Bevordering van onderzoek en samenwerking tussen instellingen voor hoger onderwijs
De initiatieven voor mobiliteit van promovendi binnen CHARM-EU zijn erop gericht de academische en professionele ontwikkeling van promovendi te versterken door grensoverschrijdende samenwerking en internationale uitwisseling op onderzoeksgebied te bevorderen. Promovendi profiteren van uitgebreidere onderzoeksvaardigheden, meer netwerkmogelijkheden en verbeterde taalvaardigheden, terwijl universiteiten door internationale samenwerking meer zichtbaarheid en een betere reputatie verwerven. Mobiliteitsmogelijkheden stellen promotoren bovendien in staat om samenwerkingsgericht, interdisciplinair onderzoek te stimuleren dat voor alle betrokkenen een meerwaarde biedt aan de academische ervaring. Ondanks de uitdagingen die voortvloeien uit uiteenlopende financieringssystemen, accreditatienormen en institutionele structuren, ondersteunt CHARM-EU de mobiliteit van promovendi via innovatieve programma’s die zijn ontworpen om administratieve processen te stroomlijnen en een brede, inclusieve deelname te waarborgen.
Lees meer
De mobiliteitsprogramma’s voor promovendi bij CHARM-EU zijn zo opgezet dat onderzoekers gestructureerde maar flexibele mogelijkheden krijgen om grensoverschrijdend te werken, met inachtneming van het specifieke ritme van een promotietraject. In plaats van de uitwisselingen van een semester die kenmerkend zijn voor mobiliteit op bachelor- of masterniveau, richt het aanbod van CHARM-EU voor promovendi zich op kortere, meer gerichte vormen: onderzoeksverblijven en laboratoriumwerk bij partnerinstellingen, meelopen met collega’s, conferenties, zomercursussen, regelingen voor gezamenlijke begeleiding en Blended Intensive Programmes (BIP’s) die online voorbereiding combineren met een kort persoonlijk onderdeel. Hierdoor kunnen promovendi echte internationale ervaring opdoen en hun onderzoeksmethoden diversifiëren, zonder dat ze voor langere tijd van hun primaire onderzoeksproject worden weggehaald.
Om dit voorstel met feiten te onderbouwen, heeft CHARM-EU een enquête gehouden onder promovendi van alle partneruniversiteiten; deze alliantie omvat ongeveer 17.000 promovendi (de Ruhr West University of Applied Sciences niet meegerekend). Hieruit kwamen aanzienlijke structurele verschillen naar voren in de manier waarop promotieprogramma’s per instelling zijn georganiseerd, en deze bevindingen vormen nu de basis voor een aantal strategische prioriteiten van de alliantie.
Een van deze prioriteiten is het toegankelijker maken van mobiliteitsmogelijkheden. Zomercursussen, stages en onderzoeksplaatsen worden gebundeld in een meer gecentraliseerd, gestroomlijnd aanbod, dat wordt gepubliceerd via het CHARM-EU Mobility Portal en het SPARK-platform. Dit platform brengt studenten en promovendi in contact met onderzoeksgerichte stages die worden aangeboden door gevestigde onderzoeksgroepen binnen de negen partneruniversiteiten van de alliantie. Hier bestaan twee modellen naast elkaar: in het gecoördineerde model bepaalt een gastinstelling de doelstellingen van de mobiliteit en organiseert zij individuele of teamgebaseerde activiteiten, die vervolgens centraal worden geadverteerd op de CHARM-EU-website; in het door studenten geïnitieerde model benaderen kandidaten proactief de eenheid waar zij een korte of langdurige stage willen volgen, een aanpak die over het algemeen wordt aangemoedigd en ondersteund door hun thuisinstelling (de zendende instelling).
Specifieke BIP’s voor promovendi vormen een volgende stap in deze richting: ze combineren online samenwerking met een intensieve bijeenkomst ter plaatse om promovendi uit verschillende disciplines en instellingen bij elkaar te brengen, naast een opkomend traject van microcredentials, dat promovendi mogelijk ook in staat stelt deel te nemen aan mobiliteitsprogramma’s.
Netwerken wordt binnen de strategie als net zo centraal beschouwd als fysieke mobiliteit zelf. CHARM-EU is van plan gestructureerde netwerkbijeenkomsten voor promovendi te organiseren, gericht op overdraagbare vaardigheden zoals projectmanagement en onderzoekscommunicatie. Het doel is om hiaten op te vullen die het aanbod van individuele universiteiten op zichzelf niet dekt, en tegelijkertijd optimaal gebruik te maken van de meerwaarde die transnationale samenwerking biedt. Daarnaast wil de alliantie promovendi en wetenschappelijk personeel samenbrengen in internationale onderzoeksdiscussies, zodat mobiliteitsmogelijkheden blijven aansluiten bij de onderzoeksinteresses van de promovendi en de prioriteiten van elke instelling — een inspanning die bijdraagt aan een groeiend programma van zomer- en winterscholen.
Om dit aanbod verder te verfijnen, kijkt CHARM-EU ook naar wat elders binnen de alliantie al goed werkt, waarbij met name de in Utrecht en Boedapest ontwikkelde zomercursusmodellen als voorbeeld dienen voor toekomstige programma’s.
IS ER OOK IETS VOOR JOU? ONTDEK DE MOGELIJKHEDEN!
Wetenschappelijk personeel, promotoren en internationale coördinatoren spelen een cruciale rol bij het creëren en uitbreiden van mobiliteitsmogelijkheden voor promovendi, waardoor deze waardevolle internationale onderzoekservaringen kunnen opdoen. Bent u wetenschappelijk personeel of promotor en wilt u de mobiliteit van promovendi binnen CHARM-EU bevorderen, volg dan de onderstaande stapsgewijze handleiding voor het opzetten van dergelijke programma’s.
WIL JE ZELF EEN SOORTGELIJK PROCES UITVOEREN? BEKIJK DAN ONZE HANDLEIDINGEN!
| Stap | Actie | Wie zou hierbij betrokken moeten zijn? | Bronnen / Ondersteuning |
| Stap 1 | Beoordeel de institutionele capaciteit voor de mobiliteit van promovendi Voer een enquête uit om na te gaan in hoeverre uw instelling in staat is de mobiliteit van promovendi te ondersteunen, waarbij rekening wordt gehouden met onderzoeksmiddelen, de betrokkenheid van de faculteit en mogelijke financiering. Breng relevante afdelingen of onderzoeksgroepen in kaart. | Internationale coördinatoren, wetenschappelijk personeel, onderzoeksbureaus | Handboek Mobiliteit, hoofdstuk „Mobiliteit van promovendi” CHARM-EU-rapport over mobiliteit van promovendi Sjabloon voor enquête over mobiliteit van promovendi |
| Stap 2 | Betrek belanghebbenden erbij en bepaal de programmastructuur Stimuleer netwerkmogelijkheden tussen doctoraatsscholen om flexibele en op maat gemaakte mobiliteitskaders voor promovendi te creëren. Werk samen met docenten, afdelingshoofden en administratieve eenheden om mobiliteitsmogelijkheden af te stemmen op onderzoeksdoelstellingen. Bepaal de structuur, inhoud en opzet van de mobiliteitsprogramma’s. | Internationale afdelingen, wetenschappelijk personeel, faculteitshoofden, onderzoeksafdelingen | Voorbeelden: Utrecht Summer School;Budapest Summer University; Cursuscatalogus van de |
| Stap 3 | Ontwikkel en promoot mobiliteitsprogramma’s voor promovendi Ontwerp en communiceer mobiliteitsmogelijkheden voor promovendi, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de programma’s aansluiten bij hun onderzoeksinteresses en samenwerking tussen instellingen bevorderen. Dit omvat onder meer het plaatsen van zomercursussen op de subpagina over mobiliteit voor promovendi op de CHARM-EU-website en het vermelden van onderzoeksstages op het SPARK-platform. Voor individuele mobiliteit is er een speciaal sjabloon waarmee promovendi rechtstreeks contact kunnen opnemen met potentiële promotoren. | Wetenschappelijk personeel, internationale diensten, studiecoördinatoren | CHARM-EU Mobiliteitsportaal – Mobiliteitsmogelijkheden voor promovendi SPARK-platform Blijk van belangstelling voor individuele mobiliteit van promovendi |
| Stap 4 | Maak gebruik van de financieringsmogelijkheden Zorg voor financiering voor mobiliteitsactiviteiten, met name voor korte en lange verblijven. Vraag Erasmus+-beurzen of andere vormen van financiële steun aan om kosten zoals reis-, verblijf- en levensonderhoudskosten te dekken. | Internationale coördinatoren, financieel medewerkers, programmacoördinatoren | CHARM-EU-rapport over mobiliteit van promovendi |
| Stap 5 | Het mobiliteitsproces coördineren en faciliteren Zorgen voor logistieke en academische ondersteuning van de deelnemers, waaronder reis- en verblijfsregelingen. Ervoor zorgen dat de mobiliteitservaringen aansluiten bij de academische doelstellingen en onderzoeksdoelen. | Internationale coördinatoren en kantoren, programmacoördinatoren | CHARM-EU Mobiliteitsportaal – Mobiliteitsmogelijkheden voor promovendi |
| Stap 6 | Zorg ervoor dat studiepunten worden toegekend en dat opleidingen worden afgerond Werk samen met de betreffende academische afdelingen om ervoor te zorgen dat mobiliteitservaringen worden erkend voor studiepunten. Overweeg het gebruik van micro-credentials om behaalde resultaten formeel vast te leggen. | Wetenschappelijk personeel, academische afdelingen, internationale bureaus, opleidingscoördinatoren | Handboek Mobiliteit, hoofdstuk „Erkenning van studiepunten“ |
| Stap 7 | Zorg voor ondersteuning na afloop van het mobiliteitsprogramma en netwerkmogelijkheden Bevorder blijvende betrokkenheid door middel van netwerkmogelijkheden, vervolgactiviteiten en het delen van onderzoeksresultaten. Verzamel feedback van deelnemers om toekomstige programma’s te verbeteren. | Internationale kantoren, wetenschappelijk personeel, programmacoördinatoren |