általános információk
Az európai egyetemi szövetségek a felsőoktatás egyik legfontosabb szereplőjévé–főszereplőként lépnek fel az EU Versenyképességi iránytű. Hatvan–öt szövetség köti össze jelenleg több mint 560 egyetemet, amelyek közös diplomákat, zökkenőmentes mobilitást, megosztott kutatási infrastruktúrákat és nem akadémiai partnerségeket integrálnak egyetlen „inter‑együttműködő campusbe.”
CHARM‑EU, mint az egyik legelső európai egyetemi szövetség, élő példával mutatja be, hogy mi minden lehetséges lehetséges. A hat év alatt az Szövetség átlépte a határt–határon átnyúló akkreditációs akadályokat, úttörő szerepet játszott egy kihívás‑alapú tanulási modellt, amely az egyik első, teljes mértékben közös európai mesterképzési diplomát nyújtotta egy szövetség, és bizonyítékokkal a Tanács eljárásához az európai diplomákra vonatkozó kísérleti program keretében ED‑AFFICHEprogram keretében.
A 2025-ös CHARM-EU éves konferencia összehozza a szövetségeket, az egyetemek vezetőit, a politikai döntéshozókat és a társadalmi szereplőket, hogy bemutassák, megvitassák és gyakorlatba ültessék a legmagasabb szintű–vitákat megvalósítható kezdeményezésekké alakítsák át.
Az előadások olyan témákat fognak érinteni, mint például:
- Szakmai továbbképzés és a Union of Skills
- Tehetségek vonzása és mobilitása
- Befogadás és versenyképesség
- Az európai egyetemek közötti együttműködés
- Transzdiszciplinaritás, nemzetköziesítés és regionális fejlesztés
Helyszín: Bar Beton, Pythagoraslaan 101, Utrecht, NL.
Megközelítés: https://maps.app.goo.gl/FJP2TZGLpVmfnYWU6
Formátum:Helyszíni rendezvény, részleges élő közvetítéssel. A plenáris üléseket a CHARM-EU YouTube-csatornáján élőben közvetítik.Helyszíni rendezvény, a plenáris üléseket a CHARM-EU YouTube-csatornáján élőben közvetítik.A műhelymunkákat és a délutáni üléseket helyszíni rendezvényként szervezik.
A beszéd-szöveggé alakító riporterek valós idejű feliratozást biztosítanak. Szakértelmük elengedhetetlen a konferencia számára ahhoz, hogy a résztvevők hozzáférési és részvételi igényeit a lehető legteljesebb mértékben kielégítse. A tervezés során figyelembe vett inkluzivitás azt jelenti, hogy a környezetet a kezdetektől fogva a felhasználók igényeinek legnagyobb mértékű kielégítése érdekében alakítják ki (megelőző megközelítés), ahelyett, hogy utólagos megoldásokkal (a környezet utólagos kiigazításával) élnének. A hibrid formátum összhangban áll a CHARM-EU alapértékeivel. A beszéd-szöveggé alakítás itt követhető.
A CHARM-EU 2025. évi éves konferenciájának házigazdája: az Utrechti Egyetem
Kapcsolattartó e-mail-cím: charm-euoffice@ub.edu
Műsorvezető: Annet van der Riet, Utrechti Egyetem
Műsor
Reggeli ülések | Plenáris ülések
09:00–09:30 | Regisztráció és kávé
09:30–09:45 | Megnyitó
Wilco Hazeleger, az Utrechti Egyetem rektora
09:45–10:15 | Főelőadás a versenyképességről, az európai egyetemi szövetségekről és a fenntarthatóságról
Thomas Estermann, az irányítás, finanszírozás és közpolitikai fejlesztésért felelős igazgató,
Európai Egyetemi Szövetség
10:15–11:15 | Hogyan válhatnak az európai egyetemi szövetségek a versenyképesség kulcsfontosságú hajtóerejévé az EU készséguniójának megvalósításában
Moderátor: Doris Alexander, a dublini Trinity College európai kapcsolatokért felelős igazgatóhelyettese
Előadók:
- Marcos Ros Sempere, az Európai Parlament képviselője
- Vanessa Debiais-Sainton, az Európai Bizottság ügyvezető alelnökének kabinetjének tagja
- Ludovic Thilly, a Coimbra Group elnöke és az EC2U Alliance főkoordinátora
- Olga Wessels,az ECIU brüsszeli irodájának vezetőjeés a FOREU4ALL koordinátora
- Meadhbh Costello, az IBEC vezető szakpolitikai vezetője
Ezen a magas szintű párbeszéden a szakértők megvitatják a készségek uniójának fontosságát, valamint azt a szerepet, amelyet az európai egyetemi szövetségek játszhatnak annak megvalósításában és egy versenyképes EU létrehozásában azáltal, hogy hozzájárulnak a készséghiányok kezeléséhez, elősegítik a készségek átvihetőségét, szorosabb kapcsolatokat teremtenek a kutatás, az oktatás és az innováció között, együttműködnek az EU-n belül és kívül, valamint olyan kezdeményezések révén törekednek a tehetségek vonzására és megtartására, mint a „Choose Europe”, miközben biztosítják, hogy minden tevékenység az inkluzivitás, a sokszínűség és a fenntarthatóság alapelveinek megfelelően valósuljon meg.
11:15–11:45 | Kávészünet és első poszterbemutató
11:45–12:00 | Energizáló feladat: „Az együttműködés hangja és ereje”
12:00–12:50 | A versenyképesség az európai felsőoktatási ökoszisztémában a gyakorló szakemberek szemszögéből: mindennapi kihívások és a szövetségek szerepe
Moderátor: Edwin Kanters, az Utrechti Egyetem EU-kapcsolattartója
Előadók:
- Clare Hart, a nemzetközi ügyekért és az európai együttműködésért felelős alelnök. Montpellier városi tanácsos, felelős a nemzetközi kapcsolatokért
- Elena del Giorgio, a 4EU+ főtitkára
- Harriet Klavus, az Åbo Akademi Egyetem nemzetközi együttműködési vezetője és a CHARM-EU program menedzsere
- Boros Réka Judit, a CHARM-EU Diáktanács elnöke
- Nadja Simons, helyi programkoordinátor, Julius-Maximilians-Egyetem,
, Würzburg
Ez a szekció különböző ágazatokból érkező, tapasztalt szakembereket hoz össze, hogy megvitassák azokat a gyakorlati kihívásokat és lehetőségeket, amelyek Európa versenykörnyezetét alakítják. A szakemberek egymás között és a közönséggel folytatott élénk párbeszéd keretében olyan kulcsfontosságú kérdéseket vizsgálnak majd, mint az oktatásban tapasztalható készséghiányok, a nemzetközi mobilitás akadályai és a munkaerőpiac változó igényei, miközben a mindennapi valóságon alapuló betekintést nyújtanak, és rávilágítanak arra, hogyan kezelik az intézmények és az egyének a versenyképességi nyomást. A szekció kiemeli az ágazatok közötti és határokon átnyúló szövetségek döntő szerepét e kihívások kezelésében, az innováció előmozdításában és a gyorsan változó globális környezetben való rugalmasabb működés biztosításában. A közönség részvétele gazdagítja majd a véleménycserét, tükrözve a közös aggályokat és az együttműködési lehetőségeket.
12:50–13:00 | Csoportkép
13:00–14:00 | Ebéd
Délutáni programok | műhelyek
Nyílt tudomány az európai egyetemi szövetségekben: Út a versenyképesség felé
Ignasi Labastida (Barcelonai Egyetem), Nataša Jakominić Marot (Rijeka-i Kutatási és Innovációs Központ), Hans de Jonge (Open Science NL) és Rubén Vicente-Saez (Aalto Egyetem) közreműködésével
A nyílt tudomány (nyílt hozzáférés, FAIR-adatok, polgári tudomány és átlátható kutatási munkafolyamatok) az Európai Kutatási Térség egyik zászlóshajója. Az EU megújított versenyképességi menetrendje azonban sürgető kérdéseket vet fel. Ez a műhelyfoglalkozás bemutatja az európai egyetemi szövetségek által elért előrelépéseket, hogy szemléltesse a már megindult lendületet, és olyan kérdésekre keressen választ, mint például: Képesek-e a nyitottság és a piaci alapú innováció egymást erősíteni? Hogyan tudják az egyetemi szövetségek nyílt tudományra vonatkozó irányelveiket és gyakorlataikat konkrét útvonalakká alakítani Európa versenyképességének előmozdítása érdekében?
A mutatóktól az érdemekig: a kutatási értékelés és az akadémiai karrier reformja Európa versenyképességének erősítése érdekében
Doris Fischerrel (Würzburgi Egyetem), Stans de Haas-szal (Utrechti Egyetem), Aleid de Jonggal (Utrechti Egyetem) és Kirsten Hollaenderrel (Utrechti Egyetem)
Európa új versenyképességi megállapodása a világszínvonalú tudományt és a képzett szakembereket az Unió következő „hajtómotorjának” tekinti. Ugyanakkor a hagyományos, mutatószámokra épülő kutatási értékelés gyakran alábecsüli a nyílt tudományt, a csapatmunkát és a társadalmi hatást – pedig éppen ezekre a hozzájárulásokra van most szüksége az EU-nak. Ez a műhelyfoglalkozás arra összpontosít, hogy az európai egyetemi szövetségek hogyan tudnak változást célzó kísérleti kezdeményezéseket bevezetni – és kiterjeszteni –, hogy ezzel versenyképességüket tovább növeljék.
A potenciál kiaknázása: Hogyan növeli a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás a felsőoktatás versenyképességét
Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits-szal (Budapesti Eötvös Loránd Egyetem), Andrea Bähr-rel (Würzburgi Egyetem) és Isabel Fraas-szal (Würzburgi Egyetem)
A tehetségekért, a kiváló kutatásért és a társadalmi relevanciáért folyó globális versenyben a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás (DEI) már nem csupán választható lehetőség, hanem stratégiai alapvetés. A CHARM-EU számára a befogadás nem csupán egy érték; hanem innovatív, transznacionális egyetemi modellként identitásának egyik alappillére.
Ez az interaktív műhelyfoglalkozás azt vizsgálja, hogy a DEI stratégia, az irányítás és a napi működésbe való beépítése hogyan erősíti az intézményi teljesítményt, és hogyan szilárdítja a CHARM-EU vezető szerepét az Európai Felsőoktatási Térségben. A résztvevők egy gyakorlati feladaton (szerepjáték) vesznek részt, amelynek keretében közösen kidolgoznak megvalósítható stratégiákat, és olyan gyakorlati eszközökkel távoznak, amelyekkel előmozdíthatják a DEI-t a kiválóság, az innováció és a társadalmi hatás hajtóerejeként. Csatlakozzon hozzánk, és fedezze fel, hogyan válik az inklúzió – ha már a tervezés során beépítik – versenyelőnyvé a felsőoktatásban.
A jövőre felkészítő készségek fejlesztése az egykori hallgatókkal: történetek és stratégiák
Jasper Ewals-szal (Common City Development), Alisia Gahabkával (Európai Környezetvédelmi Ügynökség), Lena Sauerrel (Bornheim városi önkormányzat) és Jill Hoosttal (IN Group)
A gyors átalakulások és a növekvő komplexitás korában a jövőbiztos készségek – különösen a fenntarthatóság terén – birtoklása fontosabb, mint valaha. Ez az interaktív műhelyfoglalkozás összehozza a CHARM-EU öregdiákjait és a konferencia résztvevőit, hogy megvizsgálják: hogyan tették meg a diplomások az átmenetet a fenntarthatósági kompetenciák osztálytermi elsajátításától ezeknek a készségeknek a szakmai életben való alkalmazásáig és továbbfejlesztéséig. A műhelyt dinamikus és vonzó módon tervezték, teret biztosítva a párbeszédnek, a társaktól való tanulásnak és a kölcsönös inspirációnak. Jégtörő feladatok, gyorsrandi-jellegű beszélgetések és a „World Café” módszer kombinációja révén a résztvevők első kézből nyerhetnek betekintést a készségek valós életbeli alkalmazásába különböző karrierutak mentén. Az öregdiákok konkrét példákkal mutatják be, hogyan használták fel a CHARM-EU-n szerzett tudásukat a munkájukban, és hogyan fejlesztették tovább szakmai eszköztárukat.
Transzdiszciplinaritás az innováció, a nemzetköziesítés és a regionális fejlesztés területén (A MŰHELYRE A REGISZTRÁCIÓ MÁR LEZÁRULT)
Marieke Schoots-szal (Tilburgi Egyetem és az ENGAGE.EU hálózat) és Ger Corbett-tel (Sandyford Üzleti Negyed)
Ez az interaktív műhelyfoglalkozás azt vizsgálja, hogy az egyetemek és a helyi közösségek közötti transzdiszciplináris együttműködés hogyan erősítheti a térségek vonzerejét, és hogyan járulhat hozzá a fenntartható fejlődéshez. A résztvevők megismerkednek a helyi régiók előtt álló legfontosabb – gazdasági, kulturális, környezeti, társadalmi és oktatási – kihívásokkal, és megvizsgálják, hogyan lehet ezeket összekapcsolni a CHARM-EU egyik fő témája – a víz, az élelmiszer, az egészség vagy az energia – keretében.
A felsőoktatásban megvalósuló interoperabilitás: erőfeszítések összehangolása az informatikai rendszerek összekapcsolásával
Channa van der Bruggal (a Stiftverband nevében a Hochschulforum Digitalisierung képviseletében), Thomas Lipkével (a Duisburg-Essen-i Egyetem és az Aurora Alliance képviseletében), Cecile Ohmmal (a Bergeni Egyetem képviseletében) és Mathew Birdsall Abramsszal (INCF)
A CHARM informatikai csapata nemrég jelentős előrelépést tett azzal, hogy informatikai ökoszisztémáit a SURF – a holland nemzeti oktatási informatikai szervezet – által kifejlesztett „
” közös platformon keresztül összekapcsolta. Ezen a
platformon keresztül a CHARM bármely intézményének felhasználói a saját intézményük
hitelesítő adataival jelentkezhetnek be, hogy igénybe vegyék a kijelölt informatikai szolgáltatásokat. Ezen a szekcióülésen a CHARM-EU partneregyetemek több informatikai döntéshozója
részt vesz egy pódiumbeszélgetésen, amelynek során olyan kérdéseket
tárgyalnak, mint például:
Hogyan erősítheti a partnerségeket az informatikai rendszerek közötti interoperabilitás? Milyen korlátokat
vagy kihívásokat látunk? Hogyan segítette az Szövetség munkája az informatikai döntéshozókat saját
intézményükben?
14:00–15:30 | Párhuzamos műhelyek
1. műhely: Nyílt tudomány az európai egyetemi szövetségekben: az versenyképesség felé vezető utak
2. műhely:A mutatóktól az érdemig: a kutatási értékelés és az akadémiai karrier reformja Európa versenyképességének erősítése érdekében
3. műhely: A potenciál kiaknázása: Hogyan növeli a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás a felsőoktatás versenyképességét?
4. műhely: Jövőbiztos készségek fejlesztése az egykori hallgatókkal: történetek és stratégiák
5. műhely: Transzdiszciplinaritás az innováció, a nemzetköziesítés és a regionális fejlesztés területén
6. műhely: A felsőoktatásban megvalósuló interoperabilitás – erőfeszítések összehangolása az informatikai rendszerek összekapcsolásával
15:30–16:00 | Kávészünet és a második poszterbemutató
16:00–16:15 | Interaktív kvíz
16:15–16:45 | Záró plenáris ülés és a legfontosabb üzenetek elfogadása
16:45–18:00 | Búcsúitalok
Előadók és panelisták
Wilco Hazeleger
Rektor, Utrechti Egyetem
Wilco Hazeleger 2025. március 26. óta az Utrechti Egyetem rektora és az éghajlati rendszer-tudomány professzora. Rektorként az UU kutatási, oktatási és hallgatói ügyeiért felel. Célja, hogy az egyetemet nyitottá és a társadalom számára hozzáférhetővé tegye. Ezt a tudományos diszciplínák ösztönzésével, azok összekapcsolásával, valamint a társadalmi szereplőkkel való aktív együttműködéssel valósítja meg. Számára a hozzáférhető egyetem azt jelenti, hogy mindenki számára lehetőséget biztosítanak az egyetemen való tanulásra és kutatásra.
Hazeleger a Wageningeni Egyetemen és a Readingi Egyetemen (Egyesült Királyság) tanult meteorológiát. 1999-ben szerzett doktori fokozatot fizikai óceánográfiából az Utrechti Egyetemen. Ezt követően a Columbia Egyetemen (New York) és a Holland Királyi Meteorológiai Intézetben (KNMI) dolgozott. Emellett a Wageningeni Egyetemen az éghajlati dinamika tanszékének professzora volt. 2014 és 2019 között a Holland eScience Központ igazgatója volt, ahol a digitális technológia és az adattudomány minden tudományterületen való alkalmazására összpontosított.
Hazeleger 2019. július 1-jétől 2025. március 1-jéig a Földtudományi Kar dékánja volt. E tisztségében Hazeleger aktívan részt vett a sokszínűség és az inkluzivitás előmozdításában, valamint a fenntarthatósági átállásra összpontosító inter- és transzdiszciplináris kutatásokban. Kutatásai az éghajlatkutatásra, valamint a mesterséges intelligencia és az adattudomány e területen való alkalmazásaira összpontosulnak.
Thomas Estermann, az Európai Egyetemi Szövetség (EUA) irányítási, finanszírozási és közpolitikai fejlesztési igazgatója
Thomas Estermann az Európai Egyetemi Szövetség (EUA) irányítási, finanszírozási és közpolitikai fejlesztési igazgatója, akinek feladatkörébe tartozik az EUA azon tevékenysége, amelynek célja az egyetemek autonómiájának, irányításának, vezetésének, menedzsmentjének és pénzügyi fenntarthatóságának megerősítése.
Aktívan részt vesz különféle európai és nemzeti bizottságok, szakértői csoportok, szerkesztőbizottságok és tanácsadó testületek munkájában, ideértve az európai egyetemi szövetségek szervezeteit is. Rendszeresen közreműködik felsőoktatási menedzsment programokban, és nemrég kidolgozta az EUA Vezetői Fejlesztési Programot, amelynek célja, hogy az egyetemek vezető tisztségviselőit olyan vezetői eszközökkel lássa el, amelyekkel előmozdíthatják a felsőoktatás átalakulását. Számos nemzeti felsőoktatási reformfolyamatban nyújtott tanácsadást Európában és azon túl, valamint publikációkat írt az egyetemi finanszírozás, irányítás, vezetés és menedzsment témakörében.
Mielőtt 2007-ben csatlakozott az EUA-hoz, a Bécsi Zene- és Előadóművészeti Egyetem helyettes rektora volt. Ez idő alatt az egyetem szenátusának tagja volt, és részt vett számos jelentős osztrák felsőoktatási reformban. Az egyetemre való belépése előtt ügyvédként dolgozott. Jogász mesteri diplomáját a Bécsi Egyetemen szerezte.
Vanessa Debiais-Sainton
Az Európai Bizottság ügyvezető alelnökének kabinetjének tagja, társadalmi jogok és készségek, minőségi munkahelyek és felkészültség
Vanessa Debiais-Sainton az Európai Bizottság ügyvezető alelnöke, Roxana Mînzatu kabinetjének tagja, ahol az oktatás és képzés valamennyi szintjéért, az „Union of Skills” kezdeményezésért, a digitális oktatásért és az Erasmus+ programért felel.
Korábban a felsőoktatási osztály vezetőjeként dolgozott, ahol a felsőoktatás reformját és átalakítását célzó európai politikák és programok kidolgozásában vett részt. Feladatai közé tartozott az „Európai Egyetemek” kezdeményezés közös kidolgozása, elindítása és felügyelete, amely utat nyitott a jövő egyetemei felé. Felelős az Európai Oktatási Térség felsőoktatási dimenziójáért, ideértve az európai diplomát, az európai mikroképesítésekre vonatkozó megközelítést, a felsőoktatási képesítések és a külföldi tanulmányi időszakok automatikus elismerését, az EU-s diákigazolvány-kezdeményezést, valamint az Erasmus+ program felsőoktatási ágát.
Mielőtt az Európai Bizottsághoz került, Vanessa nyolc éven át különböző vállalatoknál dolgozott. Franciaországban végzett vegyészmérnöki tanulmányokat (Institut National Polytechnique de Lorraine).
Marcos Ros Sempere
Európai Parlamenti képviselő
Marcos Ros Sempere 2020 februárja óta a spanyol Európai Parlamenti képviselő. Az EPBD-vel kapcsolatos árnyékjelentés-előadója a Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszerbiztonsági (ENVI) bizottságban, amelynek feladata véleményt nyilvánítani a vezető bizottság (ITRE) számára. Emellett tagja az Ipari, Kutatási és Energiaügyi (ITRE), a Kulturális és Oktatási (CULT) valamint a Regionális Fejlesztési (REGI) bizottságoknak is.
A CULT bizottságban ő az „Új Európai Bauhaus” című saját kezdeményezésű jelentés társelőadója, amely interdiszciplináris megoldásokat – többek között az épületek szén-dioxid-kibocsátásának csökkentését – fogalmaz meg annak érdekében, hogy a zöld átállás beépüljön az uniós polgárok mindennapi életébe.
Az Európai Parlamentben betöltött tisztsége előtt Ros Sempere úr tizenegy éven át városépítészeti professzorként dolgozott a cartagenai Építészeti Karán. Építészeti doktori fokozattal rendelkezik, városépítészeti kérdésekre specializálódott, és hosszú évek óta foglalkozik az építészeti örökség helyreállításával.
Ludovic Thilly
, az EC2U Európai Egyetemi Szövetség főkoordinátora és a FOREU4ALL társkoordinátora
Ludovic Thilly a Poitiers-i Egyetem fizika tanszékének rendes egyetemi tanára, és 2012 óta az európai stratégiáért és az EC2U Szövetségért felelős rektorhelyettesként dolgozik. 2015 óta a Coimbra Csoport végrehajtó bizottságának tagja; 2017 júniusában elnökké választották, és azóta kétszer újraválasztották. Jelenlegi mandátuma 2028-ig tart.
Thilly professzor az EC2U Európai Egyetemi Szövetség főkoordinátora, valamint a FOREU4ALL – az a gyakorlati közösség, amely a 65 kiválasztott európai egyetemi szövetséget egyesíti – társkoordinátora. Továbbra is oktat és doktori hallgatókat irányít.
Kutatásai a (nano-)anyagok deformációs mechanizmusaira összpontosítanak. Több mint 80, nemzetközi, szakértői bírálat alá vetett folyóiratban megjelent publikáció társszerzője, köztük négy könyvfejezet, és több mint 60 meghívásos előadást tartott nemzetközi konferenciákon és intézményekben.
Meritxell Chaves
A CHARM-EU Európai Egyetem főtitkára
Meritxell Chavestöbb mint harminc éves tapasztalattal rendelkezika felsőoktatási szektorban, amelyet a katalán egyetemi rendszer négy intézményében szerzett, az egyetemek különböző működési területein – például az oktatási menedzsment, a stratégiai tervezés, a minőségbiztosítás és akkreditáció, valamint a nemzetközi kapcsolatok terén –, különböző szervezeti kultúrák keretében.
A CHARM-EU kezdeményezés 2019-es indulása óta az Európai CHARM-EU Egyetem főtitkáraként vezeti a CHARM-EU csapatát.
Doris Alexander
, a dublini Trinity College európai kapcsolatokért felelős igazgatóhelyettese
Doris Alexander 1994 óta dolgozik a kutatásirányítási adminisztráció területén; 2019-ben vette át jelenlegi pozícióját, az európai együttműködésért felelős igazgatóhelyettesi tisztséget, és az együttműködési stratégiák kidolgozásáért felel, azzal a céllal, hogy minél korábban betekintést nyerjen az új uniós politikákba és kezdeményezésekbe, így maximalizálva a Trinity számára kínálkozó lehetőségeket. Jelenleg az ERA-politikai menetrend egyes elemeinek megvalósításán dolgozik.
Számos európai bizottsági érdekelt felekből álló csoport munkájában vett részt, többek között az „Európai Egyetemek” kezdeményezés közös kidolgozásában; a Trinity College-ban működő CHARM-EU szövetség társelnöke, valamint az igazgatótanács tagja. A FOREU1 hálózat (az első Erasmus+ kísérleti pályázati felhívás keretében finanszírozott 17 európai egyetemi szövetség hálózata) K+I alcsoportjának elnöke volt, jelenleg pedig az összes szövetséget összefogó K+I tematikus csoport (a FOREU4ALL része) elnöke.
Doris a dublini Trinity College-ban szerzett matematikai tudományok alapszakos diplomát, valamint számítástechnika (egészségügyi informatika) mesterszakos diplomát.
Elena Del Giorgio
a 4EU+ főtitkára
A 4EU+ Szövetség főtitkári kinevezése előtt Elena Del Giorgio a 4EU+ szakpolitikai referenseként, valamint a Milánói Egyetem szakpolitikai referenseként dolgozott, ahol az egyetem európai és nemzetközi intézményi partnerségeit – például a LERU-t és az U7+-ot – támogatta.
Miután a Milánói Egyetem 2018 novemberében csatlakozott a 4EU+ Szövetséghez, szinte a kezdetektől fogva részt vett a 4EU+ munkájában. A 4EU+-hoz kirendelt szakpolitikai tisztviselőként az új, 2025–2035-ös 4EU+ stratégia kidolgozásán dolgozott.
Legutóbb ideiglenes főtitkárként dolgozott, és kulcsszerepet játszott a brüsszeli 4EU+ titkárság létrehozásának felügyeletében, valamint a szövetség jogi személyiségének Belgiumba történő áthelyezésében. Politikai és társadalomtudományokból szerzett doktori fokozatot az olaszországi Firenze-ben található Európai Egyetemi Intézetben.
Karrierje elején több uniós finanszírozású projekt keretében kutatóként dolgozott.
OLGA WESSELS
Az eciu brüsszeli irodájának vezetője és a foreu4all program koordinátora
Olga Wessels az Európai Innovatív Egyetemek Konzorciumának (ECIU) brüsszeli irodájának vezetője. E tisztségében Wessels hozzájárul az ECIU európai szintű tevékenységi tervének kialakításához, növelve a szervezet ismertségét, mint az európai intézmények számára potenciális és megbízható partner a politikai és programfejlesztési vitákban.
Wessels emellett a FOREU4ALL program koordinátora is, amely az összes 73 európai egyetemi szövetséget egységes szervezetbe fogja össze az együttműködés előmozdítása és a bevált gyakorlatok megosztása érdekében.
Mielőtt az ECIU-hoz csatlakozott volna, Wessels a holland egyetemeket (köztük az Utrechti Egyetemet) képviselte Brüsszelben, ahol elsősorban a felsőoktatási és a nyílt tudományra vonatkozó politikákkal foglalkozott, valamint a Holland Országos Diákszövetségnél (LSVb) dolgozott, ahol a rugalmas oktatás és a minőségbiztosítás volt a fő tevékenységi területe.
Harriet Klåvus
– a finnországi Åbo Akademi Egyetem nemzetközi együttműködési vezetője és a CHARM-EU program menedzsere
Harriet Klåvus afinnországi Åbo Akademi Egyetem nemzetközi együttműködési vezetőjeés a CHARM-EU program menedzsere, valamint a CHARM8 projekt 6. munkacsoportjának (WP6 – Mobilitás) vezetője. Ezen felül az Åbo Akademi Egyetem intézményi Erasmus-koordinátora, valamint a Coimbra-csoport képviselője is. 1995 óta dolgozik a Nemzetközi Ügyek Osztályán. Emellett tagja számos országos és regionális bizottságnak, valamint alapító tagja volt mind a Nordlys Diákcsere-hálózatnak, mind a Coimbra-csoport Diákcsere-hálózatának. Mindkét hálózat multidiszciplináris diákcsere-hálózat, amely ma az Erasmus-program keretében működik.
Számos Erasmus-projektben vett részt, és mind a Finn Nemzeti Ügynökség, mind az Északi Miniszterek Tanácsa számára tanácsadóként működött közre a hallgatói csereprogramok területén. Emellett az Északi Egyetemi Adminisztrátorok Szövetségének (NUAS) főtitkára is volt.
Meadhbh Costello
az Ibec vezető politikai tanácsadója
Meadhbh Costello az Ibec – az írországi munkáltatókat és vállalkozásokat képviselő szervezet – vezető szakpolitikai vezetője. E tisztségében stratégiai tanácsadóként és támogatóként segíti az ország egész területén működő vállalkozásokat az oktatással, a szakképzéssel, az innovációval és a szociálpolitikával kapcsolatos kérdésekben.
Feladatkörébe tartozik a készségekkel kapcsolatos kutatás, eszközök és iránymutatások kidolgozása, lobbizás, valamint politikai álláspontok kialakítása országos és európai szinten. Korábban Meadhbh szakpolitikai szakértőként dolgozott állami, magán- és civil szervezeteknél Írországban és Európában.
Edwin Kanters
, az Utrechti Egyetem EU-kapcsolattartója
Edwin Kanters az Utrechti Egyetem EU-kapcsolattartója, aki a kutatásmenedzsment és az adminisztráció terén szerzett gazdag tapasztalatával tölti be ezt a tisztséget. Kutatói és adminisztrátori munkakörökben egyaránt szerzett tapasztalatot, és rangos intézményekben töltött be kulcsfontosságú pozíciókat a pályázati tanácsadás és a kutatási támogatás területén. Az Amszterdami Egyetemi Orvostudományi Központban pályázati tanácsadóként, az Amszterdami Szabadegyetemen pedig a Pályázati Iroda ideiglenes vezetőjeként dolgozott, mielőtt 2021 novemberében csatlakozott az Utrechti Egyetemhez.
Edwin szakértelme kiterjed az uniós támogatásokra, a kutatási politikára és az oktatásra, és kiemelkedő tehetséggel rendelkezik a kapcsolatok építésében és az emberek összekötésében, ami elősegíti a hatékony kutatási kezdeményezések megvalósítását. Jelenleg az EARMA (Európai Kutatásmenedzserek és -adminisztrátorok Szövetsége) igazgatósági tagja, és hozzájárul a kutatásmenedzsment mint szakma fejlődéséhez.
Annet van der Riet, a
vezetője, a CHARM-EU szakmai fejlesztési programjának vezetője
Annet van der Riet oktatási kutató, és az európai CHARM–EUEU szövetség keretében dolgozik, ahol az oktatók szakmai továbbképzéséért felel.
A főbb témák közé tartozik a kihívásalapú tanulás, a transzdiszciplináris oktatás, a hibrid oktatás és a programalapú értékelés. Az Utrechti Egyetemen betöltött korábbi pozícióiban Annet az Akadémiai Oktatási Központban dolgozott oktatói fejlesztési koordinátorként. Ebben a szerepkörben az Utrechti Egyetem oktatói számára szervezett képzési programok folyamatos fejlesztésére és tökéletesítésére összpontosított.
Annet az Educate-itnél szerzett tapasztalatot az oktatási innováció területén. E pozícióban a vegyes tanulás területén zajló szakmai továbbképzési programokért volt felelős, és elsősorban az oktatók számára nyújtott tanítási támogatásra összpontosított.
Clare Hart
, a nemzetközi ügyekért felelős alelnök és
európai együttműködés. Montpellier (Franciaország) városi tanácsosa, nemzetközi kapcsolatokért felelős
A társadalmi változások előmozdítója és a vállalati társadalmi felelősségvállalás szakértője, alondoni születésű Clare Hart jelenlegcsaládjával Montpellierben, Dél-Franciaországban él. Szenvedélyesen elkötelezett a nemek közötti egyenlőség és a társadalmi befogadás ügye mellett, amelyet a helyi közösségek mozgósításán keresztül igyekszik előmozdítani, emellett lelkes jótékonysági aktivista is.
Miután egyetemi tanulmányait európai tanulmányok és geopolitika szakon végezte (Nottingham és Cambridge), majd egy évet egy indiai civil szervezetnél töltött (Új-Delhi, Kalkutta, Mumbai), 1993-ban szakmai képzési céget alapított, és azóta számos vezetőt tanácsadott és képzett a kultúraközi vezetés és kommunikáció területén. Emellett csatlakozott a Francia Kereskedelmi Kamarához és a Társadalmi Befogadásért Alapítványhoz.
2020-ban a Montpellier-i Városi és Nagyvárosi Tanácsba választották meg a nemzetközi ügyekért és az európai együttműködésért felelős alelnökként.
Nadja Simons
PROFESSZOR ÉS helyi programkoordinátor, Julius-Maximilians-Egyetem, Würzburg
Nadja Simons a Würzburgi JMU biológia tanszékén az alkalmazott biodiverzitás-tudományok professzora, valamint a „Global Challenges for Sustainability” mesterképzés helyi programkoordinátora. A CHARM keretében feladata az oktatási tevékenységek és tartalmak összehangolása a nyolc partneregyetemmel. A programban végzett saját oktatói tevékenységei közé tartoznak a kutatási tervkészítésről szóló előadások és műhelymunkák, valamint a hallgatói csapatok társsupervíziója az utolsó szemeszterben.
Kutatásában az ökológiai fenntarthatóságra összpontosít, különös tekintettel arra, hogy a földhasználati gyakorlatok hogyan befolyásolják a biológiai sokféleséget és az ökoszisztéma működését. Egyrészt az érdekli, hogy a gazdálkodási döntések hogyan hatnak a biológiai közösségekre, és ez hogyan jelenik meg az ökoszisztéma-funkciók biztosításában bekövetkező változásokban. Másrészt azt vizsgálja, hogy a biológiai sokféleséget és az ökoszisztéma-szolgáltatásokat hogyan veszik figyelembe a gazdálkodási döntésekben és a tervezés során, valamint hogy ezeket hogyan lehet beépíteni a döntéshozatali folyamatokba.
Mielőtt megkezdte volna professzori munkáját Würzburgban, a Darmstadt-i Műszaki Egyetemen és a Müncheni Műszaki Egyetemen a fenntartható élőhely-gazdálkodással kapcsolatos inter- és transzdiszciplináris kutatási projektekben dolgozott.
iGNASI LABASTIDA
A BARCELONAI EGYETEM REKTORÁNAK KÉPVISELŐJE A TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATOK ÉS A NYÍLT TUDOMÁNY TERÜLETÉN
Ignasi Labastida a Barcelonai Egyetem rektori megbízottja a tudományos publikációk és a nyílt tudomány területén, ahol egyben a könyvtár kutatási támogatási részlegének vezetője is. Jelenleg a SPARC Europe igazgatótanácsának elnöke, valamint az Európai Kutatói Egyetemek Szövetségének (LERU) információ és nyílt hozzáféréssel foglalkozó szakpolitikai munkacsoportjának vezetője.
Részt vett a nyílt tudományra vonatkozó katalán stratégiai terv és a nyílt tudományra vonatkozó spanyol nemzeti stratégia kidolgozásában. 2003 óta, amikor részt vett a Creative Commons-licencek spanyolországi bevezetésében, a szerzői jog és a nyílt hozzáférés területén dolgozik.
Nataša Jakominić Marot
A Rijekai Egyetem Kutatási és Innovációs Központjának vezetője
Nataša Jakominić Marot a Rijekai Egyetem Kutatási és Innovációs Központjának vezetője, valamint olyan vezető beosztású szakember, aki több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik az innováció, a kutatás és a fenntarthatóság előmozdításában a felsőoktatásban.
A CoARA irányelveinek megfelelően vezeti a kutatás(ók) értékelésével kapcsolatos intézményi reformokat; két CoARA-munkacsoportban is aktívan részt vesz, és segít beépíteni a narratív önéletrajzokat, a kvalitatív mutatókat és a nyílt tudományt ösztönző intézkedéseket az UNIRI irányelveibe. Több mint 50 projektből álló, 50 millió eurót meghaladó portfóliót irányított, és szakértelemmel rendelkezik a projektciklus-menedzsment, a stratégiai tervezés, a képzés, a tanácsadás, valamint a szakértői értékelés és a külső értékelés terén.
Az EARMA és a YERUN Policy Platform aktív tagja, emellett az uniós finanszírozás és a kutatás-innováció területén vezetői képzéseket tart. MBA diplomát szerzett a bécsi MODUL Egyetemen, és elvégezte a Harvard Kennedy School „Innovation for Economic Development” nevű vezetői képzését.
Hans de Jonge
igazgató, Open Science NL
Hans de Jonge az Open Science NL igazgatója. 2018 óta dolgozik az NWO-nál. Programvezetőként az NWO nyílt tudományra vonatkozó politikájának különböző területeiért volt felelős.
Hans aktívan részt vett a koalíciók által kidolgozott S-terv kidolgozásában, és az NWO képviselőjeként részt vett a Nemzeti Nyílt Tudományi Platform munkájában.
-ként is aktívan részt vett a nyílt tudományos gyakorlatok elismerésében és jutalmazásában. Mielőtt az NWO-hoz csatlakozott volna, Hans programvezetőként dolgozott az Utrechti Egyetem akadémiai ügyekért felelős osztályán, valamint a holland egyetemek szövetségénél (UNL). Hans képzettségét tekintve a
tudomány történésze.
Doris Fischer
A würzburgi egyetem nemzetköziesítésért felelős alelnöke
Doris Fischer a Würzburgi Julius-Maximilians Egyetem (JMU) nemzetköziesítésért és öregdiákokért felelős alelnöke; igazgatóként képviseli a JMU-t a CHARM-EU végrehajtó testületében és a Coimbra Csoporton belül, valamint a JMU kínai üzleti és gazdasági tanszékének vezetője.
Közgazdász és sinológus, több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az akadémiai kutatás,
az oktatás, valamint a kínai gazdasággal kapcsolatos tanácsadás területén.
Doris Fischer kiterjedt kutatásokat végzett a
verseny, a szabályozás és az iparpolitikák témakörében különböző ágazatokban, különös figyelmet fordítva a
kínai gazdaságpolitikák mögött meghúzódó logikára, a gazdasági szereplők ebből fakadó ösztönzőszerkezeteire, valamint arra, hogy
Kína gazdasági felemelkedése milyen hatással van a világgazdaságra
Stans de Haas
, az Utrechti Egyetem társadalomtudományi karának operatív igazgatója
Stans de Haas a Társadalomtudományi Tanszék (amely a következő szakirányokból áll: kulturális antropológia, szociológia, interdiszciplináris társadalomtudományok, valamint módszertan és statisztika) működési igazgatója.
Emellett az UU „Nyílt tudomány” programjának „Elismerés és jutalmazás” témakörében is szakértőként kinevezték. „
Fazekas-Vinkovits Sarolta Agnes
adjunktus az Eötvös Loránd
Egyetemen, Budapesten, Magyarországon
Fazekas-Vinkovits Sarolta Agnes (ő) az Eötvös Loránd
Egyetem Gusztáv Bárczi Speciális Oktatási Karának adjunktusa Budapesten, Magyarországon.
2019 óta Agnes a CHARM-EU 2019–2022 projekt inkluzivitással foglalkozó munkacsomagjának vezetője, és ezt a munkát a CHARM-EU Szövetség CHARM-EU DEI Irodájának vezetőjeként (2023-tól) folytatja.
2024-ben a CHARM-EU befogadásra és sokszínűségre irányuló munkája elnyerte a ZeroProject-díjat.
Isabel Fraas
– a würzburgi egyetem sokszínűségkezelési vezetője
Isabel Fraas a Würzburgi Julius Maximilian Egyetem (JMU) sokszínűségkezelési és diszkriminációellenes kapcsolattartó pontjának vezetője. Ezen felül az egyetemen a DFG által támogatott kutatási hálózatok számára nyújtott nemi és sokszínűségi tanácsadásért is felelős.
Tanácsadást és támogatást nyújt kutatási projekteknek az esélyegyenlőségi intézkedések tervezése és megvalósítása terén, és jelenleg a németországi Nemek közötti egyenlőség és sokszínűség tanácsadói hálózat társszóvivője. Isabel Fraas a JMU Nemek közötti egyenlőségi akadémia égisze alatt koordinálja a női tudósok számára szóló személyzeti fejlesztési programokat.
2024 júliusa óta az egyetem antiszemitizmus-ügyi felelőse. Isabel Fraas német nyelv- és irodalomtudományból szerzett doktori fokozatot. Miután hosszú éveken át oktatási és kutatási tevékenységet végzett a JMU Német Filológiai Intézetében, átállt a tudományos menedzsment területére, ahol a BMBF által finanszírozott „Oktatási Minőségi Paktum” program keretében a JMU oktatóinak képzéséért és az egyetemi oktatás terén történő továbbképzésért volt felelős.
Szabadúszó trénerként évek óta tart képzéseket egyetemi oktatók számára olyan témákban, mint a tudattalan előítéletek, a sokszínűség, az önmegvalósítás és a vezetés.
Andrea Bähr
A Würzburgi Egyetem Nőkért Felelős Képviseleti Iroda
Andrea Bähr a Würzburgi Egyetem női képviseleti irodáját vezeti. Szakterülete az akadémiai környezetben a nemek közötti egyenlőséget előmozdító folyamatok és eszközök kidolgozása és alkalmazása. Kulturális tanulmányok területén szerzett akadémiai háttérrel rendelkezik, és elkötelezett a társadalmi normák vizsgálata iránt, valamint azok megkérdőjelezése mellett, amennyiben azok egyenlőtlenséget eredményeznek.
Marieke Schoots, a Tilburgi Egyetem „Programma Brede Welvaart” programján belüli akadémiai együttműködési központok programigazgatója
Marieke Schoots a Tilburgi Egyetem „Programma Brede Welvaart” programján belül az Akadémiai Együttműködési Központok programigazgatója, ahol olyan kezdeményezéseket dolgoz ki és vezet, amelyek erősítik az egyetem társadalmi hatását, valamint elősegítik az együttműködést mind (nemzetközi), mind nemzeti, mind pedig regionális partnerekkel.
Emellett az ENGAGE.EU európai egyetemi hálózat „Társadalmi kapcsolattartás” munkacsomagjának vezetője is. Ebben a szerepkörben ő indította el az „Expedition Weeks” programot, egy kihívásalapú tanulási formátumot, amelynek keretében a hallgatók a tervezői gondolkodásmódot alkalmazzák valós társadalmi és gazdasági kihívások megoldására, és ezáltal értékes interdiszciplináris és interkulturális készségeket sajátítanak el.
Kulcsszerepet játszott az egyetemeket a helyi közösségekkel, a döntéshozókkal és a vállalkozásokkal összekötő projektek előmozdításában, ezzel hozzájárulva a fenntartható regionális fejlődéshez és az általános jóléthez. Szakértelme kiterjed az érdekelt felek bevonására, a tudományágak közötti együttműködésre és a hatásorientált oktatásra, és jelentős eredményeket ért el az oktatást, a kutatást és a gyakorlatot összekötő innovatív formák kidolgozásában.
Ger Corbett
, a Sandyford Business District vezérigazgatója
Ger Corbett a Sandyford Business District vezérigazgatója, amely Írország legnagyobb üzleti fejlesztési körzete (
), és számos jelentős vállalatnak ad otthont.
Ger 2021 júniusában kereskedelmi igazgatóként kezdte meg munkáját a Sandyford Business Districtnél, majd 2022-ben vette át a vezérigazgatói posztot. Vezetői munkája során ő állt az egyesület kezdeményezéseinek élén, amelyek célja az volt, hogy segítsék a körzet 1 000 vállalatát, 26 000 alkalmazottját és 6 000
lakosát a pandémiával kapcsolatos kihívások leküzdésében és a változó gazdasági
környezethez való alkalmazkodásban.
Az ő irányítása alatt a Sandyford Üzleti Negyed továbbra is jelentőségteljes, „
” jellegű együttműködéseket ápol a negyed társalapítójával és a helyi önkormányzattal, a Dún Laoghaire-Rathdown Megyei Tanáccsal (Dún Laoghaire-Rathdown County
Council), valamint olyan elismert oktatási intézményekkel, mint a dublini Trinity College, a Nova UCD, a
a Dún Laoghaire-i Művészeti, Tervezési és Technológiai Intézet (IADT) és az Ír Menedzsment Intézet (IMI).
Ger, aki elkötelezettségét a kerület fenntarthatósági törekvéseinek előmozdítása iránt határozottan bizonyította, kulcsfontosságú szerepet játszott a Project Green – az SBID ambiciózus környezetvédelmi programja – elindításában.
Sikeresen biztosított finanszírozást különböző körforgásos gazdasági kezdeményezésekhez, megosztott mobilitási
programokhoz, valamint éghajlati reziliencia-projektekhez helyi, országos és európai szinten egyaránt.
Ger vezető szerepe a kerület európai kezdeményezéseiben elősegítette az együttműködéseket olyan partnervárosokkal, mint Isztambul, Berlin, Helsinki, Guimarães, a svéd városhálózat, a szlovén városhálózat és London.
Boros Réka Judit
, a CHARM-EU Diáktanács elnöke
Boros Réka Judit jelenleg a CHARM-EU Diáktanács elnöke, és az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) hallgatója Budapesten, Magyarországon.
Az elmúlt négy évben aktívan részt vett a hallgatói önkormányzat munkájában, különös figyelmet fordítva a nemzetközi ügyekre és a határokon átnyúló tudományos együttműködésre. Az egyetemi környezetben azon dolgozik, hogy a hallgatók hangja nagyobb súlyt kapjon a döntéshozatali folyamatokban, és a felsőoktatásban az inkluzív, átlátható irányítás mellett száll síkra.
Ezen a konferencián a hallgatói szemszögből járul hozzá a vitához, kiemelve az érdemi részvétel, a sokszínűség és a közös alkotás fontosságát a felsőoktatási politika és gyakorlat terén.
Channa van der Brug
Nemzetközi ügyek programmenedzser, a Stifterverband Hochschulforum Digitalisierung szervezeténél,
Németország
Channa van der Brug összeköti az egyetemeket, a döntéshozókat és a technológiai szakértőket, hogy nemzetközi szinten előmozdítsa a digitális tanulás terén az
innovatív megközelítéseit. Elkötelezett híve azoknak a tanulási és oktatási környezeteknek a létrehozásának és
bevezetésének, amelyek javítják a hallgatók elkötelezettségét
és az intézmények hatékonyságát.
Channa szakértelmével két kiemelt kezdeményezéshez járul hozzá a Stifterverband keretében (az 1920-ban alapított Stifterverband a német „
” vállalatok és alapítványok közös kezdeményezése, amelynek célja az oktatás, a tudomány és az innováció fejlesztése): a „Hochschulforum Digitalisierung” – Németország országos platformja a felsőoktatás fejlesztésére a digitális korszakban – és az Európai Digitális Oktatási Központ.
Thomas Lipke
TANÁCSADÓ a digitális átalakulás és az egyetemi kontrolling területén a Duisburg-Essen-i Egyetemen
, Aurora Alliance
Thomas Lipke a németországi Duisburg-Essen-i Egyetemen dolgozik, amely az AURORA Szövetség tagja. Felelős az egyetem adminisztrációjának digitális átalakításáért, előmozdítva az innovációt és a folyamatok hatékonyságát. Ezen felül felügyeli az együttműködés területén a technikai interoperabilitást, gondoskodva arról, hogy az egyetem rendszerei zökkenőmentesen kapcsolódhassanak a partneregyetemekhez.
Munkájának központi eleme az AURORA európai egyetemi hálózat keretében végzett tevékenység, ahol olyan megoldásokat kutatnak, amelyek más német és nemzetközi együttműködésekre is alkalmazhatók. Thomas elkötelezett a fenntartható szabványok és ökoszisztémák kidolgozása mellett, amelyek valódi digitális szuverenitást biztosítanak a hallgatók és az egyetemek számára.
CECILE OHM, a Bergeni Egyetem informatikai osztályának helyettes vezetője, valamint a digitális termékek és üzleti szolgáltatások vezetője
Cecilie Ohm 1993 óta dolgozik a norvég felsőoktatásban. Szakmai háttere az informatika és a meteorológia területén van. Emellett egyetemi menedzsmentből szerzett mesterdiplomát, és szakmai pályafutása során végig egyetemi adminisztratív feladatokkal foglalkozott.
Cecilie vezetői pozíciókat töltött be a Bergeni Egyetemen, a Bergeni Művészeti és Formatervezési Akadémián, valamint a bergeni, oslói, trondheimi és tromsøi négy egyetem közös projektmenedzserként. Cecilie munkájában mindig is kiemelt szerepet kaptak az adminisztratív folyamatokhoz kapcsolódó informatikai megoldások, és az üzleti architektúra, az interoperabilitás és az alapadatok fontossága mindig is előtérben állt.
Jelenleg a Bergeni Egyetem informatikai osztályának helyettes vezetője, ahol a digitális termékek és üzleti szolgáltatások részlegét irányítja.
Jasper Ewals, KÖZÖSSÉGFEJLESZTŐ
Jasper Ewals félig német, félig holland. 2023 és 2025 között a CHARM-EU-n tanult, az „Élet és egészség” szakon. Tanulmányai befejezése után a Common City Developmentnél kapott munkát közösségfejlesztőként; ez a szervezet közös lakhatási kezdeményezéseket hoz létre és támogat. Emellett zenél és rendezvényeket szervez. Mindkét tevékenység lehetővé teszi számára, hogy kapcsolatba lépjen az emberekkel és összehozza őket, ami számára nagy örömöt jelent.
Kirsten Hollaender
PROJEKTVEZETŐ, EURÓPAI EGYÜTTMŰKÖDÉS, UTRECHTI EGYETEM
Kirsten Hollaender, aki szociológiából szerzett doktori fokozatot, már korán az inter- és transzdiszciplináris kutatásokra specializálódott, amely tevékenység a kezdeményezéstől, a támogatástól és a végrehajtástól egészen a népszerűsítésig, a finanszírozásig, a fejlesztésig és az értékelésig terjed.
Az európai kutatási politikai tanácsadói munkája mellett az utrechti egyetemen a kutatási értékelési eljárásokat koordinálja, valamint közreműködik a CHARM-EU kutatási és innovációs dimenziójában.
Aleid de Jong
– kutatási és nyílt tudományügyi szakpolitikai tanácsadó az Utrechti Egyetemen
Aleid de Jong az Utrechti Egyetem nyílt tudományért felelős stratégiai politikai tanácsadója. E tisztségében koordinálja és nyomon követi az egyetemen belül a nyílt tudomány öt pilléréhez kapcsolódó tevékenységeket: a nyílt hozzáférést, a FAIR-elveknek megfelelő adatokat és szoftvereket, a nyilvánossággal való együttműködést, a nyílt oktatást, valamint az elismerést és jutalmazást. Ennek érdekében együttműködik az egyetem különböző szintjein dolgozó szakértőkkel, és összeköti őket egymással, azzal a céllal, hogy előmozdítsa és beépítse a nyílt tudomány munkamódszerét az intézménybe.
Az Utrechti Egyetemen végzett munkája mellett a nyílt tudomány népszerűsítésére is nagy hangsúlyt fektet mind hazai, mind nemzetközi szinten – például a Kutatási Értékelés Előmozdításáért Koalíció (CoARA) keretében.
Mathew Birdsall Abrams
, az INCF tudományos és képzési igazgatója
Mathew Birdsall Abrams, PhD, MPH a Nemzetközi Neuroinformatikai Koordinációs Központ (INCF) tudományos és képzési igazgatója; ez a globális szervezet a nyílt, FAIR-elveknek megfelelő és hivatkozható idegtudomány előmozdítására törekszik.
Mathew idegtudós, aki több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik mind a kísérleti idegtudomány, mind a klinikai pszichiátria területén, valamint 12 éves tapasztalattal rendelkezik a közösségi koordináció, a közösségépítés és a neuroinformatikai termékfejlesztés terén. Mathew együttműködött a világ nagyszabású agykutatási kezdeményezéseinek (az amerikai BRAIN Initiative, az európai Human Brain Project, a Canadian Open Neuroscience Platform és a japán Brain/MINDS) infrastruktúra-fejlesztőivel. Emellett számos idegtudományi társaságban (pl. SfN, FUN, FENS és IBRO) is vezető tisztséget tölt be.
Mathew a Tulane Egyetemen és a Karolinska Intézetben végezte doktori disszertációjához kapcsolódó kutatásait, a Tulane Egyetem Közegészségügyi és Trópusi Orvostudományi Karán szerezte meg az egészségügyi rendszerek menedzsmentje szakon az MPH fokozatot, egyetemi alapképzését pedig a Richmondi Egyetemen végezte el.
Rubén Vicente-Saez
– kutató és kutatási vezető az Aalto Egyetemen
Rubén Vicente-Saez az Aalto Egyetem Ipari Mérnöki és Menedzsment Tanszékének vezető posztdoktori kutatója és kutatási vezetője Finnországban. Kutatási és oktatási tevékenysége elsősorban a nyílt tudományra vonatkozó politikára, a vezetésre és menedzsmentre, a tudomány- és innovációs politikára, valamint az egyetemi irányításra összpontosul.
2021 óta Rubén vezeti az „Unite!” Európai Egyetemi Szövetség Nyílt Tudomány és Innováció Közösségét. A csapat tényeken alapuló szakpolitikai eszközöket, iránymutatásokat és ajánlásokat dolgoz ki annak érdekében, hogy támogassa az egyetemi vezetőket, a döntéshozókat, a finanszírozókat és a kutatókat a nyílt tudomány és az innováció gyakorlatainak az európai „
” egyetemeken történő általános bevezetésében.
Rubén az Aalto Egyetemen és a Valenciai Egyetemen szerzett kettős doktori fokozatot a „Nyílt tudomány a digitális korszakban” témában (2021). Emellett innovációs projekt-szakértőként dolgozott a békefenntartó missziók számára az ENSZ Technológiai Fejlesztési Osztályán, projektmenedzserként a Valenciai Egyetem Tudományos Parkjában, valamint szakpolitikai tisztviselőként az Európai Bizottság „Blue Book” programjában, ahol az információs és kommunikációs technológiákra (IKT) és az oktatásra összpontosított.
Az Aalto-nál és az Unite!-nál végzett munkáján keresztül Rubén hozzájárul ahhoz, hogy a nyílt tudomány elvei gyakorlati politikává, irányítási modellekké és infrastruktúrává alakuljanak, amelyek támogatást nyújtanak a kutatóknak, a hallgatóknak, az intézményeknek és a döntéshozóknak.
Lena Sauer
– a város éghajlati alkalmazkodási vezetője
Bornheim városi közigazgatás, Németország
Lena Sauer a CHARM-EU program végzőse, és az első hallgatói évfolyam tagja volt, amely elvégezte ezt a mesterképzést. Akkoriban az élelmiszeripari rendszerekre összpontosított. Tanulmányai alatt és után több szakmai gyakorlatot is teljesített, többek között a GIZ-nél (Német Nemzetközi Együttműködési Társaság) és a koppenhágai Európai Környezetvédelmi Ügynökségnél (Bluebook-gyakornoki program).
Jelenleg éghajlati alkalmazkodási menedzserként dolgozik a németországi Bornheim városi önkormányzatánál (Köln és Bonn között). E tisztségében támogatja azokat a kezdeményezéseket, amelyek célja a város felkészítése a változó éghajlati viszonyokra, valamint a szélsőséges időjárási eseményekkel – például a hőhullámokkal, az aszállyal, a heves esőzésekkel és az árvizekkel – szembeni ellenálló képesség növelése, hogy megelőző intézkedések révén megvédjék a lakosságot.
Munkaterülete rendkívül széles körű: a stratégiai tervezéstől és a konkrét intézkedések végrehajtásától kezdve az érdekelt felek (polgárok, politikusok, vállalkozások, gazdálkodók, egyetemek) bevonásán át egészen a tudatosságnövelő kampányokig, a sajtókapcsolatokig és az adománygyűjtésig terjed.
Alisia Gahabka
Bluebook gyakornoki program az Európai
Környezetvédelmi Ügynökségnél
Alisia Gahabka 2023-tól 2025-ig a CHARM-EU „Globális kihívások a fenntarthatóságért” című mesterképzés hallgatója volt, amelynek keretében a dublini Trinity College-ban, a barcelonai Universitat de Barcelona-n és az Utrechti Egyetemen tanult.
Az egyetemi diploma megszerzése után elvégezte a Bluebook gyakornoki programot az Európai Környezetvédelmi Ügynökség éghajlati kockázatokkal és ellenálló képességgel foglalkozó osztályán. Hamarosan megkezdi új munkáját közszférai tanácsadóként Németországban.
Jill Hoost
, az IN Groupe CSR-felelőse
Jill Hoost a CHARM-EU „Globális kihívások a fenntarthatóság terén” című mesterképzésének végzett hallgatója, amelyet 2021 és 2023 között végzett el , a Barcelonai Egyetemen és a Montpellier-i Egyetemen töltött tanulmányi időszakokkal. A mesterképzés megkezdése előtt a humánerőforrás-területen szerzett tapasztalatokat. A diploma megszerzése után szakmai gyakorlatot végzett, majd ESG-projektmenedzserként és fenntarthatósági auditoraként dolgozott. Jelenleg a hollandiai IN Groupe vállalatnál dolgozik CSR-referensként.
Pósterpályázati felhívás (lezárva)
A poszterbemutató olyan fórumot kínál, ahol az európai egyetemi szövetségek tagjai, az egyetemi munkatársak, a hallgatók és a külső érdekelt felek eszmecserét folytathatnak és gyakorlati eseteket vitathatnak meg.
- Mikor? 2025. november 12-én 11:15 és 11:45 óra között, valamint 15:15 és 16:00 óra között
- Hol? Bar Beton, Pythagoraslaan 101, Utrecht, NL. (megközelítés: https://maps.app.goo.gl/FJP2TZGLpVmfnYWU6)
Kifejlesztett, kutatott, megvalósított vagy hasznosított már olyan kezdeményezést, amely erősítette az európai versenyképességet? Ossza meg tapasztalatait a CHARM-EU éves konferenciáján!
Pályázati felhívást hirdetünk poszterek benyújtására a CHARM-EU éves konferenciájára, amelynek témája: „Az európai versenyképesség erősítése: az európai egyetemi szövetségek mint a felsőoktatásban megvalósuló innováció és fenntarthatóság katalizátorai”. A poszterbemutató szekció lehetőséget kínál Önnek arra, hogy megossza ötleteit, és visszajelzéseket kapjon a CHARM-EU konferencia résztvevőitől.
Az európai versenyképességet átfogó szemszögből vizsgáljuk, és örömmel fogadjuk a poszterelőadások sokszínűségét. Ezek lehetnek kutatásokon alapuló előadások, gyakorlati esettanulmányok, szakpolitikai vagy eljárási példák, együttműködési kezdeményezések, újszerű ötletek, illetve egy-egy kezdeményezéssel kapcsolatos személyes beszámolók.
A posztereknek legalább néhány alábbi témához kapcsolódniuk kell:
- Felsőoktatási intézmények, szövetségek vagy külső érdekelt felek, amelyek hozzájárulnak az általános európai versenyképességhez.
- Olyan oktatási tantervek, amelyek támogatják a kulcsfontosságú versenyképességi területekhez szükséges készségek elsajátítását (pl. a digitális és a zöld átállás).
- Az európai társadalmi vagy gazdasági versenyképességet elősegítő kutatás.
- A tehetségfejlesztést elősegítő mikro-képesítések vagy egész életen át tartó tanulási kezdeményezések.
- Az innováció, a vállalkozói szellem és a start-upok támogatását elősegítő környezet megteremtése.
- A versenyképességet befolyásoló irányelvek vagy gyakorlatok.
- Személyes beszámolók a versenyképességgel kapcsolatos tevékenységekről vagy kihívásokról.
- A foglalkoztathatóság javítása, az európai karrierlehetőségek bővítése, a tudományágak közötti együttműködés, az interkulturális kompetenciák, a transzverzális készségek, a személyes hatás, valamint a DEI mint elősegítő tényező.
- A nyílt tudományra vonatkozó irányelvek és gyakorlatok, amelyek erősítik Európa versenyképességét.
- A hallgatók és kutatók mobilitása az európai felsőoktatási térségben hozzájárul egy versenyképes Európa kialakulásához.
Ki nyújthat be pályázatot?
Örömmel fogadjuk az Európai Egyetemi Szövetség projektjeiben, a határokon átnyúló együttműködésben, valamint a stratégiai oktatási és kutatási kezdeményezésekben részt vevő oktatói és adminisztratív személyzet, külső érdekelt felek, hallgatók, öregdiákok és szakemberek pályázatait.
Hogyan nyújthatok be poszter-pályázatot?
Kérjük, szeptember 12-ig nyújtsák be poszterük összefoglalóját, amely tartalmazza a címet, a szerzők nevét, a szerzők intézményi hovatartozását, valamint – amennyiben van ilyen – a CHARM-EU-val fennálló korábbi kapcsolatukat.
Minden beérkezett pályázatot elbírálunk, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy azok összhangban állnak-e a konferencia céljaival. A kiválasztott pályázókat szeptember 19-ig értesítjük a pályázatuk elfogadásáról. Minden kiválasztott pályázónak elküldjük a poszter sablonját. A végleges posztert október 31-ig kell benyújtani a végső elbíráláshoz.
Ha a pályázatomat elfogadják, mikor fogom bemutatni a poszteremet?
A poszterbemutatót november 12-én tartják Utrechtben, a CHARM-EU 2025. évi éves konferenciájának keretében. A résztvevőktől személyes megjelenést várnak.
Megjelenik a poszter?
A poszterek és az absztraktok a konferencia után felkerülnek a CHARM-EU erőforrásközpontba.
Kivel vehetem fel a kapcsolatot, ha további információra van szükségem a poszterekkel kapcsolatban?
Ha bármilyen kérdése van, kérjük, forduljon Silvia Gallagherhez: gallags6@tcd.ie.
Kapok-e valamilyen elismerést a beküldött anyagomért?
A konferencia végén átadják a legjobb poszternek járó díjat.