Mobiliteit van promovendi

Mobiliteit van promovendi

Bevordering van onderzoek en samenwerking tussen instellingen voor hoger onderwijs 

De initiatieven voor mobiliteit van promovendi binnen CHARM-EU zijn erop gericht de academische en professionele ontwikkeling van promovendi te bevorderen door grensoverschrijdende samenwerking en internationale uitwisseling op onderzoeksgebied te stimuleren. Promovendi profiteren van uitgebreidere onderzoeksvaardigheden, meer netwerkmogelijkheden en betere taalvaardigheden, terwijl universiteiten door internationale samenwerking meer zichtbaarheid en een betere reputatie verwerven. Mobiliteitsmogelijkheden stellen promotoren bovendien in staat om samenwerkingsgericht, interdisciplinair onderzoek te stimuleren dat voor alle betrokkenen een meerwaarde biedt aan de academische ervaring. Ondanks de uitdagingen die voortvloeien uit uiteenlopende financieringssystemen, accreditatienormen en institutionele structuren, ondersteunt CHARM-EU de mobiliteit van promovendi via innovatieve programma’s die zijn ontworpen om administratieve processen te stroomlijnen en een brede, inclusieve deelname te waarborgen.

Lees meer

De mobiliteit voor promovendi bij CHARM-EU is zo opgezet dat onderzoekers gestructureerde maar flexibele mogelijkheden krijgen om grensoverschrijdend te werken, met inachtneming van het specifieke ritme van een promotietraject. In plaats van de uitwisselingen van een semester die kenmerkend zijn voor mobiliteit op bachelor- of masterniveau, richt het aanbod van CHARM-EU voor promovendi zich op kortere, meer gerichte vormen: onderzoeksverblijven en laboratoriumwerk bij partnerinstellingen, meelopen met collega’s, conferenties, zomercursussen, regelingen voor gezamenlijke begeleiding en Blended Intensive Programmes (BIP’s) die online voorbereiding combineren met een kort persoonlijk onderdeel. Hierdoor kunnen promovendi echte internationale ervaring opdoen en hun onderzoeksmethoden diversifiëren, zonder dat ze voor langere tijd van hun primaire onderzoeksproject worden weggehaald.

Om dit aanbod met feiten te onderbouwen, heeft CHARM-EU een enquête gehouden onder promovendi van alle partneruniversiteiten; deze alliantie telt in totaal ongeveer 17.000 promovendi (de Ruhr West University of Applied Sciences niet meegerekend). Hieruit kwamen aanzienlijke structurele verschillen naar voren in de manier waarop promotieprogramma’s per instelling zijn georganiseerd, en deze bevindingen vormen nu de basis voor een aantal strategische prioriteiten van de alliantie.

Een van deze prioriteiten is het toegankelijker maken van mobiliteitsmogelijkheden. Zomercursussen, stages en onderzoeksplaatsen worden gebundeld in een meer gecentraliseerd, gestroomlijnd aanbod, dat wordt gepubliceerd via het CHARM-EU Mobility Portal en het SPARK-platform. Dit platform brengt studenten en promovendi in contact met onderzoeksgerichte stages die worden aangeboden door gevestigde onderzoeksgroepen binnen de negen partneruniversiteiten van de alliantie. Hier bestaan twee modellen naast elkaar: in het gecoördineerde model bepaalt een gastinstelling de doelstellingen van de mobiliteit en organiseert zij individuele of teamgebaseerde activiteiten, die vervolgens centraal worden geadverteerd op de CHARM-EU-website; in het door studenten geïnitieerde model benaderen kandidaten proactief de eenheid waar zij een korte of langdurige stage willen volgen, een aanpak die over het algemeen wordt aangemoedigd en ondersteund door hun thuisinstelling (de zendende instelling).

Specifieke BIP’s voor promovendi vormen een volgende stap in deze richting: ze combineren online samenwerking met een intensieve bijeenkomst ter plaatse om promovendi uit verschillende disciplines en instellingen bij elkaar te brengen, naast een opkomend traject van microcredentials, dat promovendi mogelijk ook in staat stelt deel te nemen aan mobiliteitsprogramma’s.

Netwerken wordt binnen de strategie als net zo centraal beschouwd als fysieke mobiliteit zelf. CHARM-EU is van plan gestructureerde netwerkbijeenkomsten voor promovendi te organiseren, waarbij de nadruk ligt op overdraagbare vaardigheden zoals projectmanagement en onderzoekscommunicatie. Het doel is om hiaten op te vullen die het aanbod van individuele universiteiten op zichzelf niet dekt, en tegelijkertijd optimaal gebruik te maken van de meerwaarde die grensoverschrijdende samenwerking biedt. Daarnaast wil de alliantie promovendi en wetenschappelijk personeel samenbrengen in internationale onderzoeksdiscussies, zodat mobiliteitsmogelijkheden blijven aansluiten bij de onderzoeksinteresses van de promovendi en de prioriteiten van elke instelling — een initiatief dat deel uitmaakt van een groeiend programma van zomer- en winterscholen.

Om dit aanbod verder te verfijnen, kijkt CHARM-EU ook naar wat elders binnen de alliantie al goed werkt, waarbij met name de in Utrecht en Boedapest ontwikkelde zomercursusmodellen als voorbeeld dienen voor toekomstige programma’s.

IS ER OOK IETS VOOR JOU? ONTDEK DE MOGELIJKHEDEN!

Wetenschappelijk personeel, promotoren en internationale coördinatoren spelen een cruciale rol bij het creëren en uitbreiden van mobiliteitsmogelijkheden voor promovendi, waardoor deze waardevolle internationale onderzoekservaringen kunnen opdoen. Bent u wetenschappelijk personeel of promotor en wilt u de mobiliteit van promovendi binnen CHARM-EU bevorderen, volg dan de onderstaande stapsgewijze handleiding voor het opzetten van dergelijke programma’s.

WIL JE ZELF EEN SOORTGELIJK PROCES UITVOEREN? BEKIJK DAN ONZE HANDLEIDINGEN!
Stap Actie Wie zou hierbij betrokken moeten zijn? Bronnen / Ondersteuning 
Stap 1 Beoordeel de institutionele capaciteit voor de mobiliteit van promovendi
Voer een enquête uit om na te gaan in hoeverre uw instelling de mobiliteit van promovendi kan ondersteunen, waarbij rekening wordt gehouden met onderzoeksmiddelen, de betrokkenheid van de faculteit en mogelijke financiering. Breng relevante afdelingen of onderzoeksgroepen in kaart.
Internationale coördinatoren, wetenschappelijk personeel, onderzoeksbureaus Handboek Mobiliteit, hoofdstuk „Mobiliteit van promovendi”

CHARM-EU-rapport over mobiliteit van promovendi

Sjabloon voor enquête over mobiliteit van promovendi
Stap 2 Betrek belanghebbenden en bepaal de programmastructuur
Stimuleer netwerkmogelijkheden tussen doctoraatsscholen om flexibele en op maat gemaakte mobiliteitskaders voor promovendi te creëren. Werk samen met faculteitsleden, afdelingshoofden en administratieve eenheden om mobiliteitsmogelijkheden af te stemmen op onderzoeksdoelstellingen. Bepaal de structuur, inhoud en opzet van de mobiliteitsprogramma’s.
Internationale kantoren, wetenschappelijk personeel, faculteitshoofden, onderzoeksbureaus Voorbeelden: Utrecht Summer School;Budapest Summer University; Cursuscatalogus van de
  
Stap 3 Ontwikkel en promoot mobiliteitsprogramma’s voor promovendi
Ontwerp en communiceer mobiliteitsmogelijkheden voor promovendi, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de programma’s aansluiten bij hun onderzoeksinteresses en samenwerking tussen instellingen bevorderen. Dit omvat onder meer het plaatsen van aanbiedingen voor zomercursussen op de subpagina over mobiliteit voor promovendi op de CHARM-EU-website en het vermelden van onderzoeksstages op het SPARK-platform. Voor individuele mobiliteit is er een speciaal sjabloon waarmee promovendi rechtstreeks contact kunnen opnemen met potentiële begeleiders.
Wetenschappelijk personeel, internationale diensten, opleidingscoördinatoren CHARM-EU Mobiliteitsportaal – Mobiliteitsmogelijkheden voor promovendi

SPARK-platform

Blijk van belangstelling voor individuele mobiliteit van promovendi
Stap 4 Maak gebruik van de financieringsmogelijkheden
Zorg voor financiering voor mobiliteitsactiviteiten, met name voor korte en lange verblijven. Vraag Erasmus+-beurzen of andere vormen van financiële ondersteuning aan om kosten zoals reis-, verblijf- en levensonderhoudskosten te dekken.
Internationale coördinatoren, financieel medewerkers, programmacoördinatoren CHARM-EU-rapport over mobiliteit van promovendi
Stap 5 Het mobiliteitsproces coördineren en faciliteren
Zorgen voor logistieke en academische ondersteuning van deelnemers, waaronder reis- en verblijfsregelingen. Ervoor zorgen dat mobiliteitservaringen aansluiten bij academische doelen en onderzoeksdoelstellingen.
Internationale coördinatoren en kantoren, programmacoördinatoren CHARM-EU Mobiliteitsportaal – Mobiliteitsmogelijkheden voor promovendi
Stap 6 Zorg ervoor dat studiepunten worden erkend en dat opleidingen worden afgerond
Werk samen met de betrokken academische afdelingen om ervoor te zorgen dat mobiliteitservaringen worden erkend als studiepunten. Overweeg het gebruik van micro-certificaten om prestaties formeel vast te leggen.
Wetenschappelijk personeel, academische afdelingen, internationale bureaus, opleidingscoördinatoren  Handboek Mobiliteit, hoofdstuk „Erkenning van studiepunten“
Stap 7 Zorg voor ondersteuning na afloop van het mobiliteitsprogramma en netwerkmogelijkheden
Bevorder blijvende betrokkenheid door middel van netwerkmogelijkheden, vervolgactiviteiten en het delen van onderzoeksresultaten. Verzamel feedback van deelnemers om toekomstige programma’s te verbeteren.
Internationale kantoren, wetenschappelijk personeel, studiecoördinatoren 

Krijg ondersteuning van CHARM-EU!

Mocht u ondersteuning van CHARM-EU willen ontvangen, neem dan contact met ons op via het formulier en vermeld daarbij uw naam, de instelling waar u werkzaam bent en een korte beschrijving van uw verzoek.

Over dit materiaal

Deel het!