Doktorgradsmobilitet ved CHARM-EU er bygd opp for å gi forskere strukturerte, men fleksible måter å jobbe på tvers av landegrenser, samtidig som de respekterer den spesielle rytmen i doktorgradsstudiene. I stedet for de semesterlange utvekslingene som er typiske for mobilitet på bachelor- eller masternivå, fokuserer CHARM-EUs tilbud til doktorgradskandidater på kortere, mer målrettede formater: forskningsopphold og laboratoriearbeid ved partnerinstitusjoner, jobbskygging, konferanser, sommerskoler, samarbeidsveiledningsordninger og blandede intensive programmer (BIP-er) som kombinerer nettbasert forberedelse med en kort personlig del. Dette lar kandidatene få ekte internasjonal eksponering og diversifisere forskningsmetodene sine uten å trekke dem bort fra sitt primære forskningsprosjekt i lange perioder.

For å begrunne dette tilbudet, foretok CHARM-EU en undersøkelse blant doktorgradskandidater på tvers av partneruniversitetene, en allianse som samler omtrent 17 000 doktorgradsforskere (utenom Ruhr West University of Applied Sciences). Undersøkelsen avdekket betydelige strukturelle forskjeller i hvordan doktorgradsprogrammer er organisert fra institusjon til institusjon, og disse funnene former nå flere av alliansens strategiske prioriteringer.

En av disse prioriteringene er å gjøre det enklere å finne mobilitetsmuligheter. Sommerskoler, traineeplasser og forskerplasser samles i et mer sentralisert og strømlinjeformet tilbud, publisert gjennom CHARM-EU Mobility Portal og SPARK-plattformen , som kobler studenter og doktorgradsforskere med forskningsbaserte praksisplasser som arrangeres av etablerte forskningsgrupper på tvers av alliansens ni partneruniversiteter. To modeller eksisterer side om side her: i den koordinerte modellen definerer en vertsinstitusjon målene for mobiliteten og organiserer individuelle eller teambaserte aktiviteter, som deretter annonseres sentralt på CHARM-EUs nettsted; i den studentinitierte modellen henvender kandidatene seg proaktivt til enheten der de ønsker å gjennomføre en kortsiktig eller langsiktig praksisplass, en tilnærming som vanligvis oppmuntres og støttes av deres hjemmeinstitusjon (senderinstitusjon).

Doktorgradsspesifikke BIP-er er et ytterligere skritt i denne retningen, og blander nettbasert samarbeid med et intensivt kurs ansikt til ansikt for å bringe kandidater fra ulike disipliner og institusjoner sammen, sammen med et fremvoksende spor av mikroakkrediteringer , som også kan tillate doktorgradskandidater å delta i mobilitet.

Nettverksbygging behandles som like sentralt i strategien som fysisk mobilitet i seg selv. CHARM-EU planlegger strukturerte doktorgradsnettverksmøter bygget rundt overførbare ferdigheter som prosjektledelse og forskningskommunikasjon, med sikte på å fylle hull som de enkelte universitetenes tilbud ikke dekker på egenhånd, samtidig som de får mest mulig ut av det transnasjonale samarbeidet tilfører. Ved siden av dette ønsker alliansen å bringe doktorgradskandidater og akademisk ansatte sammen i internasjonale forskningsdiskusjoner, slik at mobilitetsmulighetene forblir i tråd med kandidatenes forskningsinteresser og hver institusjons prioriteringer – en innsats som bidrar til et voksende program med sommer- og vinterskoler.

For å fortsette å forbedre dette tilbudet ser CHARM-EU også på hva som allerede fungerer bra andre steder i alliansen, og bruker spesielt sommerskolemodellene som ble utviklet i Utrecht og Budapest som en mal for fremtidige programmer.

Akademisk ansatte, veiledere og internasjonale koordinatorer spiller en avgjørende rolle i å skape og utvide muligheter for doktorgradsmobilitet som gir doktorgradskandidater verdifull internasjonal forskningserfaring. Hvis du er akademisk ansatt eller veileder som er interessert i å fremme doktorgradsmobilitet innenfor CHARM-EU, følg trinn-for-trinn-veiledningen nedenfor for implementering av slike programmer.