informations générales
Les alliances universitaires européennesen train de s’imposer comme un élément clé de l’enseignement supérieur–, en faveur de la compétitivité de l’UE de l’UE. Soixante-cinq alliances relient désormais plus de 560 universités, intégrant des diplômes conjoints, une mobilité sans entrave, des infrastructures de recherche partagées et des partenariats non universitaires au sein d’un seul et même «inter‑campus interopérable».»
CHARM‑UE, en tant que l’une des toutes premières alliances universitaires européennes alliances universitaires, illustre concrètement ce qui est déjà possible. En six ans, l’ Alliance a franchi la ligne d’arrivée-frontières, a été la première à relever le défi‑basé sur les défis, et a décerné l’un des premiers masters entièrement conjoints d’Europe par le biais une alliance, et a apporté des données factuelles au processus du Conseil dans le cadre du projet pilote « European Degree » ED‑AFFICHE.
La Conférence annuelle CHARM-EU 2025 réunira des alliances, des responsables universitaires, des décideurs politiques et des acteurs de la société civile afin de présenter, de débattre et de mettre en œuvre desde hautdébats de haut niveau en initiatives concrètes.
Les sessions aborderont des thèmes tels que :
- Formation continue et Union of Skills
- Attirer et faire évoluer les talents
- Inclusion et compétitivité
- Interopérabilité entre les universités européennes
- Transdisciplinarité, internationalisation et développement régional
Lieu : Bar Beton, Pythagoraslaan 101, Utrecht, Pays-Bas.
Comment s'y rendre : https://maps.app.goo.gl/FJP2TZGLpVmfnYWU6
Format :En présentiel avec diffusion partielle en direct. Les séances plénières seront diffusées en direct sur la chaîne YouTube de CHARM-EU.En présentiel, les séances plénières étant diffusées en direct sur la chaîne YouTube de CHARM-EU.Les ateliers et les séances de l'après-midi se dérouleront en présentiel.
Les transcripteurs fournissent un sous-titrage en temps réel. Leur expertise est essentielle à la conférence pour répondre au mieux aux besoins des participants en matière d’accès et de participation. L’inclusion dès la conception consiste à concevoir l’environnement dès le départ de manière à répondre au mieux aux besoins des utilisateurs (approche préventive), plutôt que d’adopter une approche rétrospective (adapter l’environnement a posteriori). Ce format hybride s’inscrit dans la droite ligne des valeurs fondamentales de CHARM-EU. Vous pouvez suivre la transcription en temps réel ici.
Hôte de la conférence annuelle CHARM-EU 2025 : l'université d'Utrecht
Adresse e-mail de contact : charm-euoffice@ub.edu
Maîtresse de cérémonie : Annet van der Riet, Université d'Utrecht
Programme
Séances du matin | Séances plénières
9 h 00 – 9 h 30 | Accueil et pause-café
09 h 30 – 09 h 45 | Ouverture
Wilco Hazeleger, recteur de l'université d'Utrecht
09 h 45 – 10 h 15 | Discours d'ouverture sur la compétitivité, les alliances universitaires européennes et le développement durable
Thomas Estermann, directeur chargé de la gouvernance, du financement et de l'élaboration des politiques publiques,
Association européenne des universités
10 h 15 – 11 h 15 | Comment les alliances universitaires européennes peuvent constituer un moteur clé de compétitivité pour la mise en place d’une « Union des compétences » au sein de l’Union européenne
Modératrice : Doris Alexander, directrice adjointe chargée des relations avec l'Europe, Trinity College de Dublin
Intervenants :
- Marcos Ros Sempere, député européen
- Vanessa Debiais-Sainton, membre du cabinet du vice-président exécutif de la Commission européenne
- Ludovic Thilly, président du Groupe de Coimbra et coordinateur général de l'Alliance EC2U
- Olga Wessels, responsabledu bureau de l'ECIU à Bruxelles et coordinatrice chez FOREU4ALL
- Meadhbh Costello, responsable principale des politiques à l'IBEC
Au cours de ce dialogue de haut niveau, les experts aborderont l'importance de l'« Union des compétences » et le rôle que les alliances universitaires européennes peuvent jouer dans sa mise en œuvre et dans la création d'une Union européenne compétitive, en contribuant à combler les déficits de compétences, en facilitant la portabilité des compétences, en renforçant les liens entre la recherche, l'éducation et l'innovation, en collaborant au sein et en dehors de l'Union européenne, et en s'efforçant d'attirer et de retenir les talents grâce à des initiatives telles que « Choose Europe », tout en veillant à ce que l'ensemble des activités s'inscrive dans le respect des principes fondamentaux d'inclusion, de diversité et de durabilité.
11 h 15 – 11 h 45 | Pause-café et première session d'affiches
11 h 45 – 12 h 00 | Activité dynamisante : « Le son et la puissance de la collaboration»
12 h 00 – 12 h 50 | La compétitivité dans l'écosystème européen de l'enseignement supérieur vue par les professionnels : défis quotidiens et rôle des alliances
Modérateur : Edwin Kanters, chargé des relations avec l'UE à l'université d'Utrecht
Intervenants :
- Clare Hart, vice-présidente chargée des affaires internationales et de la coopération européenne. Conseillère municipale chargée des relations internationales à Montpellier
- Elena del Giorgio, secrétaire générale de 4EU+
- Harriet Klavus, responsable de la coopération internationale et coordinatrice du programme CHARM-EU à l'université Åbo Akademi
- Réka Judit Boros, présidente du Conseil des étudiants de CHARM-EU
- Nadja Simons, coordinatrice du programme local, Université Julius-Maximilians d'
-Würzburg
Cette session réunira des professionnels expérimentés issus de divers secteurs afin de discuter des défis pratiques et des opportunités qui façonnent le paysage concurrentiel européen. À travers un dialogue constructif entre eux et avec le public, ces professionnels exploreront des enjeux clés tels que les déficits de compétences dans l’éducation, les obstacles à la mobilité internationale et l’évolution des exigences du marché du travail. Ils apporteront ainsi des perspectives ancrées dans les réalités quotidiennes, en mettant en lumière la manière dont les institutions et les individus font face aux pressions liées à la compétitivité. Cette session met en avant le rôle essentiel des alliances intersectorielles et transfrontalières pour relever ces défis, favoriser l’innovation et renforcer l’agilité dans un environnement mondial en mutation rapide. La participation du public enrichira les échanges, en reflétant les préoccupations communes et le potentiel de collaboration.
12 h 50 – 13 h 00 | Photo de groupe
13 h 00 – 14 h 00 | Déjeuner
Séances de l'après-midi | ateliers
La science ouverte au sein des alliances universitaires européennes : vers la compétitivité
avec Ignasi Labastida (Université de Barcelone), Nataša Jakominić Marot (Centre de recherche et d'innovation de Rijeka), Hans de Jonge (Open Science NL) et Rubén Vicente-Saez (Université Aalto)
La science ouverte (accès libre, données FAIR, science citoyenne et processus de recherche transparents) est l’un des chevaux de bataille de l’Espace européen de la recherche. Cependant, le nouveau programme de compétitivité de l’UE soulève des questions urgentes. Cet atelier mettra en avant les progrès réalisés au sein des alliances universitaires européennes afin d’illustrer la dynamique déjà en marche, en abordant des questions telles que : l’ouverture et l’innovation axée sur le marché peuvent-elles se renforcer mutuellement ? Comment les alliances universitaires peuvent-elles traduire leurs politiques et pratiques en matière de science ouverte en voies concrètes vers la compétitivité pour l’Europe ?
Des indicateurs au mérite : réformer l'évaluation de la recherche et les carrières universitaires pour renforcer la compétitivité de l'Europe
avec Doris Fischer (Université de Wurtzbourg), Stans de Haas (Université d'Utrecht), Aleid de Jong (Université d'Utrecht) et Kirsten Hollaender (Université d'Utrecht)
Le nouvel accord européen sur la compétitivité présente la science de niveau mondial et les talents qualifiés comme le prochain « moteur » de l’Union. Or, l’évaluation traditionnelle de la recherche, axée sur des indicateurs chiffrés, sous-estime souvent l’importance de la science ouverte, du travail d’équipe et de l’impact sociétal — autant de contributions dont l’UE a aujourd’hui besoin. Cet atelier se penche sur la manière dont les alliances universitaires européennes peuvent adopter — et déployer à grande échelle — des actions pilotes en faveur du changement afin de renforcer leur avantage concurrentiel.
Libérer le potentiel : comment la diversité, l'équité et l'inclusion favorisent la compétitivité dans l'enseignement supérieur
avec Agnès Sarolta Fazekas-Vinkovits (Université Eötvös Loránd de Budapest), Andrea Bähr (Université de Wurtzbourg) et Isabel Fraas (Université de Wurtzbourg)
Dans un contexte de concurrence mondiale pour attirer les talents, d’excellence en matière de recherche et de pertinence sociétale, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) ne sont plus une option : ce sont désormais des enjeux stratégiques essentiels. Pour CHARM-EU, l’inclusion n’est pas seulement une valeur ; c’est un pilier de son identité en tant que modèle universitaire transnational innovant.
Cet atelier interactif explore la manière dont l’intégration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) dans la stratégie, la gouvernance et les opérations quotidiennes renforce la performance institutionnelle et consolide le leadership de CHARM-EU au sein de l’Espace européen de l’enseignement supérieur. Les participants prendront part à une activité pratique (jeu de rôle) afin de co-créer des stratégies concrètes et repartiront avec des outils pratiques pour promouvoir la DEI en tant que moteur d’excellence, d’innovation et d’impact social. Rejoignez-nous pour découvrir comment l’inclusion, lorsqu’elle est intégrée dès la conception, devient un avantage concurrentiel dans l’enseignement supérieur.
Développer des compétences pérennes avec les anciens élèves : témoignages et stratégies
avec Jasper Ewals (Common City Development), Alisia Gahabka (Agence européenne pour l'environnement), Lena Sauer (municipalité de Bornheim) et Jill Hoost (IN Group)
À une époque marquée par des transformations rapides et une complexité croissante, il est plus important que jamais de disposer de compétences pérennes, notamment en matière de développement durable. Cet atelier interactif réunira d’anciens participants au programme CHARM-EU et des participants à la conférence afin d’explorer comment les diplômés sont passés de l’acquisition de compétences en développement durable en classe à la mise en pratique et au perfectionnement de ces compétences dans leur vie professionnelle. Conçu pour être dynamique et captivant, cet atelier vise à créer un espace propice au dialogue, à l’apprentissage entre pairs et à l’inspiration mutuelle. Grâce à une combinaison d’activités brise-glace, de conversations de type « speed-dating » et d’une animation de type « World Café », les participants bénéficieront d’un aperçu concret de la mise en pratique de ces compétences dans le monde réel, à travers divers parcours professionnels. Les anciens étudiants partageront des exemples concrets illustrant comment ils ont mis à profit leur formation CHARM-EU dans leur travail et continuent à enrichir leur bagage professionnel.
Transdisciplinarité dans l'innovation, l'internationalisation et le développement régional (INSCRIPTIONS CLÔTURÉES POUR CET ATELIER)
avec Marieke Schoots (Université de Tilburg et réseau ENGAGE.EU) et Ger Corbett (Sandyford Business District)
Cet atelier interactif explore la manière dont la collaboration transdisciplinaire entre les universités et les communautés locales peut renforcer l’attractivité territoriale et contribuer au développement durable. Les participants se pencheront sur les principaux défis — économiques, culturels, environnementaux, sociaux et éducatifs — auxquels sont confrontées les régions locales, et examineront comment les relier à travers l’un des thèmes clés de CHARM-EU : l’eau, l’alimentation, la santé ou l’énergie.
Interopérabilité dans l'enseignement supérieur : unir nos forces grâce à l'interconnexion des systèmes informatiques
avec Channa van der Brug (Hochschulforum Digitalisierung pour le Stiftverband), Thomas Lipke (Université de Duisburg-Essen et Aurora Alliance), Cécile Ohm (Université de Bergen) et Mathew Birdsall Abrams (INCF)
L'équipe informatique de CHARM a récemment franchi une étape importante en interconnectant ses écosystèmes informatiques via une plateforme commune «
», développée par SURF, l’organisme national néerlandais chargé des technologies de l’information dans l’enseignement. Grâce à cette plateforme «
», les utilisateurs de n’importe quel établissement membre de CHARM peuvent se connecter avec les identifiants de leur établissement d’
d’origine pour accéder aux services informatiques prévus à cet effet. Au cours de cette session en petits groupes, plusieurs décideurs informatiques
issus des universités partenaires de CHARM-EU participeront à une table ronde autour de questions telles que
:
Comment l’interopérabilité entre les systèmes informatiques peut-elle renforcer les partenariats ? Quelles limites
ou quels défis observons-nous ? En quoi le travail de l’Alliance a-t-il aidé les décideurs informatiques au sein de leur propre
établissement ?
14 h 00 – 15 h 30 | Ateliers parallèles
Atelier 1 : La science ouverte au sein des alliances universitaires européennes : les voies vers la compétitivité
Atelier 2 :Des indicateurs au mérite : réformer l’évaluation de la recherche et les carrières universitaires pour renforcer la compétitivité de l’Europe
Atelier n° 3 : Libérer le potentiel : comment la diversité, l'équité et l'inclusion favorisent la compétitivité dans l'enseignement supérieur
Atelier n° 4 : Développer des compétences pérennes avec des anciens élèves : témoignages et stratégies
Atelier n° 5 : La transdisciplinarité au service de l'innovation, de l'internationalisation et du développement régional
Atelier 6 : Interopérabilité dans l'enseignement supérieur : unir nos forces grâce à l'interconnexion des systèmes informatiques
15 h 30 – 16 h | Pause-café et deuxième session d'affiches
16 h 00 – 16 h 15 | Quiz interactif
16 h 15 – 16 h 45 | Séance plénière de clôture et adoption des messages clés
16 h 45 - 18 h | Verre de l'amitié
Intervenants et participants à la table ronde
Wilco Hazeleger
Recteur, Université d'Utrecht
Wilco Hazeleger est recteur de l'université d'Utrecht depuis le 26 mars 2025 et professeur de sciences du système climatique. En tant que recteur, il est responsable de la recherche, de l'enseignement et des affaires étudiantes à l'UU. Sa mission consiste à rendre l'université ouverte et accessible à la société. Pour ce faire, il encourage les disciplines scientifiques, favorise leur interconnexion et collabore activement avec les acteurs de la société. Pour lui, une université accessible signifie que chacun puisse bénéficier d'un espace pour étudier et mener des recherches au sein de l'université.
Hazeleger a étudié la météorologie à l'université de Wageningen et à l'université de Reading (Royaume-Uni). Il a obtenu son doctorat en océanographie physique à l'université d'Utrecht en 1999. Il a ensuite travaillé à l'université de Columbia (New York) et à l'Institut royal néerlandais de météorologie (KNMI). Il a également été professeur de dynamique climatique à l'université de Wageningen. De 2014 à 2019, il a occupé le poste de directeur du Centre néerlandais d'eScience (Netherlands eScience Center), où il s'est consacré à l'application des technologies numériques et de la science des données dans tous les domaines scientifiques.
Hazeleger a occupé le poste de doyen de la Faculté des géosciences du 1er juillet 2019 au 1er mars 2025. À ce titre, il s'est fortement impliqué dans la promotion de la diversité et de l'inclusion, ainsi que dans la recherche interdisciplinaire et transdisciplinaire axée sur les transitions vers le développement durable. Ses travaux portent principalement sur la recherche climatique et les applications de l'intelligence artificielle et de la science des données dans ce domaine.
Thomas Estermann, directeur chargé de la gouvernance, du financement et de l'élaboration des politiques publiques, Association européenne des universités (EUA)
Thomas Estermann est directeur chargé de la gouvernance, du financement et de l'élaboration des politiques publiques au sein de l'Association européenne des universités (EUA) ; il est responsable des travaux de l'EUA visant à renforcer l'autonomie, la gouvernance, le leadership, la gestion et la viabilité financière des universités.
Il participe activement à divers comités européens et nationaux, groupes d’experts, comités de rédaction et conseils consultatifs, notamment ceux d’alliances universitaires européennes. Il intervient régulièrement dans le cadre de programmes de gestion de l’enseignement supérieur et a récemment mis au point le programme de développement du leadership de l’EUA, destiné à doter les hauts responsables universitaires des outils de leadership nécessaires pour mener à bien la transformation de l’enseignement supérieur. Il a apporté son expertise dans le cadre de nombreux processus nationaux de réforme de l’enseignement supérieur en Europe et au-delà, et est l’auteur de publications sur le financement, la gouvernance, le leadership et la gestion des universités.
Avant de rejoindre l’EUA en 2007, il occupait le poste de directeur adjoint de l’Université de musique et des arts du spectacle de Vienne. Au cours de cette période, il a siégé au sénat de l’université et a participé à plusieurs réformes majeures de l’enseignement supérieur en Autriche. Avant d’intégrer l’université, il a exercé la profession d’avocat. Il est titulaire d’un master en droit de l’Université de Vienne.
Vanessa Debiais-Sainton
Membre du cabinet du vice-président exécutif de la Commission européenne, chargé des droits sociaux et des compétences, des emplois de qualité et de la préparation aux crises
Vanessa Debiais-Sainton est membre du cabinet de la vice-présidente exécutive Roxana Mînzatu à la Commission européenne, où elle est chargée de l'ensemble des niveaux d'éducation et de formation, de l'Union of Skills, de l'éducation numérique et du programme Erasmus+.
Auparavant, elle a occupé le poste de chef d’unité chargée de l’enseignement supérieur, où elle a contribué à l’élaboration des politiques et des programmes européens visant à réformer et à transformer l’enseignement supérieur. Parmi ses responsabilités figuraient la co-création, le lancement et la supervision de l’initiative « Universités européennes », ouvrant la voie aux universités de demain. Elle est chargée de la dimension « enseignement supérieur » de l’Espace européen de l’éducation, notamment du diplôme européen, de l’approche européenne en matière de micro-certifications, de la reconnaissance automatique des diplômes de l’enseignement supérieur et des périodes d’études à l’étranger, de l’initiative relative à la carte d’étudiant européenne et du volet « enseignement supérieur » du programme Erasmus+.
Avant de rejoindre la Commission européenne, Vanessa a travaillé pendant huit ans pour différentes entreprises. Elle a suivi des études d'ingénierie chimique en France (Institut national polytechnique de Lorraine).
Marcos Ros Sempere
Député européen
Marcos Ros Sempere est député européen espagnol depuis février 2020. Il est rapporteur fictif pour la directive EPBD au sein de la commission de l'environnement, de la santé publique et de la sécurité alimentaire (ENVI), chargée de rendre son avis à la commission compétente au fond (ITRE). Il est également membre des commissions de l'industrie, de la recherche et de l'énergie (ITRE), de la culture et de l'éducation (CULT) et du développement régional (REGI).
Au sein de la commission CULT, il est co-rapporteur du rapport d'initiative sur le « Nouveau Bauhaus européen », qui rassemble des solutions interdisciplinaires, notamment la décarbonisation des bâtiments, visant à intégrer la transition écologique dans la vie quotidienne des citoyens de l'Union européenne.
Avant d'exercer ses fonctions au Parlement européen, M. Ros Sempere a occupé pendant onze ans le poste de professeur d'urbanisme à l'École d'architecture de Carthagène. Titulaire d'un doctorat en architecture, il est spécialisé dans les questions d'urbanisme et possède une longue expérience dans la réhabilitation du patrimoine architectural.
Ludovic Thilly,
, coordinateur général de l'alliance universitaire européenne EC2U et co-coordinateur de FOREU4ALL
Ludovic Thilly est professeur titulaire de physique à l'université de Poitiers et occupe, depuis 2012, le poste de vice-recteur chargé de la stratégie européenne et de l'alliance EC2U. Membre du comité exécutif du Groupe de Coimbra depuis 2015, il en a été élu président en juin 2017 et a été réélu à deux reprises depuis. Son mandat actuel court jusqu'en 2028.
Le professeur Thilly est coordinateur général de l'alliance universitaire européenne EC2U et co-coordinateur de FOREU4ALL, la communauté de pratique qui rassemble les 65 alliances universitaires européennes sélectionnées. Il continue d'enseigner et d'encadrer des doctorants.
Ses recherches portent sur les mécanismes de déformation des (nano-)matériaux. Il est coauteur de plus de 80 publications parues dans des revues internationales à comité de lecture, dont quatre chapitres d'ouvrages, et a donné plus de 60 conférences sur invitation lors de congrès internationaux et dans diverses institutions.
Meritxell Chaves
Secrétaire général de l'Université européenne CHARM-EU
Meritxell Chaves possèdeplus de trente ans d’expérience dans le secteur de l’enseignement supérieur, acquise au sein de quatre universités du système universitaire catalan, dans différents domaines d’activité tels que la gestion académique, la planification stratégique, la qualité et l’accréditation, ainsi que les relations internationales, au sein de cultures organisationnelles variées.
En tant que secrétaire générale de l’Université européenne CHARM-EU depuis le lancement de l’initiative en 2019, elle dirige l’équipe de CHARM-EU.
Doris Alexander
, directrice adjointe chargée des relations avec l'Europe, Trinity College de Dublin
Doris Alexander travaille dans l'administration de la gestion de la recherche depuis 1994. Elle occupe son poste actuel de directrice adjointe chargée des relations avec l'Europe depuis 2019 et est responsable de l'élaboration de stratégies d'engagement. Elle s'efforce d'obtenir très tôt des informations sur les nouvelles politiques et initiatives de l'UE afin de maximiser les opportunités pour Trinity. Elle participe actuellement à la mise en œuvre de certains aspects du programme politique de l'Espace européen de la recherche (ERA).
Elle a participé à plusieurs groupes de parties prenantes de la Commission européenne, notamment à la co-création de l’initiative « Universités européennes » ; elle est codirectrice de l’alliance CHARM-EU au Trinity College et membre du comité exécutif. Elle a présidé le sous-groupe « R&I » du réseau FOREU1 (réseau regroupant les 17 alliances d’universités européennes financées dans le cadre du premier appel à projets pilote Erasmus+) et préside actuellement le groupe thématique « R&I » (rattaché à FOREU4ALL) pour l’ensemble des alliances.
Doris est titulaire d'une licence en sciences mathématiques et d'un master en informatique (informatique de santé) du Trinity College de Dublin.
Elena Del Giorgio
Secrétaire générale de 4EU+
Avant d’être nommée secrétaire générale de l’Alliance 4EU+, Elena Del Giorgio a occupé les fonctions de chargée de mission au sein de 4EU+ ainsi que de chargée de mission à l’Université de Milan, où elle a contribué au développement des partenariats institutionnels européens et internationaux de l’université, notamment avec la LERU et l’U7+.
L'Université de Milan ayant rejoint l'Alliance 4EU+ en novembre 2018, elle s'est impliquée dans 4EU+ pratiquement dès sa création. En tant que chargée de mission détachée auprès de 4EU+, elle a participé à l'élaboration de la nouvelle stratégie 4EU+ pour la période 2025-2035.
Elle a récemment occupé le poste de secrétaire générale par intérim, jouant un rôle clé dans la mise en place du secrétariat de 4EU+ à Bruxelles et dans le transfert du siège social de l'Alliance en Belgique. Elle est titulaire d'un doctorat en sciences politiques et sociales de l'Institut universitaire européen de Florence, en Italie.
Au début de sa carrière, elle a occupé le poste de chercheuse dans le cadre de plusieurs projets financés par l'Union européenne.
OLGA WESSELS
Responsable du bureau de l'ECIU à Bruxelles et coordinatrice du projet FOREU4ALL
Olga Wessels est la responsable du bureau bruxellois du Consortium européen des universités innovantes (ECIU). À ce titre, elle contribue à définir les priorités de l’ECIU au niveau européen et à renforcer la visibilité de l’organisation en tant que partenaire potentiel et fiable pour les institutions européennes dans les débats sur l’élaboration des politiques et des programmes.
M. Wessels coordonne également le programme FOREU4ALL, qui rassemble les 73 alliances universitaires européennes au sein d'une structure cohérente visant à favoriser la collaboration et le partage des meilleures pratiques.
Avant de rejoindre l'ECIU, M. Wessels représentait les universités néerlandaises (dont l'université d'Utrecht) à Bruxelles, où il s'occupait principalement des politiques relatives à l'enseignement supérieur et à la science ouverte. Il a également travaillé pour l'Union nationale des étudiants néerlandais (LSVb), où il s'est consacré à la flexibilité de l'enseignement et à l'assurance qualité.
Harriet Klåvus
Responsable de la coopération internationale et chargée de projet CHARM-EU à l'université Åbo Akademi, en Finlande
Harriet Klåvus est responsablede la coopération internationale et chargée de projet CHARM-EU à l'université Åbo Akademi, en Finlande, ainsi que responsable du WP6 « Mobilité » pour le projet CHARM8. Elle est par ailleurs coordinatrice Erasmus de l'établissement et représentante du Groupe de Coimbra à l'université Åbo Akademi. Elle travaille au service des affaires internationales depuis 1995. Elle siège également au sein de comités nationaux et régionaux et a été membre fondatrice du réseau d’échanges étudiants Nordlys ainsi que du réseau d’échanges étudiants du Groupe de Coimbra. Ces deux réseaux d’échanges étudiants pluridisciplinaires fonctionnent aujourd’hui dans le cadre du programme Erasmus.
Elle a participé à plusieurs projets Erasmus et a occupé le poste de consultante en matière d'échanges d'étudiants tant pour l'Agence nationale finlandaise que pour le Conseil nordique des ministres. Elle a également occupé le poste de secrétaire générale de l'Association nordique des administrateurs universitaires (NUAS).
Meadhbh Costello
responsable politique senior à l'Ibec
Meadhbh Costello est responsable des politiques à l'Ibec, l'organisation qui représente les employeurs et les entreprises en Irlande. À ce titre, elle apporte son conseil stratégique et son soutien aux entreprises de tout le pays sur des questions liées à l'éducation, aux compétences, à l'innovation et à la politique sociale.
Ses missions comprennent la recherche sur les compétences, l'élaboration d'outils et de lignes directrices, le lobbying et la définition de positions politiques aux niveaux national et européen. Auparavant, Meadhbh a occupé le poste de spécialiste des politiques au sein d'organismes publics, privés et d'ONG en Irlande et en Europe.
Edwin Kanters
, chargé des relations avec l'UE, Université d'Utrecht
Edwin Kanters est le chargé de liaison avec l'Union européenne à l'université d'Utrecht, où il met à profit une vaste expérience en gestion et administration de la recherche. Fort d'un parcours allant de la recherche à l'administration, Edwin a occupé des postes clés dans le domaine du conseil en matière de subventions et du soutien à la recherche au sein d'institutions prestigieuses. Il a notamment été conseiller en subventions au Centre médical universitaire d'Amsterdam et directeur par intérim du Bureau des subventions de la Vrije Universiteit d'Amsterdam avant de rejoindre l'université d'Utrecht en novembre 2021.
L'expertise d'Edwin couvre les subventions européennes, la politique de recherche et l'éducation ; il se distingue notamment par son talent à établir des liens et à mettre les gens en relation afin de faciliter la mise en place d'initiatives de recherche porteuses d'impact. Il siège actuellement au conseil d'administration de l'EARMA (Association européenne des gestionnaires et administrateurs de la recherche), où il contribue à faire progresser la gestion de la recherche en tant que profession.
Annet van der Riet, responsable du développement professionnel au sein du projet CHARM-EU
Annet van der Riet est spécialiste en sciences de l'éducation et travaille au sein de l'alliance européenne CHARM–EU, où elle est chargée du développement professionnel des enseignants.
Parmi les thèmes clés figurent l'apprentissage par problèmes, l'enseignement transdisciplinaire, l'enseignement hybride et l'évaluation des programmes. Dans le cadre de ses fonctions précédentes à l'université d'Utrecht, Annet a occupé le poste de coordinatrice du développement pédagogique au Centre pour l'enseignement universitaire. À ce titre, elle s'est attachée au développement et à l'amélioration continus des programmes de formation destinés aux enseignants de l'université d'Utrecht.
Annet a acquis de l'expérience dans le domaine de l'innovation pédagogique chez Educate-it. À ce poste, elle était chargée des programmes de formation continue dans le domaine de l'apprentissage mixte et s'est particulièrement consacrée à l'accompagnement pédagogique des enseignants.
Clare Hart
Vice-présidente chargée des affaires internationales et
Coopération européenne. Conseillère municipale chargée des relations internationales à Montpellier, France
Actrice du changement social et experte en responsabilité sociale des entreprises, Clare Hart, née à Londres, vit aujourd'huiavec sa famille à Montpellier, dans le sud de la France. Elle se passionne pour l'égalité des sexes et l'inclusion sociale par le biais de la mobilisation citoyenne, et est une fervente militante caritative.
Après des études universitaires en études européennes et en géopolitique (à Nottingham et à Cambridge) et une année passée au sein d'une ONG en Inde (à New Delhi, Calcutta et Mumbai), elle a fondé en 1993 une société de formation professionnelle et, depuis lors, elle a conseillé et formé de nombreux cadres en matière de gestion et de communication interculturelles. Elle a également adhéré à la Chambre de commerce française et à la Fondation d'action pour l'insertion sociale.
En 2020, elle a été élue au Conseil municipal et métropolitain de Montpellier en tant que vice-présidente chargée des affaires internationales et de la coopération européenne.
Nadja Simons
PROFESSEURE ET coordinatrice du programme local, Université Julius-Maximilians de Würzburg
Nadja Simons est professeure en sciences appliquées de la biodiversité au département de biologie de l'université JMU de Würzburg et coordinatrice locale du programme de master « Global Challenges for Sustainability ». Dans le cadre du projet CHARM, elle est chargée de coordonner les activités et les contenus pédagogiques avec les huit universités partenaires. Ses propres activités d'enseignement dans le cadre de ce programme comprennent des cours magistraux et des ateliers sur la conception de projets de recherche, ainsi que la co-encadrement d'équipes d'étudiants au cours du dernier semestre.
Dans ses travaux de recherche, elle s’intéresse à la durabilité écologique, et plus particulièrement à l’impact des pratiques d’occupation des sols sur la biodiversité et le fonctionnement des écosystèmes. D’une part, elle s’intéresse à la manière dont les décisions de gestion influencent les communautés biologiques et à la façon dont cela se traduit par des changements dans la fourniture des services écosystémiques. D’autre part, elle étudie la manière dont la biodiversité et les services écosystémiques sont pris en compte dans les décisions de gestion et la planification, et comment ils peuvent être intégrés dans les processus décisionnels.
Avant de prendre ses fonctions de professeure à Würzburg, elle a participé à des projets de recherche interdisciplinaires et transdisciplinaires portant sur la gestion durable de l'habitat à l'Université technique de Darmstadt et à l'Université technique de Munich.
iGNASI LABASTIDA
Délégué du recteur chargé des revues scientifiques et de la science ouverte, Université de Barcelone
Ignasi Labastida est le délégué du recteur chargé des publications scientifiques et de la science ouverte à l’Université de Barcelone, où il dirige également le service d’aide à la recherche de la bibliothèque. Il préside actuellement le conseil d’administration de SPARC Europe ainsi que le groupe de travail sur l’information et le libre accès au sein de la Ligue des universités européennes de recherche (LERU).
Il a participé à l'élaboration du Plan stratégique catalan pour la science ouverte et de la Stratégie nationale espagnole pour la science ouverte. Il travaille sur les questions de droit d'auteur et d'ouverture depuis qu'il s'est impliqué dans la mise en place des licences Creative Commons en Espagne en 2003.
Nataša Jakominić Marot
Directrice du Centre de recherche et d'innovation de l'Université de Rijeka
Nataša Jakominić Marot est directrice du Centre de recherche et d'innovation de l'Université de Rijeka et cadre supérieure forte de plus de 20 ans d'expérience dans la promotion de l'innovation, de la recherche et du développement durable dans l'enseignement supérieur.
Elle pilote des réformes institutionnelles en matière d'évaluation de la recherche et des chercheurs, en accord avec les principes du CoARA. Elle siège au sein de deux groupes de travail du CoARA et contribue à l'intégration des CV narratifs, des indicateurs qualitatifs et des mesures d'incitation à la science ouverte dans l'ensemble des politiques de l'UNIRI. Elle a géré un portefeuille de plus de 50 projets totalisant plus de 50 millions d'euros, et possède une expertise en gestion du cycle de projet, en planification stratégique, en formation, en conseil et en évaluation par les pairs ou évaluation externe.
Membre active de l'EARMA et de la plateforme politique YERUN, elle est formatrice dans les domaines des financements européens et du leadership en matière de recherche et d'innovation. Titulaire d'un MBA (Université MODUL de Vienne), elle a suivi le programme pour cadres « Innovation for Economic Development » à la Harvard Kennedy School.
Hans de Jonge, directeur de l'
, Open Science NL
Hans de Jonge est directeur d’Open Science NL. Il travaille au sein de la NWO depuis 2018. En tant que responsable de programme, il était chargé de divers aspects de la politique de la NWO en matière de science ouverte.
Hans a participé activement à l’élaboration du Plan S par les coalitions et a représenté la NWO au sein de la Plateforme nationale pour la science ouverte.
, il s'est également fortement impliqué dans la reconnaissance et la valorisation des pratiques de science ouverte. Avant de rejoindre la NWO, Hans a occupé le poste de responsable de programme au sein du département des affaires universitaires de l'université d'Utrecht et à l'Association des universités des Pays-Bas (UNL). Hans est historien de la science de l'
e de formation.
Doris Fischer
Vice-présidente chargée de l'internationalisation à l'université de Würzburg
Doris Fischer est vice-présidente chargée de l’internationalisation et des anciens étudiants à l’Université Julius-Maximilians de Würzburg (JMU) ; elle représente la JMU en tant que membre du comité exécutif de CHARM-EU et au sein du Groupe de Coimbra, et occupe la chaire d’économie et de commerce chinois à la JMU.
Économiste et sinologue, elle possède plus de 30 ans d’expérience dans la recherche universitaire,
l’enseignement et le conseil en matière d’économie chinoise.
Doris Fischer a mené des recherches approfondies sur la concurrence
, la réglementation et les politiques industrielles dans divers secteurs, en s'intéressant particulièrement à la logique
des politiques économiques chinoises, aux structures d'incitation qui en découlent pour les acteurs économiques et à l'impact
de l'essor économique de la Chine sur l'économie mondiale.
Stans de Haas
, directeur des opérations du département des sciences sociales de l'université d'Utrecht
Stans de Haas est directeur des opérations du département des sciences sociales (qui comprend les sections suivantes : anthropologie culturelle, sociologie, sciences sociales interdisciplinaires, méthodes et statistiques).
Elle a également été nommée experte sur le thème « Reconnaissance et récompenses » dans le cadre du programme « Open Science » de l'Université d'Utrecht. «
Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits
, maître de conférences à l'université Eötvös Loránd
de Budapest, en Hongrie
Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits (elle) est maître de conférences à la Faculté Bárczi Gusztáv des besoins éducatifs particuliers de l'Université Eötvös Loránd d
, à Budapest, en Hongrie.
Depuis 2019, Agnès dirige le volet « inclusion » du projet CHARM-EU 2019-2022 et poursuit cette mission en tant que responsable du bureau DEI (Diversité, Équité et Inclusion) de l'Alliance CHARM-EU (depuis 2023).
En 2024, le travail de CHARM-EU en matière d'inclusion et de diversité a été récompensé par le prix ZeroProject.
Isabel Fraas
, responsable de la gestion de la diversité à l'université de Würzburg
Isabel Fraas est responsable de la gestion de la diversité et du point de contact anti-discrimination à l'université Julius Maximilian de Würzburg (JMU). Elle est par ailleurs chargée du conseil en matière d'égalité entre les sexes et de diversité pour les réseaux de recherche financés par la DFG au sein de l'université.
Elle accompagne et soutient des projets de recherche dans la conception et la mise en œuvre de mesures en faveur de l'égalité et est actuellement co-porte-parole du Réseau allemand de conseil en matière d'égalité des genres et de diversité. Isabel Fraas coordonne des programmes de développement professionnel destinés aux femmes scientifiques dans le cadre de l'Académie pour l'égalité des genres de l'Université Johannes-Martinus (JMU).
Elle occupe le poste de responsable de la lutte contre l'antisémitisme au sein de l'université depuis juillet 2024. Isabel Fraas est titulaire d'un doctorat en études germaniques. Après avoir travaillé pendant de nombreuses années dans l'enseignement et la recherche à l'Institut de philologie allemande de la JMU, elle s'est orientée vers la gestion scientifique, où elle était chargée de la formation des tuteurs de la JMU et de la formation continue en matière d'enseignement universitaire dans le cadre du programme « Pacte de qualité pour l'enseignement », financé par le BMBF.
En tant que formatrice indépendante, elle dispense depuis de nombreuses années des formations destinées aux universitaires sur des thèmes tels que les préjugés inconscients, la diversité, l'autonomisation et le leadership.
Andrea Bähr
Bureau de représentation des femmes à l'université de Würzburg
Andrea Bähr dirige le bureau de représentation des femmes à l'université de Würzburg. Son domaine d'expertise porte sur la conception et la mise en œuvre de processus et d'outils visant à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans le milieu universitaire. Forte d'une formation universitaire en études culturelles, elle s'attache à analyser les normes sociales et à les remettre en question dès lors qu'elles sont source d'inégalité.
Marieke Schoots, directrice des centres de collaboration universitaire au sein du « Programma Brede Welvaart » de l'université de Tilburg
Marieke Schoots est directrice des programmes pour les centres de collaboration universitaire au sein du « Programma Brede Welvaart » de l'université de Tilburg, où elle élabore et dirige des initiatives visant à renforcer l'impact sociétal de l'université et à favoriser la collaboration avec des partenaires nationaux, internationaux et régionaux.
Elle occupe également le poste de responsable du volet « Sensibilisation sociétale » au sein du réseau universitaire européen ENGAGE.EU. À ce titre, elle a lancé les « Expedition Weeks », un format d’apprentissage par défis dans lequel les étudiants appliquent la pensée de conception à des enjeux sociétaux et économiques concrets, acquérant ainsi de précieuses compétences interdisciplinaires et interculturelles.
Elle a joué un rôle clé dans la promotion de projets visant à créer des liens entre les universités, les communautés locales, les décideurs politiques et les entreprises, contribuant ainsi au développement régional durable et à la prospérité générale. Son expertise couvre l'implication des parties prenantes, la collaboration transdisciplinaire et l'éducation axée sur l'impact, et elle possède une solide expérience dans la conception de formats innovants qui associent enseignement, recherche et pratique.
Ger Corbett
, PDG du Sandyford Business District
Ger Corbett est PDG de Sandyford Business District, le plus grand district de dynamisation économique d’Irlande,
qui accueille de nombreuses entreprises de premier plan.
Ger a débuté son parcours au sein de Sandyford Business District en tant que directeur commercial en juin 2021, avant de prendre les fonctions de PDG en 2022. Tout au long de son mandat, il a piloté les initiatives de l’association visant à aider les 1 000 entreprises, les 26 000 employés et les 6 000 résidents de l’
, à surmonter les défis liés à la pandémie et à s’adapter à l’évolution du paysage de l’
économique.
Sous sa direction, le Sandyford Business District a continué à favoriser des collaborations «
s » fructueuses avec le cofondateur du district et le conseil local, le Conseil du comté de Dún Laoghaire-Rathdown (
), ainsi qu’avec des établissements universitaires prestigieux tels que le Trinity College de Dublin, Nova UCD, l’
, l’Institut d’art, de design et de technologie de Dún Laoghaire (IADT) et l’Irish Management Institute (IMI).
Faisant preuve d’un engagement sans faille en faveur des efforts du district en matière de développement durable, Ger a joué un rôle central dans la mise en place du « Project Green », l’ambitieux programme environnemental du SBID.
Il a réussi à obtenir des financements pour diverses initiatives en faveur de l’économie circulaire, des programmes de mobilité partagée
et des projets de résilience climatique aux niveaux local, national et européen.
Le rôle moteur joué par Ger dans les initiatives européennes du district a favorisé la mise en place de collaborations avec des villes partenaires telles qu’Istanbul, Berlin, Helsinki, Guimarães, City Network Sweden, City Network Slovenia et Londres.
Réka Judit Boros
Présidente du Conseil des étudiants de CHARM-EU
Réka Judit Boros occupe actuellement le poste de présidente du Conseil des étudiants de CHARM-EU et est étudiante à l'université Eötvös Loránd (ELTE) de Budapest, en Hongrie.
Elle s'implique activement dans la représentation étudiante depuis quatre ans, en accordant une attention particulière aux affaires internationales et à la coopération universitaire transfrontalière. Au sein de l'université, elle s'efforce de renforcer la place des étudiants dans les processus décisionnels et milite en faveur d'une gouvernance inclusive et transparente dans l'enseignement supérieur.
Lors de cette conférence, elle apporte au débat le point de vue des étudiants, en soulignant l'importance d'une participation significative, de la diversité et de la co-création dans les politiques et les pratiques de l'enseignement supérieur.
Channa van der Brug
Responsable du programme « Affaires internationales », Hochschulforum Digitalisierung pour le Stifterverband,
Allemagne
Channa van der Brug met en relation des universités, des décideurs politiques et des experts en technologie afin de promouvoir
des approches innovantes en matière d’apprentissage numérique à l’échelle internationale. Elle encourage la création et la mise en œuvre
d’environnements d’apprentissage et d’enseignement qui renforcent l’implication des étudiants
et améliorent l’efficacité des établissements.
Channa apporte son expertise dans le cadre de deux initiatives phares du Stifterverband (fondé en 1920, le Stifterverband est une initiative conjointe d’entreprises et de fondations allemandes issues du secteur de l’
, qui se consacre à l’amélioration de l’éducation, de la science et de l’innovation) : le « Hochschulforum Digitalisierung » – la plateforme nationale allemande visant à faire progresser l’enseignement supérieur à l’ère du numérique – et l’European Digital Education Hub.
Thomas Lipke,
, conseiller en transformation numérique et contrôle de gestion universitaire à l'université
de Duisburg-Essen, Aurora Alliance
Thomas Lipke travaille à l'université de Duisburg-Essen, en Allemagne, membre de l'Alliance AURORA. Il est chargé de la transformation numérique de l'administration de l'université, et veille à favoriser l'innovation et l'efficacité des processus. Il supervise par ailleurs l'interopérabilité technique dans le cadre des coopérations, en s'assurant que les systèmes de l'université puissent s'interconnecter sans difficulté avec ceux des universités partenaires.
Une partie essentielle de son travail s'inscrit dans le cadre du réseau universitaire européen AURORA, au sein duquel sont étudiées des solutions pouvant également s'appliquer à d'autres collaborations allemandes et internationales. Thomas s'engage à développer des normes et des écosystèmes durables qui garantissent aux étudiants et aux universités une véritable souveraineté numérique.
CÉCILE OHM, directrice adjointe du département informatique et responsable des produits numériques et des services aux entreprises à l'université de Bergen
Cecilie Ohm travaille dans l'enseignement supérieur en Norvège depuis 1993. Elle a une formation d'informaticienne et de météorologue. Elle est également titulaire d'un master en gestion universitaire et a occupé des fonctions administratives au sein d'universités tout au long de sa carrière professionnelle.
Cecilie a occupé des postes de direction à l’université de Bergen, à l’Académie d’art et de design de Bergen, ainsi qu’en tant que chef de projet conjoint pour les quatre universités de Bergen, Oslo, Trondheim et Tromsø. Les solutions informatiques au service des processus administratifs ont toujours été au cœur de son travail, et l’importance de l’architecture d’entreprise, de l’interopérabilité et des données sources figure toujours parmi ses priorités.
Elle occupe actuellement le poste de directrice adjointe du département informatique de l'université de Bergen, où elle dirige la section chargée des produits numériques et des services aux entreprises.
Jasper Ewals, ANIMATEUR COMMUNAUTAIRE
Jasper Ewals est à moitié allemand et à moitié néerlandais. Il a suivi les cours du programme CHARM-EU de 2023 à 2025, dans le cadre de la filière « Life & Health ». À l'issue de ses études, il a trouvé un emploi de développeur communautaire chez Common City Development, une organisation qui crée et soutient des initiatives de cohabitation. Parallèlement, il compose de la musique et organise des événements. Ces deux activités lui permettent d’entrer en contact avec les gens et de les rassembler, ce qui lui procure beaucoup de joie.
Kirsten Hollaender
RESPONSABLE DE PROJET POUR LA COOPÉRATION EUROPÉENNE À L'UNIVERSITÉ D'UTRECHT
Titulaire d'un doctorat en sociologie, Kirsten Hollaender s'est très tôt spécialisée dans la recherche interdisciplinaire et transdisciplinaire, couvrant l'ensemble des aspects de cette discipline, depuis la conception, le soutien et la mise en œuvre jusqu'à la promotion, le financement, l'amélioration et l'évaluation.
Outre ses fonctions de conseillère en politique européenne de la recherche, elle coordonne les procédures d'évaluation de la recherche à l'université d'Utrecht et participe au volet « Recherche et innovation » du programme CHARM-EU.
Aleid de Jong,
, conseillère en politiques publiques dans le domaine de la RECHERCHE ET DE LA SCIENCE OUVERTE à l'université d'Utrecht
Aleid de Jong est conseillère en stratégie pour la science ouverte à l'université d'Utrecht. À ce titre, elle coordonne et supervise les activités liées aux cinq piliers de la science ouverte au sein de l'université : le libre accès, les données et logiciels FAIR, l'engagement du public, l'éducation ouverte, ainsi que la reconnaissance et les récompenses. Pour ce faire, elle collabore avec des experts à différents niveaux de l'université et tisse des liens entre eux, dans le but de faire progresser et d'ancrer la démarche de science ouverte au sein de l'établissement.
Outre ses activités à l'université d'Utrecht, elle s'attache à promouvoir la science ouverte aux niveaux national et international, notamment par le biais de la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA).
Mathew Birdsall Abrams
, directeur scientifique et de la formation à l'INCF
Mathew Birdsall Abrams, titulaire d'un doctorat et d'un master en santé publique (MPH), est directeur scientifique et responsable de la formation au sein de l'International Neuroinformatics Coordinating Facility (INCF), une organisation mondiale qui œuvre en faveur de neurosciences ouvertes, respectueuses des principes FAIR et citables.
Mathew est un neuroscientifique qui compte plus de 25 ans d’expérience à la fois en neurosciences expérimentales et en psychiatrie clinique, ainsi que 12 ans d’expérience dans la coordination communautaire, le développement communautaire et le développement de produits en neuroinformatique. Mathew a collaboré avec les développeurs d'infrastructures des grandes initiatives mondiales consacrées au cerveau (l'initiative BRAIN aux États-Unis, le Human Brain Project en Europe, la Canadian Open Neuroscience Platform et Brain/MINDS au Japon). Il occupe également des postes à responsabilité au sein de nombreuses sociétés de neurosciences (par exemple, la SfN, la FUN, la FENS et l'IBRO).
Mathew a mené ses recherches de thèse de doctorat à l'université de Tulane et au Karolinska Institutet ; il a obtenu son master en gestion des systèmes de santé (MPH) à l'École de santé publique et de médecine tropicale de l'université de Tulane, et a suivi ses études de premier cycle à l'université de Richmond.
Rubén Vicente-Saez
Chercheur et responsable de recherche à l'université Aalto
Rubén Vicente-Saez est chercheur postdoctoral senior et responsable de recherche au département d’ingénierie industrielle et de gestion de l’université Aalto, en Finlande. Ses travaux de recherche et son enseignement portent principalement sur la politique en matière de science ouverte, le leadership et la gestion, la politique scientifique et d’innovation, ainsi que la gouvernance universitaire.
Depuis 2021, Rubén dirige la communauté « Open Science and Innovation » de l’Alliance universitaire européenne Unite!. L’équipe élabore des outils stratégiques, des lignes directrices et des recommandations fondés sur des données probantes afin d’aider les responsables universitaires, les décideurs politiques, les bailleurs de fonds et les chercheurs à intégrer les pratiques de science ouverte et d’innovation au sein des universités de l’
e européenne.
Rubén a obtenu un double doctorat sur le thème de la science ouverte à l’ère numérique à l’université d’Aalto et à l’université de Valence (2021). Il a également occupé le poste de spécialiste des projets d’innovation pour les missions de maintien de la paix au sein de l’Unité de développement technologique des Nations unies, celui de chef de projet au Parc scientifique de l’université de Valence, et a exercé les fonctions de chargé de mission au sein du programme « Blue Book » de la Commission européenne, où il s’est consacré aux technologies de l’information et de la communication (TIC) et à l’éducation.
Grâce à son travail à Aalto et chez Unite!, Rubén contribue à traduire les principes de la science ouverte en politiques concrètes, en modèles de gouvernance et en infrastructures qui donnent les moyens d'agir aux chercheurs, aux étudiants, aux institutions et aux décideurs.
Lena Sauer
, responsable de l'adaptation au changement climatique pour la ville
de Bornheim, en Allemagne
Lena Sauer est diplômée du programme CHARM-EU et faisait partie de la première promotion d’étudiants à avoir suivi ce master. À l’époque, elle avait choisi de se spécialiser dans les systèmes alimentaires. Pendant et après ses études, elle a effectué plusieurs stages, notamment à la GIZ (Agence allemande de coopération internationale) et à l’Agence européenne pour l’environnement à Copenhague (stage « Bluebook »).
Elle occupe actuellement le poste de responsable de l'adaptation au changement climatique au sein de la municipalité de Bornheim, en Allemagne (située entre Cologne et Bonn). À ce titre, elle contribue aux efforts visant à préparer la ville aux changements climatiques et à renforcer sa résilience face aux phénomènes météorologiques extrêmes tels que la canicule, la sécheresse, les fortes pluies et les inondations, afin de protéger la population grâce à des mesures préventives.
Son domaine d'activité est très vaste : il va de la planification stratégique et de la mise en œuvre de mesures concrètes à la mobilisation des parties prenantes (citoyens, responsables politiques, entreprises, agriculteurs, universités), en passant par les campagnes de sensibilisation, les relations avec la presse et la collecte de fonds.
Alisia Gahabka
Stage « Bluebook » à l’
Agence européenne pour l’environnement
Alisia Gahabka a suivi le programme de master CHARM-EU « Défis mondiaux pour le développement durable », avec des séjours au Trinity College de Dublin, à l'Universitat de Barcelona et à l'université d'Utrecht, de 2023 à 2025.
Après avoir obtenu son diplôme, elle a suivi le programme de stage « Bluebook » au sein de l'Agence européenne pour l'environnement, au sein de l'unité « Risques climatiques et résilience ». Elle prendra prochainement ses fonctions de consultante dans le secteur public en Allemagne.
Jill Hoost
, responsable RSE chez IN Groupe
Jill Hoost est une ancienne étudiante du programme de master CHARM-EU « Défis mondiaux pour le développement durable », qu’elle a suivi de 2021 à 2023 avec des séjours à l’Universitat de Barcelona et à l’Université de Montpellier. Avant de suivre ce master, elle avait une expérience dans les ressources humaines. Après avoir obtenu son diplôme, elle a effectué un stage et a travaillé comme cheffe de projet ESG et auditrice en développement durable. Elle occupe aujourd’hui le poste de responsable RSE chez IN Groupe, aux Pays-Bas.
Appel à communications pour les posters (clos)
La session d'affiches sera un espace où les membres des alliances universitaires européennes, le personnel universitaire, les étudiants et les parties prenantes externes pourront échanger des idées et discuter de cas concrets.
- Quand ? Le 12 novembre 2025, de 11 h 15 à 11 h 45 et de 15 h 15 à 16 h 00
- Où ? Bar Beton, Pythagoraslaan 101, Utrecht, Pays-Bas. (comment s'y rendre : https://maps.app.goo.gl/FJP2TZGLpVmfnYWU6)
Avez-vous développé, étudié, mis en œuvre ou tiré profit d'une initiative ayant renforcé la compétitivité européenne ? Venez partager votre expérience lors de la conférence annuelle CHARM-EU.
Nous vous invitons à soumettre vos affiches pour la conférence annuelle de CHARM-EU intitulée « Renforcer la compétitivité européenne : les alliances universitaires européennes, catalyseurs de l’innovation et du développement durable dans l’enseignement supérieur ». La session de présentation d’affiches vous offre l’occasion de partager vos idées et de recueillir les commentaires des participants à la conférence CHARM-EU.
Nous adoptons une vision globale de la compétitivité européenne et encourageons la diversité des présentations sous forme d'affiches. Celles-ci peuvent porter sur des travaux de recherche, des études de cas pratiques, des exemples de politiques ou de procédures, des initiatives collaboratives, des idées émergentes ou encore des témoignages personnels concernant une initiative.
Les affiches doivent porter sur au moins certains de ces thèmes :
- Établissements d'enseignement supérieur, alliances ou acteurs externes contribuant à la compétitivité européenne en général.
- Des programmes éducatifs favorisant l'acquisition de compétences dans des domaines clés pour la compétitivité (par exemple, les transitions numérique et écologique).
- Recherche contribuant à la compétitivité sociétale ou économique de l'Europe.
- Les micro-certifications ou les initiatives d'apprentissage tout au long de la vie qui valorisent les talents.
- Créer des environnements propices à l'innovation, à l'esprit d'entreprise et au soutien aux start-ups.
- Les politiques ou pratiques qui ont eu une incidence sur la compétitivité.
- Récits personnels sur des activités ou des défis liés à la compétitivité.
- Améliorer l'employabilité, dynamiser les carrières européennes, la collaboration transdisciplinaire, les compétences interculturelles, les compétences transversales, l'impact personnel, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) en tant que facteur de réussite.
- Les politiques et pratiques en matière de science ouverte, vecteurs de compétitivité pour l'Europe.
- La mobilité des étudiants et des chercheurs au sein de l'espace européen de l'enseignement supérieur contribue à la compétitivité de l'Europe.
Qui peut soumettreune candidature ?
Nous invitons le personnel enseignant et administratif, les parties prenantes externes, les étudiants, les anciens élèves et les professionnels impliqués dans les projets de l'Alliance des universités européennes, la coopération transfrontalière et les initiatives stratégiques en matière d'éducation et de recherche à nous soumettre leurs candidatures.
Comment soumettre une proposition de poster ?
Veuillez envoyer le résumé de votre poster, comprenant le titre, les auteurs, leurs affiliations et, le cas échéant, vos liens antérieurs avec CHARM-EU, avant le 12 septembre.
Toutes les propositions seront examinées afin de s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs du colloque. Les auteurs des propositions retenues seront informés de l'acceptation de leur proposition avant le 19 septembre. Un modèle de poster sera envoyé à tous les auteurs dont la proposition aura été retenue. Le poster définitif devra être soumis avant le 31 octobre pour examen final.
Si ma candidature est retenue, quand devrai-je présenter mon poster ?
La présentation par affiche aura lieu le 12 novembre à Utrecht, dans le cadre de la conférence annuelle CHARM-EU 2025. Vous êtes tenu(e) d'y assister en personne.
Cette affiche sera-t-elle publiée ?
Les affiches et les résumés seront mis en ligne sur le centre de ressources CHARM-EU après la conférence.
Qui puis-je contacter pour obtenir plus d'informations sur les affiches ?
Si vous avez des questions, veuillez contacter Silvia Gallagher à l'adresse gallags6@tcd.ie.
Ma contribution sera-t-elle récompensée d'une manière ou d'une autre ?
Un prix du meilleur poster sera remis à la fin du congrès.