la comunicació de la recerca, destinades a omplir les mancances que l'oferta de les universitats individuals no cobreix per si sola, alhora que aprofita al màxim el que aporta la col·laboració transnacional. Paral·lelament, l'aliança vol reunir els candidats a doctorat i el personal acadèmic en debats de recerca internacionals, de manera que les oportunitats de mobilitat es mantinguin alineades amb els interessos de recerca dels candidats i les prioritats de cada institució, un esforç que alimenta un programa creixent d'escoles d'estiu i d'hivern.

Per continuar refinant aquesta oferta, CHARM-EU també està estudiant el que ja funciona bé en altres parts de l'aliança, basant-se en particular en els models d'escola d'estiu desenvolupats a Utrecht i Budapest com a plantilla per a futurs programes.

TENIU ALGUNA COSA PER A VOSALTRES TAMBÉ? EXPLOREU LES OPORTUNITATS!

El personal acadèmic, els supervisors i els coordinadors internacionals tenen un paper crucial en la creació i l'ampliació d'oportunitats de mobilitat doctoral que proporcionen als candidats a doctorat valuoses experiències de recerca internacional. Si sou personal acadèmic o supervisor interessat en promoure la mobilitat doctoral dins de CHARM-EU, seguiu la guia pas a pas següent sobre la implementació d'aquests programes.

T'AGRADARIA FER UN PROCÉS SIMILAR TU MATEIX? CONSULTA LES NOSTRES GUIES!
Pas Acció Qui hi hauria d'estar implicat? Recursos / Suport 
Pas 1 Avaluar la capacitat institucional per a la mobilitat doctoral
Realitzeu una enquesta per revisar la capacitat de la vostra institució per donar suport a la mobilitat doctoral, considerant els recursos de recerca, la participació del professorat i el finançament potencial. Identifiqueu els departaments o grups de recerca rellevants.
Coordinadors internacionals, personal acadèmic, oficines de recerca Manual de mobilitat, capítol “Mobilitat doctoral”

Informe de mobilitat doctoral CHARM-EU

Plantilla d'enquesta de mobilitat doctoral
Pas 2 Involucrar les parts interessades i definir l'estructura del programa
Incentivar les oportunitats de treball en xarxa entre les escoles de doctorat per crear marcs de mobilitat doctoral flexibles i personalitzats. Col·laborar amb el professorat, els caps de departament i les unitats administratives per alinear les oportunitats de mobilitat amb els objectius de recerca. Definir l'estructura, el contingut i el format dels programes de mobilitat.
Oficines internacionals, personal acadèmic, caps de facultat, oficines de recerca Exemples: Escola d'Estiu d'Utrecht ; Universitat d'Estiu de Budapest ;
Catàleg de cursos  
Pas 3 Desenvolupar i promoure programes de mobilitat doctoral
Dissenyar i comunicar oportunitats de mobilitat doctoral per a candidats a doctorat, garantint que els programes s'alineïn amb els seus interessos de recerca i fomentin la col·laboració entre institucions. Això inclou la publicació d'oportunitats d'escola d'estiu a la subpàgina de mobilitat doctoral del lloc web CHARM-EU i la llista de pràctiques de recerca a la plataforma SPARK. Per a la mobilitat individual, una plantilla específica permet als candidats a doctorat contactar directament amb els possibles supervisors.
Personal acadèmic, oficines internacionals, coordinadors de programes Portal de mobilitat CHARM-EU: oportunitats de mobilitat doctoral

Plataforma SPARK

Expressió d'interès per a la mobilitat doctoral individual
Pas 4 Implementar oportunitats de finançament
Assegurar finançament per a activitats de mobilitat, especialment per a estades de curta i llarga durada. Sol·licitar beques Erasmus+ o altres opcions de suport financer per cobrir costos com ara viatge, allotjament i manutenció.
Coordinadors internacionals, responsables financers, coordinadors de programes Informe de mobilitat doctoral CHARM-EU
Pas 5 Coordinar i facilitar el procés de mobilitat
Garantir el suport logístic i acadèmic als participants, incloent-hi els arranjaments de viatge i allotjament. Assegurar-se que les experiències de mobilitat s'alineïn amb els objectius acadèmics i de recerca.
Coordinadors i oficines internacionals, coordinadors de programes Portal de mobilitat CHARM-EU: oportunitats de mobilitat doctoral
Pas 6 Assegurar el reconeixement de crèdits i la finalització del programa
Treballeu amb els departaments acadèmics pertinents per garantir que les experiències de mobilitat siguin reconegudes per a crèdits acadèmics. Penseu en l'ús de microcredencials per formalitzar els èxits.
Personal acadèmic, departaments acadèmics, oficines internacionals, coordinadors de programes  Manual de mobilitat, capítol “Reconeixement de crèdits”
Pas 7 Oferir suport post-mobilitat i oportunitats de networking
Facilitar la participació continuada a través d'oportunitats de treball en xarxa, activitats de seguiment i l'intercanvi de resultats de recerca. Recopilar comentaris dels participants per millorar els programes futurs.
Oficines internacionals, personal acadèmic, coordinadors de programes 

Obteniu el suport de CHARM-EU!

En cas que vulgueu obtenir suport de CHARM-EU, poseu-vos en contacte amb nosaltres mitjançant el formulari, indicant el vostre nom, afiliació i una breu descripció de la vostra sol·licitud.

Sobre aquest recurs

Comparteix-ho!