algemene informatie
Europese universiteitsalliantiesin opkomst als een belangrijke factor in het hoger‑onderwijs ter ondersteuning van het EU-concurrentievermogen Kompas. Zestig–vijf allianties verbinden nu meer dan 560 universiteiten en integreren gezamenlijke opleidingen, naadloze mobiliteit, gedeelde onderzoeksinfrastructuren en niet-academische partnerschappen in één “inter‑campuses.”
CHARM‑EU, als een van de allereerste Europese universitaire allianties, is een levend voorbeeld van wat er nu al mogelijk is. In zes jaar de Alliantie heeft de kruis‑grensoverschrijdende accreditatieproblemen overwonnen, en het voortouw genomen bij een uitdaging‑op uitdagingen gebaseerd leermodel, en ontving een van de eerste volledig gezamenlijke masterdiploma’s van Europa, uitgereikt door een alliantie, en leverde aan het proces van de Raad via het proefproject „European Degree“ ED‑AFFICHE.
De CHARM-EU-jaarconferentie 2025 brengt allianties, leidinggevenden van universiteiten, beleidsmakers en maatschappelijke actoren bijeen om hoogwaardig onderzoek te presenteren, te bespreken en toe te passen‑discussies op hoog niveau om te zetten in concrete initiatieven.
Tijdens de sessies komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
- Professionele ontwikkeling en Union of Skills
- Het aantrekken van talent en mobiliteit
- Inclusie en concurrentievermogen
- Interoperabiliteit tussen Europese universiteiten
- Transdisciplinariteit, internationalisering en regionale ontwikkeling
Locatie: Bar Beton, Pythagoraslaan 101, Utrecht, NL.
Hoe kom je er: https://maps.app.goo.gl/FJP2TZGLpVmfnYWU6
Formaat:Fysiek bijwonen met gedeeltelijke livestreaming. De plenaire sessies worden live gestreamd op het YouTube-kanaal van CHARM-EU.Fysiek bijwonen, waarbij de plenaire sessies live worden gestreamd op het YouTube-kanaal van CHARM-EU.De workshops en middagsessies vinden uitsluitend fysiek plaats.
Speech-to-Text-verslaggevers zorgen voor realtime ondertiteling. Hun expertise is van essentieel belang voor de conferentie om zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de behoeften van de deelnemers op het gebied van toegankelijkheid en participatie. Inclusie door ontwerp houdt in dat de omgeving vanaf het begin zo wordt ontworpen dat deze voor zoveel mogelijk gebruikers toegankelijk is (preventief), in plaats van een achterafbenadering (waarbij de omgeving achteraf wordt aangepast). Het hybride karakter sluit aan bij de kernwaarden van CHARM-EU. De Speech-to-Text-verslaggeving is hier te volgen.
Organisator van de CHARM-EU-jaarconferentie 2025: Universiteit Utrecht
E-mailadres voor contact: charm-euoffice@ub.edu
Ceremoniemeester: Annet van der Riet, Universiteit Utrecht
Programma
Ochtendsessies | Plenaire sessies
09:00–09:30 uur | Registratie en koffie
09.30–09.45 uur | Opening
Wilco Hazeleger, rector van de Universiteit Utrecht
09:45–10:15 uur | Keynote-toespraak over concurrentievermogen, Europese universiteitsallianties en duurzaamheid
Thomas Estermann, directeur Governance, Financiering en Ontwikkeling van overheidsbeleid,
Europese Universiteitenvereniging
10.15–11.15 uur | Hoe de Europese universiteitsallianties een belangrijke motor voor concurrentievermogen kunnen zijn bij de totstandbrenging van een EU-Unie van vaardigheden
Moderator: Doris Alexander, adjunct-directeur Europese betrekkingen, Trinity College Dublin
Sprekers:
- Marcos Ros Sempere, lid van het Europees Parlement
- Vanessa Debiais-Sainton, lid van het kabinet van de uitvoerend vicevoorzitter van de Europese Commissie
- Ludovic Thilly, voorzitter van de Coimbra Group en algemeen coördinator van de EC2U Alliance
- Olga Wessels, hoofdvan het ECIU-kantoor in Brussel en coördinator bij FOREU4ALL
- Meadhbh Costello, senior beleidsmedewerker bij IBEC
Tijdens deze dialoog op hoog niveau zullen deskundigen het belang van de „Union of Skills” bespreken, evenals de rol die allianties van Europese universiteiten kunnen spelen bij de verwezenlijking daarvan en bij het tot stand brengen van een concurrerende EU. Dit kan door bij te dragen aan het wegwerken van vaardigheidstekorten, de overdraagbaarheid van vaardigheden te bevorderen, sterkere banden te smeden tussen onderzoek, onderwijs en innovatie, samen te werken binnen en buiten de EU, en zich in te zetten voor het aantrekken en behouden van talent via initiatieven zoals „Choose Europe”, waarbij ervoor wordt gezorgd dat alle activiteiten in overeenstemming zijn met de kernbeginselen van inclusie, diversiteit en duurzaamheid.
11:15–11:45 uur | Koffie en eerste postersessie
11.45–12.00 uur | Energizer-activiteit: “De kracht en het geluid van samenwerking“
12.00–12.50 uur | Concurrentievermogen in het Europese hogeronderwijslandschap vanuit het perspectief van praktijkmensen: dagelijkse uitdagingen en de rol van samenwerkingsverbanden
Moderator: Edwin Kanters, EU-contactpersoon aan de Universiteit van Utrecht
Sprekers:
- Clare Hart, vicevoorzitter voor Internationale Zaken en Europese Samenwerking. Gemeenteraadslid voor Internationale Betrekkingen in Montpellier
- Elena del Giorgio, secretaris-generaal van 4EU+
- Harriet Klavus, hoofd Internationale Samenwerking en CHARM-EU-manager aan de Åbo Akademi-universiteit
- Réka Judit Boros, voorzitter van de studentenraad van CHARM-EU
- Nadja Simons, lokale programmacoördinator, Julius-Maximilians-Universiteit
Würzburg
Tijdens deze sessie komen ervaren professionals uit diverse sectoren bijeen om de praktische uitdagingen en kansen te bespreken die het concurrentielandschap van Europa bepalen. Door middel van een boeiende dialoog met elkaar en met het publiek zullen de praktijkmensen belangrijke kwesties verkennen, zoals vaardigheidskloven in het onderwijs, belemmeringen voor internationale mobiliteit en de veranderende eisen van de arbeidsmarkt. Zij zullen inzichten bieden die zijn gebaseerd op de dagelijkse realiteit en laten zien hoe instellingen en individuen omgaan met de druk om concurrerend te blijven. De sessie benadrukt de cruciale rol van sectoroverschrijdende en grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden bij het aanpakken van deze uitdagingen, het stimuleren van innovatie en het vergroten van de wendbaarheid in een snel veranderende mondiale omgeving. Deelname van het publiek zal de uitwisseling verrijken en een weerspiegeling zijn van gedeelde zorgen en mogelijkheden voor samenwerking.
12.50–13.00 uur | Groepsfoto
13.00–14.00 uur | Lunch
Middagsessies | workshops
Open wetenschap in Europese universiteitsallianties: wegen naar concurrentievermogen
met Ignasi Labastida (Universiteit van Barcelona), Nataša Jakominić Marot (Centrum voor Onderzoek en Innovatie in Rijeka), Hans de Jonge (Open Science NL) en Rubén Vicente-Saez (Aalto-universiteit)
Open Science (open access, FAIR-gegevens, burgerwetenschap en transparante onderzoeksworkflows) is altijd een speerpunt van de Europese Onderzoeksruimte geweest. Toch roept de vernieuwde concurrentieagenda van de EU dringende vragen op. Tijdens deze workshop wordt de vooruitgang binnen de Europese universiteitsallianties belicht om het momentum te illustreren dat al op gang is gekomen. Daarbij komen vragen aan bod als: Kunnen openheid en marktgedreven innovatie elkaar versterken? Hoe kunnen universiteitsallianties hun beleid en praktijken op het gebied van Open Science vertalen naar concrete wegen naar concurrentievermogen voor Europa?
Van statistieken naar verdienste: hervorming van onderzoeksbeoordeling en academische loopbanen ter versterking van het concurrentievermogen van Europa
met Doris Fischer (Universiteit van Würzburg), Stans de Haas (Universiteit Utrecht), Aleid de Jong (Universiteit Utrecht) en Kirsten Hollaender (Universiteit Utrecht)
In het nieuwe Europese pact voor concurrentievermogen worden wetenschap van wereldklasse en hoogopgeleid talent aangemerkt als de volgende ‘motor’ van de Unie. Toch worden bij traditionele, op meetbare indicatoren gebaseerde onderzoeksbeoordelingen open wetenschap, teamwork en maatschappelijke impact vaak ondergewaardeerd – juist bijdragen die de EU nu hard nodig heeft. Deze workshop gaat dieper in op de manier waarop Europese universiteitsallianties proefprojecten voor verandering kunnen invoeren – en opschalen – om hun concurrentievoordeel te versterken.
Potentieel benutten: hoe diversiteit, gelijkheid en inclusie het concurrentievermogen in het hoger onderwijs stimuleren
met Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits (Eötvös Loránd-universiteit in Boedapest), Andrea Bähr (Universiteit van Würzburg) en Isabel Fraas (Universiteit van Würzburg)
In een wereldwijde strijd om talent, uitmuntendheid in onderzoek en maatschappelijke relevantie zijn diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) niet langer een keuze, maar strategische vereisten. Voor CHARM-EU is inclusie niet alleen een waarde; het is een pijler van haar identiteit als innovatief, transnationaal universiteitsmodel.
Deze interactieve workshop onderzoekt hoe het integreren van DEI in strategie, bestuur en dagelijkse bedrijfsvoering de prestaties van instellingen verbetert en het leiderschap van CHARM-EU binnen de Europese ruimte voor hoger onderwijs versterkt. Deelnemers nemen deel aan een praktische oefening (rollenspel) om samen uitvoerbare strategieën te ontwikkelen en gaan naar huis met praktische hulpmiddelen om DEI te bevorderen als motor voor uitmuntendheid, innovatie en maatschappelijke impact. Doe mee en ontdek hoe inclusie, wanneer deze vanaf het begin in het ontwerp wordt geïntegreerd, een concurrentievoordeel vormt in het hoger onderwijs.
Toekomstbestendige vaardigheden ontwikkelen samen met alumni: verhalen en strategieën
met Jasper Ewals (Common City Development), Alisia Gahabka (Europees Milieuagentschap), Lena Sauer (gemeentebestuur van Bornheim) en Jill Hoost (IN Group)
In een tijdperk van snelle veranderingen en toenemende complexiteit is het belangrijker dan ooit om over toekomstbestendige vaardigheden te beschikken, met name op het gebied van duurzaamheid. Deze interactieve workshop brengt CHARM-EU-alumni en conferentiedeelnemers bij elkaar om te onderzoeken hoe afgestudeerden de overstap hebben gemaakt van het aanleren van duurzaamheidscompetenties in de collegezaal naar het toepassen en verder ontwikkelen van deze vaardigheden in hun beroepsleven. De workshop is dynamisch en boeiend opgezet en biedt ruimte voor dialoog, leren van elkaar en wederzijdse inspiratie. Door een combinatie van ijsbrekers, speed-datinggesprekken en een World Café-opstelling krijgen deelnemers uit de eerste hand inzicht in de praktische toepassing van vaardigheden in uiteenlopende loopbaantrajecten. Alumni zullen concrete voorbeelden delen van hoe zij hun CHARM-EU-opleiding in hun werk hebben toegepast en hoe zij hun professionele vaardigheden verder hebben uitgebouwd.
Transdisciplinariteit in innovatie, internationalisering en regionale ontwikkeling (INSCHRIJVING VOOR DEZE WORKSHOP IS GESLOTEN)
met Marieke Schoots (Universiteit van Tilburg en het ENGAGE.EU-netwerk) en Ger Corbett (Sandyford Business District)
Deze interactieve workshop onderzoekt hoe transdisciplinaire samenwerking tussen universiteiten en lokale gemeenschappen de aantrekkingskracht van een regio kan versterken en kan bijdragen aan duurzame ontwikkeling. De deelnemers gaan in op de belangrijkste uitdagingen – op economisch, cultureel, ecologisch, sociaal en onderwijsgebied – waarmee lokale regio’s worden geconfronteerd, en onderzoeken hoe deze uitdagingen met elkaar kunnen worden verbonden via een van de hoofdthema’s van CHARM-EU: water, voedsel, gezondheid of energie.
Interoperabiliteit in het hoger onderwijs: krachten bundelen door IT-systemen met elkaar te verbinden
met Channa van der Brug (Hochschulforum Digitalisierung namens Stiftverband), Thomas Lipke (Universiteit van Duisburg-Essen en Aurora Alliance), Cecile Ohm (Universiteit van Bergen) en Mathew Birdsall Abrams (INCF)
Het IT-team van CHARM heeft onlangs grote stappen vooruit gezet door zijn IT-ecosystemen met elkaar te verbinden via een gezamenlijk platform voor
, ontwikkeld door SURF, de Nederlandse nationale organisatie voor IT in het onderwijs. Via dit
-platform kunnen gebruikers van alle CHARM-instellingen inloggen met de inloggegevens van hun thuis
-instelling om gebruik te maken van de betreffende IT-dienst. In deze break-out-sessie zullen verschillende IT-besluitvormers
van de CHARM-EU-partneruniversiteiten deelnemen aan een podiumdiscussie over vragen
zoals:
Hoe kan interoperabiliteit tussen IT-systemen partnerschappen versterken? Welke beperkingen
of uitdagingen zien we? Hoe heeft het werk van de Alliantie de IT-besluitvormers in hun eigen
instelling geholpen?
14.00–15.30 uur | Parallelle workshops
Workshop 1: Open wetenschap in Europese universiteitsallianties: wegen naar concurrentievermogen
Workshop 2:Van statistieken naar verdienste: hervorming van onderzoeksbeoordeling en academische loopbanen ter versterking van het concurrentievermogen van Europa
Workshop 3: Potentieel benutten: hoe diversiteit, gelijkheid en inclusie het concurrentievermogen in het hoger onderwijs versterken
Workshop 4: Toekomstbestendige vaardigheden opbouwen samen met alumni: verhalen en strategieën
Workshop 5: Transdisciplinariteit in innovatie, internationalisering en regionale ontwikkeling
Workshop 6: Interoperabiliteit in het hoger onderwijs – Krachten bundelen door IT-systemen met elkaar te verbinden
15.30–16.00 uur | Koffiepauze en tweede postersessie
16.00–16.15 uur | Interactieve quiz
16.15–16.45 uur | Afsluitende plenaire vergadering en goedkeuring van de belangrijkste boodschappen
16.45-18.00 uur | Afsluitende borrel
Sprekers en panelleden
Wilco Hazeleger
Rector Magnificus, Universiteit Utrecht
Wilco Hazeleger is sinds 26 maart 2025 rector magnificus van de Universiteit Utrecht en hoogleraar Klimaatsysteemwetenschappen. Als rector is hij verantwoordelijk voor onderzoek, onderwijs en studentenzaken aan de UU. Zijn missie is om de universiteit open en toegankelijk te maken voor de samenleving. Hij doet dit door wetenschappelijke disciplines te stimuleren, deze met elkaar te verbinden en actief samen te werken met maatschappelijke actoren. Voor hem betekent een toegankelijke universiteit dat iedereen de ruimte krijgt om aan de universiteit te studeren en onderzoek te doen.
Hazeleger studeerde meteorologie aan de Universiteit van Wageningen en de Universiteit van Reading (VK). In 1999 promoveerde hij in de fysische oceanografie aan de Universiteit Utrecht. Daarna werkte hij aan de Columbia University (New York) en bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI). Daarnaast was hij hoogleraar klimaatdynamica aan de Universiteit van Wageningen. Van 2014 tot 2019 was hij directeur van het Netherlands eScience Center, waar hij zich richtte op de toepassing van digitale technologie en datawetenschap in alle wetenschappelijke domeinen.
Hazeleger was van 1 juli 2019 tot 1 maart 2025 decaan van de Faculteit Geowetenschappen. In die functie was Hazeleger nauw betrokken bij het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit en bij inter- en transdisciplinair onderzoek gericht op duurzaamheidstransities. Zijn onderzoek richt zich op klimaatonderzoek en de toepassing daarvan van kunstmatige intelligentie en datawetenschap.
Thomas Estermann, directeur Governance, Financiering en Ontwikkeling van overheidsbeleid, European University Association (EUA)
Thomas Estermann is directeur Governance, Financiering en Ontwikkeling van Overheidsbeleid bij de European University Association (EUA) en is verantwoordelijk voor de activiteiten van de EUA die gericht zijn op het versterken van de autonomie, het bestuur, het leiderschap, het management en de financiële duurzaamheid van universiteiten.
Hij is actief betrokken bij diverse Europese en nationale commissies, deskundigengroepen, redactieraden en adviesraden, waaronder die van Europese universiteitsallianties. Hij levert regelmatig bijdragen aan opleidingen op het gebied van hogeronderwijsmanagement en heeft onlangs het EUA Leadership Development Programme ontwikkeld om leidinggevenden in het hoger onderwijs de leiderschapsinstrumenten te bieden die nodig zijn om veranderingen in het hoger onderwijs te stimuleren. Hij heeft begeleiding geboden bij talrijke nationale hervormingsprocessen in het hoger onderwijs in Europa en daarbuiten en heeft publicaties op zijn naam staan over de financiering, het bestuur, het leiderschap en het management van universiteiten.
Voordat hij in 2007 bij de EUA in dienst trad, bekleedde hij de functie van adjunct-universiteitsdirecteur aan de Universiteit voor Muziek en Podiumkunsten in Wenen. In die periode was hij lid van de senaat van de universiteit en was hij betrokken bij verschillende belangrijke hervormingen in het hoger onderwijs in Oostenrijk. Voordat hij aan de universiteit ging werken, was hij werkzaam als advocaat. Hij heeft een masterdiploma in de rechten behaald aan de Universiteit van Wenen.
Vanessa Debiais-Sainton
Lid van het kabinet van de uitvoerend vicevoorzitter van de Europese Commissie, belast met sociale rechten en vaardigheden, kwalitatief hoogwaardige banen en paraatheid
Vanessa Debiais-Sainton maakt deel uit van het kabinet van uitvoerend vicevoorzitter Roxana Mînzatu bij de Europese Commissie, waar zij verantwoordelijk is voor alle niveaus van onderwijs en opleiding, Union of Skills, digitaal onderwijs en Erasmus+.
Voorheen was zij afdelingshoofd Hoger Onderwijs, waar zij vorm gaf aan het Europese beleid en de programma’s voor de hervorming en transformatie van het hoger onderwijs. Tot haar verantwoordelijkheden behoorden onder meer de gezamenlijke ontwikkeling, lancering en begeleiding van het initiatief „Europese Universiteiten”, waarmee de weg werd geëffend voor de universiteiten van de toekomst. Verantwoordelijk voor de dimensie hoger onderwijs binnen de Europese onderwijsruimte, met inbegrip van het Europese diploma, de Europese aanpak van microcredentials, de automatische erkenning van kwalificaties in het hoger onderwijs en studieperiodes in het buitenland, het initiatief voor de EU-studentenkaart en het onderdeel hoger onderwijs van Erasmus+.
Voordat ze bij de Europese Commissie ging werken, was Vanessa acht jaar lang in dienst bij verschillende bedrijven. Ze studeerde chemische technologie in Frankrijk (Institut National Polytechnique de Lorraine).
Marcos Ros Sempere
Lid van het Europees Parlement
Marcos Ros Sempere is sinds februari 2020 lid van het Europees Parlement voor Spanje. Hij is schaduwrapporteur voor de EPBD in de Commissie milieubeheer, volksgezondheid en voedselveiligheid (ENVI), die verantwoordelijk is voor het uitbrengen van advies aan de bevoegde commissie (ITRE). Daarnaast is hij lid van de commissies Industrie, Onderzoek en Energie (ITRE), Cultuur en Onderwijs (CULT) en Regionale Ontwikkeling (REGI).
In de CULT-commissie is hij mederapporteur voor het initiatiefverslag over het Nieuwe Europese Bauhaus, waarin interdisciplinaire oplossingen worden gebundeld – waaronder de decarbonisatie van gebouwen – om de groene transitie te integreren in het dagelijks leven van de EU-burgers.
Voordat hij zijn functie in het Europees Parlement bekleedde, was de heer Ros Sempere elf jaar lang hoogleraar stedenbouw aan de faculteit Architectuur van Cartagena. Hij is gepromoveerd in de architectuur, is gespecialiseerd in stedenbouwkundige vraagstukken en heeft ruime ervaring met de restauratie van architectonisch erfgoed.
Ludovic Thilly
, algemeen coördinator van de EC2U European University Alliance en medecoördinator van FOREU4ALL
Ludovic Thilly is hoogleraar natuurkunde aan de Universiteit van Poitiers en bekleedt sinds 2012 de functie van vicerector belast met Europese strategie en de EC2U-alliantie. Hij is sinds 2015 lid van het bestuur van de Coimbra-groep, werd in juni 2017 tot voorzitter gekozen en is sindsdien tweemaal herkozen. Zijn huidige mandaat loopt tot 2028.
Professor Thilly is algemeen coördinator van de EC2U European University Alliance en medecoördinator van FOREU4ALL, de praktijkgemeenschap waarin de 65 geselecteerde Europese universiteitsallianties zijn verenigd. Hij blijft lesgeven en promovendi begeleiden.
Zijn onderzoek richt zich op de vervormingsmechanismen van (nano-)materialen. Hij is medeauteur van meer dan 80 publicaties in internationale peer-reviewed tijdschriften, waaronder vier hoofdstukken in boeken, en heeft meer dan 60 gastlezingen gegeven op internationale conferenties en bij instellingen.
Meritxell Chaves
Secretaris-generaal van de Europese Universiteit van CHARM-EU
Meritxell Chaves heeftmeer dan dertig jaar ervaring in het hoger onderwijs, opgedaan bij vier universiteiten binnen het Catalaanse universiteitsstelsel, in verschillende functionele domeinen van de universiteit, zoals academisch beheer, strategische planning, kwaliteit en accreditatie, en internationale betrekkingen, binnen uiteenlopende organisatieculturen.
Als secretaris-generaal van de European University of CHARM-EU geeft zij sinds de start van het initiatief in 2019 leiding aan het CHARM-EU-team.
Doris Alexander
, adjunct-directeur Europese betrekkingen, Trinity College Dublin
Doris Alexander is sinds 1994 werkzaam op het gebied van onderzoeksmanagement en bekleedt sinds 2019 haar huidige functie als adjunct-directeur Europese betrekkingen. Zij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategieën op het gebied van Europese betrekkingen en streeft ernaar om in een vroeg stadium inzicht te verkrijgen in nieuw EU-beleid en -initiatieven, teneinde de kansen voor Trinity zo groot mogelijk te maken. Momenteel houdt zij zich bezig met de uitvoering van bepaalde aspecten van de ERA-beleidsagenda.
Ze is betrokken geweest bij verschillende belanghebbendengroepen van de Europese Commissie, waaronder de gezamenlijke ontwikkeling van het initiatief ‘European Universities’, is mededirecteur van de CHARM-EU-alliantie aan het Trinity College en lid van de raad van bestuur. Ze was voorzitter van de R&I-subgroep van het FOREU1-netwerk (het netwerk van de 17 allianties van Europese universiteiten die via de eerste Erasmus+-pilootoproep werden gefinancierd) en is momenteel voorzitter van de R&I-themagroep (onderdeel van FOREU4ALL) voor alle allianties.
Doris heeft een bachelor in wiskunde en een master in informatica (gezondheidsinformatica) behaald aan het Trinity College in Dublin.
Elena Del Giorgio
Algemeen secretaris van 4EU+
Voorafgaand aan haar benoeming tot secretaris-generaal van de 4EU+ Alliance was Elena Del Giorgio werkzaam als beleidsmedewerker bij 4EU+ en als beleidsmedewerker aan de Universiteit van Milaan, waar zij de Europese en internationale institutionele partnerschappen van de universiteit, zoals LERU en U7+, ondersteunde.
Toen de Universiteit van Milaan in november 2018 lid werd van de 4EU+-alliantie, was zij vrijwel vanaf het begin bij 4EU+ betrokken. In haar functie als gedetacheerd beleidsmedewerker bij 4EU+ werkte zij mee aan de ontwikkeling van de nieuwe 4EU+-strategie voor 2025-2035.
Ze was tot voor kort waarnemend secretaris-generaal en speelde een sleutelrol bij het toezicht op de oprichting van het 4EU+-secretariaat in Brussel en de verplaatsing van de rechtspersoon van de Alliantie naar België. Ze heeft een doctoraat in politieke en sociale wetenschappen behaald aan het Europees Universitair Instituut in Florence, Italië.
In het begin van haar loopbaan was ze werkzaam als onderzoeker in het kader van verschillende door de EU gefinancierde projecten.
OLGA WESSELS
Hoofd van het ECU-kantoor in Brussel en coördinator van FOREU4ALL
Olga Wessels is hoofd van het kantoor in Brussel van het European Consortium of Innovative Universities (ECIU). In deze functie draagt Wessels bij aan het bepalen van de agenda van het ECIU op Europees niveau en aan het vergroten van de zichtbaarheid van de organisatie als een veelbelovende en betrouwbare partner voor Europese instellingen in debatten over beleids- en programmaontwikkelingen.
Wessels coördineert tevens FOREU4ALL, dat alle 73 Europese universiteitsallianties samenbrengt in een samenhangende structuur om samenwerking te bevorderen en beste praktijken uit te wisselen.
Voordat hij bij ECIU in dienst trad, vertegenwoordigde Wessels de Nederlandse universiteiten (waaronder de Universiteit Utrecht) in Brussel, waarbij hij zich richtte op beleid inzake hoger onderwijs en Open Science, en werkte hij voor de Landelijke Studentenvereniging (LSVb), waar hij zich bezighield met flexibel onderwijs en kwaliteitsborging.
Harriet Klåvus
Hoofd Internationale Samenwerking en CHARM-EU-manager aan de Åbo Akademi-universiteit, Finland
Harriet Klåvus is hoofdInternationale Samenwerking en CHARM-EU-manager aan de Åbo Akademi-universiteit in Finland, en projectleider van WP6 Mobiliteit voor CHARM8. Daarnaast is zij de institutionele Erasmus-coördinator en de vertegenwoordiger van de Coimbra-groep aan de Åbo Akademi-universiteit. Sinds 1995 is zij werkzaam bij de afdeling Internationale Zaken. Daarnaast is zij vertegenwoordiger in zowel nationale als regionale commissies en was zij een van de oprichters van zowel het Nordlys Student Exchange Network als het Coimbra Group Student Exchange Network. Beide zijn multidisciplinaire studentenuitwisselingsnetwerken die tegenwoordig onder het Erasmus-programma vallen.
Ze heeft deelgenomen aan verschillende Erasmus-projecten en heeft als adviseur op het gebied van studentenuitwisseling gefungeerd voor zowel het Finse nationale agentschap als de Noordse Raad van Ministers. Daarnaast is ze secretaris-generaal geweest van de Noordse Vereniging van Universiteitsbestuurders (NUAS).
Meadhbh Costello
senior beleidsmedewerker bij Ibec
Meadhbh Costello is senior beleidsmedewerker bij Ibec, de organisatie die werkgevers en het bedrijfsleven in Ierland vertegenwoordigt. In deze functie fungeert zij als strategisch adviseur en biedt zij ondersteuning aan bedrijven in heel Ierland op het gebied van onderwijs, vaardigheden, innovatie en sociaal beleid.
Haar taken omvatten onderzoek naar vaardigheden, het ontwikkelen van hulpmiddelen en richtlijnen, belangenbehartiging en het formuleren van beleidsstandpunten op nationaal en Europees niveau. Voorheen was Meadhbh werkzaam als beleidsspecialist bij overheidsinstellingen, particuliere organisaties en ngo’s in Ierland en Europa.
Edwin Kanters
EU-contactpersoon, Universiteit van Utrecht
Edwin Kanters is de EU-contactpersoon aan de Universiteit Utrecht en brengt een schat aan ervaring op het gebied van onderzoeksmanagement en -administratie mee in zijn functie. Met een loopbaan die varieert van onderzoeker tot administratief medewerker heeft Edwin belangrijke functies bekleed op het gebied van subsidieadvies en onderzoeksondersteuning bij vooraanstaande instellingen. Hij was werkzaam als subsidieadviseur bij het Universitair Medisch Centrum Amsterdam en als interim-hoofd van het Subsidiebureau aan de Vrije Universiteit Amsterdam, voordat hij in november 2021 bij de Universiteit Utrecht in dienst trad.
Edwins expertise omvat EU-subsidies, onderzoeksbeleid en onderwijs, waarbij hij een bijzonder talent heeft voor het slaan van bruggen en het samenbrengen van mensen om impactvolle onderzoeksinitiatieven mogelijk te maken. Momenteel is hij bestuurslid van EARMA (European Association of Research Managers and Administrators) en levert hij een bijdrage aan de ontwikkeling van onderzoeksmanagement als beroep.
Annet van der Riet
, hoofd professionele ontwikkeling bij CHARM-EU
Annet van der Riet is onderwijswetenschapper en werkt bij de Europese alliantie CHARM-EU, waar zij verantwoordelijk is voor de professionele ontwikkeling van docenten.
Belangrijke thema’s zijn onder meer challenge-based learning, transdisciplinair onderwijs, hybride onderwijs en programmatische beoordeling. In eerdere functies bij de Universiteit Utrecht werkte Annet bij het Centrum voor Academisch Onderwijs als coördinator docentenontwikkeling. In deze functie richtte zij zich op de voortdurende ontwikkeling en verbetering van de opleidingsprogramma’s voor docenten aan de Universiteit Utrecht.
Annet heeft bij Educate-it ervaring opgedaan op het gebied van onderwijsvernieuwing. In die functie was zij verantwoordelijk voor de bijscholingsprogramma’s op het gebied van blended learning en richtte zij zich op onderwijsondersteuning voor docenten.
Clare Hart
, vicevoorzitter voor internationale zaken en
Europese samenwerking. Gemeenteraadslid voor internationale betrekkingen in Montpellier, Frankrijk
Clare Hart, geboren in Londen, is een voorvechtster van sociale verandering en een expert op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze woont numet haar gezin in Montpellier, in Zuid-Frankrijk. Ze zet zich met hart en ziel in voor gendergelijkheid en sociale inclusie door middel van mobilisatie aan de basis, en is een fervent liefdadigheidsactiviste.
Na haar studie Europese Studies en Geopolitiek (Nottingham en Cambridge) en een jaar bij een ngo in India (New Delhi, Calcutta, Mumbai) richtte ze in 1993 een bedrijf op dat zich bezighoudt met professionele opleidingen. Sindsdien heeft ze talrijke leidinggevenden begeleid en opgeleid op het gebied van intercultureel management en communicatie. Daarnaast is ze lid geworden van de Franse Kamer van Koophandel en de Stichting voor Sociale Inclusie.
In 2020 werd zij verkozen tot vicevoorzitter voor internationale zaken en Europese samenwerking in de gemeenteraad en de metropoolraad van Montpellier.
Nadja Simons
HOOGLERAAR EN lokale programmacoördinator, Julius-Maximilians-Universiteit Würzburg
Nadja Simons is hoogleraar Toegepaste Biodiversiteitswetenschappen aan de afdeling Biologie van de JMU Würzburg en lokale programmacoördinator voor de masteropleiding „Global Challenges for Sustainability”. Haar rol binnen CHARM bestaat uit het coördineren van onderwijsactiviteiten en -inhoud met de acht partneruniversiteiten. Haar eigen onderwijsactiviteiten voor de opleiding omvatten hoorcolleges en workshops over onderzoeksopzet en het mede-begeleiden van studententeams in het laatste semester.
In haar onderzoek richt ze zich op ecologische duurzaamheid, en met name op de invloed van landgebruikspraktijken op de biodiversiteit en het functioneren van ecosystemen. Enerzijds is ze geïnteresseerd in de manier waarop beheersbeslissingen van invloed zijn op biologische gemeenschappen en hoe dit zich vertaalt in veranderingen in de levering van ecosysteemfuncties. Anderzijds onderzoekt ze hoe er bij beheersbeslissingen en planning rekening wordt gehouden met biodiversiteit en ecosysteemdiensten, en hoe deze kunnen worden geïntegreerd in besluitvormingsprocessen.
Voordat ze haar hoogleraarschap in Würzburg aanvaardde, werkte ze aan inter- en transdisciplinaire onderzoeksprojecten op het gebied van duurzaam habitatbeheer aan de TU Darmstadt en de TU München.
iGNASI LABASTIDA
VERTEGENWOORDIGER VAN DE RECTOR VOOR WETENSCHAPPELIJKE TIJDSCHRIFTEN EN OPEN WETENSCHAP, UNIVERSITEIT VAN BARCELONA
Ignasi Labastida is de afgevaardigde van de rector voor wetenschappelijke publicaties en open wetenschap aan de Universiteit van Barcelona, waar hij tevens hoofd is van de afdeling onderzoeksondersteuning van de bibliotheek. Momenteel is hij voorzitter van het bestuur van SPARC Europe en van de beleidswerkgroep voor informatie en open access bij de League of European Research Universities (LERU).
Hij heeft meegewerkt aan de uitwerking van het Catalaanse strategische plan voor open wetenschap en de Spaanse nationale strategie voor open wetenschap. Sinds hij in 2003 betrokken was bij de invoering van Creative Commons-licenties in Spanje, houdt hij zich bezig met auteursrecht en openheid.
Nataša Jakominić Marot
Hoofd van het Centrum voor Onderzoek en Innovatie van de Universiteit van Rijeka
Nataša Jakominić Marot is hoofd van het Centrum voor Onderzoek en Innovatie van de Universiteit van Rijeka en een topmanager met meer dan 20 jaar ervaring in het bevorderen van innovatie, onderzoek en duurzaamheid in het hoger onderwijs.
Zij geeft leiding aan institutionele hervormingen op het gebied van de beoordeling van onderzoek(ers) in overeenstemming met CoARA, is lid van twee CoARA-werkgroepen en draagt bij aan de integratie van narratieve cv’s, kwalitatieve indicatoren en stimulansen voor open wetenschap in het beleid van UNIRI. Zij heeft een portefeuille van meer dan 50 projecten met een totale waarde van ruim 50 miljoen euro beheerd en beschikt over expertise op het gebied van projectcyclusbeheer, strategische planning, opleiding, adviesverlening en peer review/externe beoordeling.
Ze is actief lid van EARMA en het YERUN-beleidsplatform en geeft trainingen op het gebied van EU-subsidies en leiderschap op het gebied van onderzoek en innovatie. Ze heeft een MBA behaald aan de MODUL University in Wenen en heeft het executive-programma ‘Innovation for Economic Development’ aan de Harvard Kennedy School afgerond.
Hans de Jonge
directeur Open Science NL
Hans de Jonge is directeur van Open Science NL. Hij is sinds 2018 werkzaam bij NWO. Als programmaleider was hij verantwoordelijk voor diverse aspecten van het open science-beleid van NWO.
Hans was nauw betrokken bij de ontwikkeling van Plan S van de coalities en vertegenwoordigde NWO in het Nationaal Platform Open Science.
was hij ook actief betrokken bij erkenning en beloning van praktijken op het gebied van open wetenschap. Voordat hij bij NWO in dienst trad, werkte Hans als programmaleider bij de afdeling Academische Zaken van de Universiteit Utrecht en bij de Vereniging van Nederlandse Universiteiten (UNL). Hans is opgeleid als historicus van de
wetenschap.
Doris Fischer
Vicevoorzitter voor internationalisering aan de Universiteit van Würzburg
Doris Fischer is vicevoorzitter voor internationalisering en alumni aan de Julius-Maximilians-Universiteit van Würzburg (JMU), vertegenwoordigt de JMU als bestuurslid in de raad van bestuur van CHARM-EU en binnen de Coimbra-groep, en bekleedt de leerstoel voor Chinese bedrijfs- en economische wetenschappen aan de JMU.
Zij is econoom en sinoloog met meer dan 30 jaar ervaring in academisch onderzoek,
onderwijs en advieswerk op het gebied van de Chinese economie.
Doris Fischer heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar
concurrentie, regelgeving en industriebeleid in diverse sectoren, waarbij zij zich heeft gericht op de grondgedachte van
het Chinese economische beleid, de daaruit voortvloeiende stimuleringsstructuren voor economische actoren en de impact
van de economische opkomst van China op de wereldeconomie
Stans de Haas
, operationeel directeur van de afdeling Sociale Wetenschappen aan de Universiteit Utrecht
Stans de Haas is operationeel directeur van de afdeling Sociale Wetenschappen (die bestaat uit de secties: Culturele Antropologie, Sociologie, Interdisciplinaire Sociale Wetenschappen en Methoden en Statistiek).
Ze is tevens aangesteld als deskundige op het gebied van ‘Erkenning en beloningen’ in het Open Science-programma van de UU. “
Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits
universitair docent aan de Eötvös Loránd
Universiteit in Boedapest, Hongarije
Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits (zij/haar) is universitair docent aan de Bárczi Gusztáv-faculteit voor Speciaal Onderwijs van de Eötvös Loránd-
-universiteit in Boedapest, Hongarije.
Sinds 2019 is Agnes verantwoordelijk voor het werkpakket over inclusiviteit binnen het CHARM-EU-project (2019-2022) en zet zij dit werk voort als hoofd van het CHARM-EU DEI-bureau (vanaf 2023) van de CHARM-EU-alliantie.
In 2024 werd het werk van CHARM-EU op het gebied van inclusie en diversiteit bekroond met een ZeroProject Award.
Isabel Fraas
, hoofd diversiteitsmanagement aan de Universiteit van Würzburg
Isabel Fraas is hoofd van de afdeling Diversiteitsmanagement en het Contactpunt voor Antidiscriminatie aan de Julius-Maximilians-Universiteit van Würzburg (JMU). Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het advies op het gebied van gender en diversiteit voor door de DFG gesubsidieerde onderzoeksnetwerken aan de universiteit.
Ze adviseert en ondersteunt onderzoeksprojecten bij de planning en uitvoering van maatregelen ter bevordering van gelijkheid en is momenteel medewoordvoerster van het landelijke Duitse adviesnetwerk voor gender en diversiteit. Isabel Fraas coördineert programma’s voor personeelsontwikkeling voor vrouwelijke wetenschappers onder de vlag van de Gender Equality Academy JMU.
Sinds juli 2024 is zij de antisemitisme-coördinator van de universiteit. Isabel Fraas is gepromoveerd in de Duitse taal- en letterkunde. Na vele jaren in het onderwijs en onderzoek te hebben gewerkt aan het Instituut voor Duitse Filologie van de JMU, stapte zij over naar het wetenschapsmanagement, waar zij verantwoordelijk was voor de opleiding van JMU-docenten en de bijscholing op het gebied van universitair onderwijs in het kader van het door het BMBF gefinancierde programma ‘Kwaliteitspact voor het onderwijs’.
Als freelance trainer geeft ze al vele jaren trainingen aan academici over onderwerpen als onbewuste vooroordelen, diversiteit, empowerment en leiderschap.
Andrea Bähr
Vertegenwoordigingsbureau voor vrouwen aan de universiteit van Würzburg
Andrea Bähr leidt het vertegenwoordigingsbureau voor vrouwen aan de Universiteit van Würzburg. Haar expertise ligt op het ontwerpen en toepassen van processen en instrumenten ter bevordering van gendergelijkheid in academische contexten. Met haar academische achtergrond in cultuurwetenschappen zet zij zich in voor het bestuderen van maatschappelijke normen en het ter discussie stellen daarvan wanneer deze ongelijkheid in de hand werken.
Marieke Schoots, programmadirecteur voor academische samenwerkingscentra binnen het Programma Brede Welvaart aan de Universiteit van Tilburg
Marieke Schoots is programmadirecteur voor de Centra voor Academische Samenwerking binnen het Programma Brede Welvaart aan de Universiteit van Tilburg, waar zij initiatieven ontwikkelt en aanstuurt die de maatschappelijke impact van de universiteit versterken en de samenwerking met zowel (inter)nationale als regionale partners bevorderen.
Daarnaast is ze werkpakketleider voor ‘Societal Outreach’ binnen het Europese universiteitsnetwerk ENGAGE.EU. In deze functie heeft ze de ‘Expedition Weeks’ opgezet, een op uitdagingen gebaseerde leermethode waarbij studenten design thinking toepassen op concrete maatschappelijke en economische uitdagingen en zo waardevolle interdisciplinaire en interculturele vaardigheden opdoen.
Ze heeft een sleutelrol gespeeld bij het bevorderen van projecten die universiteiten in contact brengen met lokale gemeenschappen, beleidsmakers en het bedrijfsleven, en heeft daarmee bijgedragen aan duurzame regionale ontwikkeling en brede welvaart. Haar expertise omvat het betrekken van belanghebbenden, transdisciplinaire samenwerking en impactgericht onderwijs, en ze heeft een sterke staat van dienst in het ontwerpen van innovatieve formats die onderwijs, onderzoek en praktijk met elkaar verbinden.
Ger Corbett
, CEO van Sandyford Business District
Ger Corbett is CEO van Sandyford Business District, het grootste bedrijfsontwikkelingsgebied van Ierland,
waar tal van belangrijke bedrijven zijn gevestigd.
Ger begon zijn loopbaan bij Sandyford Business District in juni 2021 als commercieel manager, waarna hij in 2022 de functie van CEO op zich nam. Onder zijn leiding heeft hij het voortouw genomen bij de initiatieven van de vereniging om de 1.000 bedrijven, 26.000 werknemers en 6.000 inwoners
van het district te helpen bij het overwinnen van pandemiegerelateerde uitdagingen en het aanpassen aan het veranderende economische
landschap.
Onder zijn leiding is het Sandyford Business District doorgegaan met het bevorderen van zinvolle
samenwerkingsverbanden met de medeoprichter van het district en de lokale raad, de Dún Laoghaire-Rathdown County
Council, evenals met gerenommeerde academische instellingen, waaronder Trinity College Dublin, Nova UCD,
het Dún Laoghaire Institute of Art, Design and Technology (IADT) en het Irish Management Institute (IMI).
Ger heeft blijk gegeven van een standvastige inzet voor het bevorderen van de duurzaamheidsinspanningen van het district en heeft een cruciale rol gespeeld bij de totstandkoming van Project Green, de ambitieuze milieuagenda van de SBID.
Hij heeft met succes financiering weten te verkrijgen voor diverse initiatieven op het gebied van de circulaire economie, programma’s voor gedeelde mobiliteit
en projecten op het gebied van klimaatbestendigheid op lokaal, nationaal en Europees niveau.
Dankzij Gers leidende rol bij de Europese initiatieven van het district zijn samenwerkingsverbanden tot stand gekomen met partnersteden zoals Istanbul, Berlijn, Helsinki, Guimarães, City Network Sweden, City Network Slovenia en Londen.
Réka Judit Boros
Voorzitter van de CHARM-EU-studentenraad
Réka Judit Boros is momenteel voorzitter van de CHARM-EU-studentenraad en studeert aan de Eötvös Loránd-universiteit (ELTE) in Boedapest, Hongarije.
De afgelopen vier jaar heeft ze zich actief ingezet voor de studentenvertegenwoordiging, met bijzondere aandacht voor internationale aangelegenheden en grensoverschrijdende academische samenwerking. Binnen de universitaire context zet ze zich in om de stem van studenten in besluitvormingsprocessen te versterken en pleit ze voor een inclusief en transparant bestuur in het hoger onderwijs.
Tijdens deze conferentie draagt ze vanuit het perspectief van een student bij aan de discussie, waarbij ze het belang benadrukt van zinvolle participatie, diversiteit en co-creatie in het beleid en de praktijk van het hoger onderwijs.
Channa van der Brug
Programmamanager Internationale Zaken, Hochschulforum Digitalisierung namens Stifterverband,
Duitsland
Channa van der Brug brengt universiteiten, beleidsmakers en technologie-experts met elkaar in contact om
innovatieve benaderingen op het gebied van digitaal leren internationaal te stimuleren. Ze zet zich in voor het creëren en
implementeren van leer- en onderwijsomgevingen die de betrokkenheid van studenten
en de effectiviteit van instellingen vergroten.
Channa zet haar expertise in bij twee toonaangevende initiatieven van het Stifterverband (het Stifterverband, opgericht in 1920, is een gezamenlijk initiatief van Duitse '
'-bedrijven en stichtingen dat zich inzet voor de verbetering van onderwijs, wetenschap en innovatie): het „Hochschulforum Digitalisierung“ – het nationale Duitse platform voor de bevordering van het hoger onderwijs in het digitale tijdperk – en de European Digital Education Hub.
Thomas Lipke
ADVIESGEVER Digitale transformatie en academische controlling aan de Universiteit
van Duisburg-Essen, Aurora Alliance
Thomas Lipke werkt aan de Universiteit van Duisburg-Essen in Duitsland, die deel uitmaakt van de AURORA Alliance. Hij is verantwoordelijk voor de digitale transformatie van het universiteitsbestuur en stimuleert innovatie en efficiëntie in de processen. Daarnaast houdt hij toezicht op de technische interoperabiliteit op het gebied van samenwerking en zorgt hij ervoor dat de systemen van de universiteit naadloos kunnen aansluiten op die van partneruniversiteiten.
Een belangrijk onderdeel van zijn werk speelt zich af binnen het Europese universiteitsnetwerk AURORA, waar wordt gezocht naar oplossingen die ook toepasbaar zijn op andere Duitse en internationale samenwerkingsverbanden. Thomas zet zich in voor de ontwikkeling van duurzame normen en ecosystemen die studenten en universiteiten daadwerkelijke digitale soevereiniteit bieden.
CECILE OHM, adjunct-directeur van de IT-afdeling en hoofd digitale producten en zakelijke diensten aan de Universiteit van Bergen
Cecilie Ohm is sinds 1993 werkzaam in het hoger onderwijs in Noorwegen. Ze heeft een opleiding gevolgd als informaticus en meteoroloog. Daarnaast heeft ze een masterdiploma in universitair management en heeft ze gedurende haar hele loopbaan administratieve taken op universitair niveau vervuld.
Cecilie heeft leidinggevende functies bekleed aan de Universiteit van Bergen, de Academie voor Kunst en Design in Bergen en als gezamenlijk projectmanager voor de vier universiteiten in Bergen, Oslo, Trondheim en Tromsø. IT-oplossingen voor administratieve processen hebben altijd een centrale rol gespeeld in Cecilies werk, en het belang van enterprise-architectuur, interoperabiliteit en brongegevens staat altijd hoog op de agenda.
Momenteel is zij adjunct-directeur van de IT-afdeling van de Universiteit van Bergen, waar zij leiding geeft aan de afdeling digitale producten en zakelijke diensten.
Jasper Ewals, GEMEENSCHAPSONTWIKKELAAR
Jasper Ewals is half Duits, half Nederlands. Van 2023 tot 2025 studeerde hij aan CHARM-EU, waar hij de studierichting Life & Health volgde. Na zijn studie vond hij een baan als Community Developer bij Common City Development, een organisatie die co-housinginitiatieven opzet en ondersteunt. Daarnaast maakt hij muziek en organiseert hij evenementen. Beide rollen stellen hem in staat om contact te leggen met mensen en hen bij elkaar te brengen, iets waar hij veel plezier in beleeft.
Kirsten Hollaender
PROJECTLEIDER EUROPESE SAMENWERKING AAN DE UNIVERSITEIT UTRECHT
Kirsten Hollaender, die een doctoraat in de sociologie heeft behaald, heeft zich al vroeg gespecialiseerd in inter- en transdisciplinair onderzoek, waarbij ze het volledige spectrum bestrijkt: van het initiëren, ondersteunen en uitvoeren tot het bevorderen, financieren, verbeteren en evalueren.
Naast haar werk als adviseur Europees onderzoeksbeleid coördineert ze de procedures voor onderzoeksevaluatie aan de Universiteit Utrecht en levert ze een bijdrage aan de onderzoeks- en innovatiedimensie van CHARM-EU.
Aleid de Jong
beleidsadviseur ONDERZOEK EN OPEN WETENSCHAP aan de Universiteit Utrecht
Aleid de Jong is strategisch beleidsadviseur voor Open Science aan de Universiteit Utrecht. In deze functie coördineert en begeleidt zij activiteiten die verband houden met de vijf pijlers van Open Science binnen de universiteit: Open Access, FAIR-data en -software, publieke betrokkenheid, open onderwijs, en erkenning en beloning. Hiervoor werkt zij samen met en brengt zij deskundigen op verschillende niveaus binnen de universiteit met elkaar in contact, met als doel de Open Science-werkwijze binnen de instelling te bevorderen en te verankeren.
Naast haar werk aan de Universiteit Utrecht zet zij zich in voor het bevorderen van Open Science in nationaal en internationaal verband, bijvoorbeeld via de Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA).
Mathew Birdsall Abrams
, directeur wetenschap en opleiding bij INCF
Mathew Birdsall Abrams, PhD, MPH, is directeur Wetenschap en Opleiding bij de International Neuroinformatics Coordinating Facility (INCF), een wereldwijde organisatie die zich inzet voor open, FAIR en citeerbare neurowetenschap.
Mathew is een neurowetenschapper met meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van zowel experimentele neurowetenschap als klinische psychiatrie, en daarnaast 12 jaar ervaring in gemeenschapscoördinatie, gemeenschapsopbouw en productontwikkeling op het gebied van neuro-informatica. Mathew heeft samengewerkt met de infrastructuurontwikkelaars van 's werelds grootschalige herseninitiatieven (het BRAIN-initiatief in de VS, het Human Brain Project in Europa, het Canadian Open Neuroscience Platform en Brain/MINDS in Japan). Daarnaast bekleedt hij vertrouwensfuncties bij talrijke neurowetenschappelijke verenigingen (zoals SfN, FUN, FENS en IBRO).
Mathew heeft zijn promotieonderzoek uitgevoerd aan de Tulane University en het Karolinska Institutet, behaalde zijn MPH in Health Systems Management aan de Tulane University School of Public Health and Tropical Medicine en voltooide zijn bacheloropleiding aan de University of Richmond.
Rubén Vicente-Saez
Onderzoeker en onderzoeksmanager aan de Aalto-universiteit
Rubén Vicente-Saez is senior postdoctoraal onderzoeker en onderzoeksmanager bij de afdeling Industriële Techniek en Management van de Aalto-universiteit in Finland. Zijn onderzoek en onderwijs richten zich op beleid inzake open wetenschap, leiderschap en management, wetenschaps- en innovatiebeleid, en universitair bestuur.
Sinds 2021 staat Rubén aan het hoofd van de Open Science and Innovation Community van de European University Alliance Unite!. Het team ontwikkelt op feiten gebaseerde beleidsinstrumenten, richtlijnen en aanbevelingen om universiteitsbestuurders, beleidsmakers, financiers en onderzoekers te ondersteunen bij het integreren van open wetenschap en innovatiepraktijken binnen de universiteiten van de European
.
Rubén behaalde een dubbel doctoraat op het gebied van Open Science in het digitale tijdperk aan de Aalto-universiteit en de Universiteit van Valencia (2021). Daarnaast heeft hij gewerkt als specialist in innovatieprojecten voor vredesmissies bij de afdeling Technologieontwikkeling van de Verenigde Naties, als projectmanager bij het Wetenschapspark van de Universiteit van Valencia, en als beleidsmedewerker binnen het Blue Book-programma, waarbij hij zich bij de Europese Commissie richtte op ICT en onderwijs.
Via zijn werk bij Aalto en Unite! helpt Rubén de principes van open wetenschap om te zetten in concreet beleid, bestuursmodellen en infrastructuur die onderzoekers, studenten, instellingen en beleidsmakers meer mogelijkheden bieden.
Lena Sauer
, manager klimaataanpassing bij de gemeente
van Bornheim, Duitsland
Lena Sauer is afgestudeerd aan CHARM-EU en maakte deel uit van de eerste lichting studenten die deze masteropleiding heeft afgerond. Destijds koos ze ervoor om zich te richten op voedselsystemen. Tijdens en na haar studie heeft ze verschillende stages gelopen, onder meer bij GIZ (Duitse Vereniging voor Internationale Samenwerking) en het Europees Milieuagentschap in Kopenhagen (Bluebook-stage).
Momenteel werkt ze als manager klimaataanpassing bij het stadsbestuur van Bornheim in Duitsland (tussen Keulen en Bonn). In deze functie ondersteunt ze de inspanningen om de stad voor te bereiden op veranderende klimaatpatronen en de veerkracht tegen extreme weersomstandigheden zoals hitte, droogte, hevige regenval en overstromingen te vergroten, teneinde de bevolking door middel van preventieve maatregelen te beschermen.
Haar werkterrein is zeer breed en strekt zich uit van strategische planning en de uitvoering van concrete maatregelen tot het betrekken van belanghebbenden (burgers, politici, bedrijven, boeren, universiteiten), bewustmakingscampagnes, persrelaties en fondsenwerving
Alisia Gahabka
Bluebook-stage bij het Europees
Milieuagentschap
Alisia Gahabka volgt van 2023 tot en met 2025 de masteropleiding ‘Global Challenges for Sustainability’ van CHARM-EU, met studiefasen aan het Trinity College Dublin, de Universitat de Barcelona en de Universiteit Utrecht.
Na haar afstuderen heeft ze de Bluebook-stage bij het Europees Milieuagentschap afgerond, binnen de afdeling Klimaatrisico’s en Veerkracht. Binnenkort gaat ze aan de slag als consultant in de publieke sector in Duitsland.
Jill Hoost
MVO-verantwoordelijke bij IN Groupe
Jill Hoost is afgestudeerd aan de CHARM-EU-masteropleiding ‘Global Challenges for Sustainability’, die zij van 2021 tot 2023 volgde met studiebeurten aan de Universitat de Barcelona en de Université de Montpellier. Vóór haar masteropleiding had ze ervaring op het gebied van Human Resources. Na haar afstuderen heeft ze een stage afgerond en heeft ze gewerkt als ESG-projectmanager en duurzaamheidsauditor. Momenteel werkt ze als CSR-medewerker bij IN Groupe, gevestigd in Nederland.
Oproep voor posters (gesloten)
De postersessie biedt leden van Europese universiteitsallianties, universiteitsmedewerkers, studenten en externe belanghebbenden de gelegenheid om ideeën uit te wisselen en concrete praktijkvoorbeelden te bespreken.
- Wanneer? 12 november 2025 van 11.15 tot 11.45 uur en van 15.15 tot 16.00 uur
- Waar? Bar Beton, Pythagoraslaan 101, Utrecht, NL. (routebeschrijving: https://maps.app.goo.gl/FJP2TZGLpVmfnYWU6)
Heeft u een initiatief ontwikkeld, onderzocht, geïmplementeerd of er voordeel uit gehaald dat het Europese concurrentievermogen heeft versterkt? Deel uw ervaringen tijdens de CHARM-EU-jaarconferentie.
We nodigen u uit om posters in te dienen voor de CHARM-EU-jaarconferentie met als thema „Het stimuleren van het Europese concurrentievermogen: Europese universiteitsallianties als katalysatoren voor innovatie en duurzaamheid in het hoger onderwijs”. De postersessie biedt u de kans om uw ideeën te delen en feedback te krijgen van de deelnemers aan de CHARM-EU-conferentie.
We hanteren een brede benadering van het Europese concurrentievermogen en staan open voor een grote verscheidenheid aan posterpresentaties. Deze kunnen betrekking hebben op onderzoek, praktijkgerichte casestudies, voorbeelden van beleid of procedures, samenwerkingsinitiatieven, nieuwe ideeën of persoonlijke verhalen over een initiatief.
Posters moeten betrekking hebben op ten minste enkele van de volgende onderwerpen:
- Instellingen voor hoger onderwijs, samenwerkingsverbanden of externe belanghebbenden die bijdragen aan het algemene Europese concurrentievermogen.
- Onderwijsprogramma’s die vaardigheden op het gebied van belangrijke concurrentiefactoren ondersteunen (bijvoorbeeld de digitale en groene transitie).
- Onderzoek dat bijdraagt aan het maatschappelijke of economische concurrentievermogen van Europa.
- Micro-certificaten of initiatieven op het gebied van levenslang leren die talent versterken.
- Het creëren van een omgeving die innovatie, ondernemerschap en ondersteuning van start-ups bevordert.
- Beleid of praktijken die van invloed zijn geweest op het concurrentievermogen.
- Persoonlijke verhalen over activiteiten of uitdagingen op het gebied van concurrentievermogen.
- Verbetering van de inzetbaarheid, stimulering van Europese loopbanen, transdisciplinaire samenwerking, interculturele competenties, transversale vaardigheden, persoonlijke impact, DEI als katalysator.
- Beleid en praktijken op het gebied van open wetenschap die het concurrentievermogen van Europa versterken.
- De mobiliteit van studenten en onderzoekers binnen de Europese ruimte voor hoger onderwijs draagt bij aan een concurrerend Europa.
Wie kan een bijdrage indienen?
Wij verwelkomen bijdragen van wetenschappelijk en administratief personeel, externe belanghebbenden, studenten, alumni en professionals die betrokken zijn bij projecten van de European University Alliance, grensoverschrijdende samenwerking en strategische initiatieven op het gebied van onderwijs en onderzoek.
Hoe dien ik een voorstel voor een poster in?
Gelieve uw poster-abstract, inclusief titel, auteurs, affiliaties van de auteurs en eventuele eerdere banden met CHARM-EU, uiterlijk op 12 september in te dienen.
Alle inzendingen worden beoordeeld om te controleren of ze aansluiten bij de doelstellingen van de conferentie. Deelnemers van wie het voorstel is goedgekeurd, krijgen uiterlijk op 19 september bericht. Alle geselecteerde deelnemers ontvangen een sjabloon voor de poster. De definitieve poster moet uiterlijk op 31 oktober worden ingediend voor de laatste beoordeling.
Wanneer mag ik mijn poster presenteren als deze wordt geselecteerd?
De posterpresentatie vindt plaats op 12 november in Utrecht, tijdens de CHARM-EU-jaarconferentie 2025. Er wordt van je verwacht dat je deze persoonlijk bijwoont.
Wordt de poster gepubliceerd?
De posters en samenvattingen worden na afloop van de conferentie op het CHARM-EU-informatiecentrum geplaatst.
Met wie kan ik contact opnemen voor meer informatie over posters?
Mocht u vragen hebben, neem dan contact op met Silvia Gallagher via gallags6@tcd.ie.
Krijg ik enige erkenning voor mijn inzending?
Aan het einde van de conferentie wordt een prijs voor de beste poster uitgereikt.