allmän information
De europeiska universitetsallianserna håller på attpå väg att bli en viktig del av‑aktör inom högre utbildning som stöder EU:s konkurrenskraft Kompass. Sextio–fem allianser förbinder nu mer än 560 universitet och integrerar gemensamma examina, smidig rörlighet, delade forskningsinfrastrukturer och icke-akademiska partnerskap i en enda ”inter‑kompatibla campus”.”
CHARM‑EU, som en av de allra första europeiska universitetsallianserna allianser, är ett levande exempel på vad som redan är är möjligt. I sex år, den Alliansen rensade korset–gränsöverskridande ackrediteringshinder och banade väg för en utmaning‑baserad inlärningsmodell, tilldelades en av Europas första helt gemensamma masterexamina av en allians, och bidragit underlag till rådets process genom pilotprojektet ”European Degree” ED‑AFFICHE.
Den CHARM-EU:s årskonferens 2025 kommer att samla allianser, universitetsledningar, beslutsfattare och samhällsaktörer för att presentera, diskutera och omsätta högnivådiskussionernivå till konkreta initiativ.
Sessionerna kommer att behandla ämnen som:
- Kompetensutveckling och Union of Skills
- Rekrytering och rörlighet
- Inkludering och konkurrenskraft
- Samverkan mellan europeiska universitet
- Tvärvetenskaplighet, internationalisering och regional utveckling
Plats: Bar Beton, Pythagoraslaan 101, Utrecht, Nederländerna.
Hur man tar sig dit: https://maps.app.goo.gl/FJP2TZGLpVmfnYWU6
Format:Fysiskt evenemang med delvis livestreaming. Plenarsessionerna kommer att livestreamas på CHARM-EU:s YouTube-kanal.Fysiskt evenemang där plenarsessionerna livestreamas på CHARM-EU:s YouTube-kanal.Workshopparna och eftermiddagssessionerna är utformade som fysiska sessioner.
Tal-till-text-reportrar tillhandahåller realtidsundertexter. Deras expertis är avgörande för konferensen för att tillgodose deltagarnas behov av tillgänglighet och deltagande i största möjliga utsträckning. Inkludering genom design innebär att man från början utformar miljön så att den i största möjliga utsträckning tillgodoser användarnas behov (förebyggande) snarare än att tillämpa ett retrospektivt tillvägagångssätt (att anpassa miljön i efterhand). Denna hybridform ligger i linje med CHARM-EU:s kärnvärden. Tal-till-text-undertexterna kan följas här.
Värd för CHARM-EU:s årskonferens 2025: Utrecht University
E-postadress: charm-euoffice@ub.edu
Ceremonimästare: Annet van der Riet, Utrechtuniversitetet
Program
Förmiddagssessioner | Plenarsessioner
09:00–09:30 | Incheckning och kaffe
09:30–09:45 | Invigning
Wilco Hazeleger, rektor vid Utrechts universitet
09:45–10:15 | Huvudtal om konkurrenskraft, europeiska universitetsallianser och hållbarhet
Thomas Estermann, direktör för styrning, finansiering och utveckling av offentlig politik,
Europeiska universitetsföreningen
10:15–11:15 | Hur de europeiska universitetsallianserna kan utgöra en viktig drivkraft för konkurrenskraften i arbetet med att skapa en EU-union för kompetens
Moderator: Doris Alexander, biträdande direktör för europeiska kontakter, Trinity College Dublin
Talare:
- Marcos Ros Sempere, ledamot av Europaparlamentet
- Vanessa Debiais-Sainton, medlem av kabinettet för Europeiska kommissionens verkställande vice ordförande
- Ludovic Thilly, ordförande för Coimbra Group och generalkoordinator för EC2U Alliance
- Olga Wessels, chefför ECIU:s kontor i Bryssel och samordnare vid FOREU4ALL
- Meadhbh Costello, senior policychef vid IBEC
Under denna dialog på hög nivå kommer experter att diskutera betydelsen av ”Union of Skills” och den roll som allianserna mellan europeiska universitet kan spela för att förverkliga detta och skapa ett konkurrenskraftigt EU genom att bidra till att åtgärda kompetensbrister, underlätta överförbarheten av kompetens, skapa starkare kopplingar mellan forskning, utbildning och innovation, samarbeta både inom och utanför EU samt arbeta för att attrahera och behålla talanger genom initiativ som ”Choose Europe”, samtidigt som man säkerställer att all verksamhet bedrivs i enlighet med de grundläggande principerna om inkludering, mångfald och hållbarhet.
11:15–11:45 | Kaffe och första postersessionen
11:45–12:00 | Energigivande aktivitet: ”Kraften i samarbete”
12:00–12:50 | Konkurrenskraft i det europeiska ekosystemet för högre utbildning ur praktikernas perspektiv: dagliga utmaningar och alliansernas roll
Moderator: Edwin Kanters, EU-kontaktperson vid universitetet i Utrecht
Talare:
- Clare Hart, vice ordförande för internationella frågor och europeiskt samarbete. Kommunfullmäktigeledamot med ansvar för internationella relationer i Montpellier
- Elena del Giorgio, generalsekreterare för 4EU+
- Harriet Klavus, chef för internationellt samarbete och CHARM-EU-ansvarig vid Åbo Akademi
- Réka Judit Boros, ordförande för CHARM-EU:s studentråd
- Nadja Simons, lokal programkoordinator, Julius-Maximilians-universitetet i
Würzburg
Denna session samlar erfarna yrkesverksamma från olika sektorer för att diskutera de praktiska utmaningar och möjligheter som präglar Europas konkurrenslandskap. Genom en engagerande dialog med varandra och publiken kommer deltagarna att utforska centrala frågor såsom kompetensbrister inom utbildningen, hinder för internationell rörlighet och arbetsmarknadens föränderliga krav. De kommer att dela med sig av insikter som grundar sig på den dagliga verkligheten och belysa hur institutioner och individer hanterar konkurrenstrycket. Sessionen understryker den avgörande roll som sektorsöverskridande och gränsöverskridande allianser spelar för att hantera dessa utmaningar, främja innovation och öka flexibiliteten i en snabbt föränderlig global miljö. Publikens deltagande kommer att berika utbytet och spegla gemensamma utmaningar och möjligheter till samarbete.
12:50–13:00 | Gruppfoto
13:00–14:00 | Lunch
Eftermiddagssessioner | workshops
Öppen vetenskap inom europeiska universitetsallianser: Vägar till konkurrenskraft
tillsammans med Ignasi Labastida (Universitetet i Barcelona), Nataša Jakominić Marot (Rijekas centrum för forskning och innovation), Hans de Jonge (Open Science NL) och Rubén Vicente-Saez (Aalto-universitetet)
Öppen vetenskap (öppen tillgång, FAIR-data, medborgarvetenskap och transparenta forskningsflöden) har varit ett flaggskepp inom det europeiska forskningsområdet. EU:s förnyade konkurrenskraftsagenda väcker dock brådskande frågor. Denna workshop kommer att lyfta fram framsteg inom europeiska universitetsallianser för att illustrera den dynamik som redan finns på gång, och ta upp frågor som: Kan öppenhet och marknadsdriven innovation förstärka varandra? Hur kan universitetsallianser omsätta sina riktlinjer och rutiner för öppen vetenskap i konkreta vägar mot konkurrenskraft för Europa?
Från mätvärden till meriter: En reform av forskningsutvärderingen och de akademiska karriärerna för att stärka Europas konkurrenskraft
tillsammans med Doris Fischer (Universitetet i Würzburg), Stans de Haas (Utrechts universitet), Aleid de Jong (Utrechts universitet) och Kirsten Hollaender (Utrechts universitet)
I EU:s nya konkurrenskraftsavtal framhålls vetenskap i världsklass och kompetent arbetskraft som unionens nästa ”maskinrum”. Den traditionella, mätvärdesbaserade forskningsutvärderingen underskattar dock ofta öppen vetenskap, lagarbete och samhällsnytta – bidrag som EU nu behöver. Denna workshop fokuserar på hur europeiska universitetsallianser kan införa – och skala upp – pilotåtgärder för förändring i syfte att stärka sin konkurrenskraft.
Att frigöra potential: Hur mångfald, jämlikhet och inkludering främjar konkurrenskraften inom högre utbildning
tillsammans med Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits (Eötvös Loránd-universitetet i Budapest), Andrea Bähr (Würzburgs universitet) och Isabel Fraas (Würzburgs universitet)
I den globala konkurrensen om talanger, forskningskvalitet och samhällsrelevans är mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) inte längre något valfritt – utan strategiska nödvändigheter. För CHARM-EU är inkludering inte bara en värdering, utan en grundpelare i dess identitet som en innovativ, gränsöverskridande universitetsmodell.
Denna interaktiva workshop undersöker hur integrering av DEI i strategi, styrning och den dagliga verksamheten stärker institutionernas prestanda och befäster CHARM-EU:s ledande ställning inom det europeiska området för högre utbildning. Deltagarna kommer att delta i en praktisk övning (rollspel) för att gemensamt ta fram genomförbara strategier och få med sig praktiska verktyg för att främja DEI som en drivkraft för excellens, innovation och social påverkan. Delta och upptäck hur inkludering, när den är inbyggd redan från början, blir en konkurrensfördel inom den högre utbildningen.
Att bygga framtidssäkra kompetenser tillsammans med alumner: berättelser och strategier
med Jasper Ewals (Common City Development), Alisia Gahabka (Europeiska miljöbyrån), Lena Sauer (Bornheims stadsförvaltning) och Jill Hoost (IN Group)
I en tid präglad av snabb förändring och ökande komplexitet är det viktigare än någonsin att ha framtidssäkra färdigheter – särskilt inom hållbarhet. Denna interaktiva workshop samlar CHARM-EU-alumner och konferensdeltagare för att utforska hur utexaminerade har gått från att tillägna sig hållbarhetskompetenser i klassrummet till att tillämpa och vidareutveckla dessa färdigheter i sitt yrkesliv. Workshopen är utformad för att vara dynamisk och engagerande och skapa ett utrymme för dialog, kollegialt lärande och ömsesidig inspiration. Genom en kombination av isbrytare, speed-dating-samtal och ett World Café-upplägg kommer deltagarna att få förstahandsinsikter i hur färdigheterna tillämpas i verkligheten inom olika karriärvägar. Alumnerna kommer att dela med sig av konkreta exempel på hur de har använt sin CHARM-EU-utbildning i sina jobb och hur de har fortsatt att bygga upp sina professionella verktygslådor.
Tvärvetenskaplighet inom innovation, internationalisering och regional utveckling (ANMÄLNINGEN TILL DENNA WORKSHOP ÄR STÄNGD)
tillsammans med Marieke Schoots (Tilburgs universitet och ENGAGE.EU-nätverket) och Ger Corbett (Sandyford Business District)
Denna interaktiva workshop undersöker hur tvärvetenskapligt samarbete mellan universitet och lokalsamhällen kan stärka regionernas attraktionskraft och bidra till hållbar utveckling. Deltagarna kommer att ta sig an de centrala utmaningarna – ekonomiska, kulturella, miljömässiga, sociala och utbildningsmässiga – som lokala regioner står inför, och undersöka hur dessa kan kopplas samman genom ett av CHARM-EU:s huvudteman: vatten, livsmedel, hälsa eller energi.
Interoperabilitet inom högre utbildning – samverkan genom att koppla samman IT-system
tillsammans med Channa van der Brug (Hochschulforum Digitalisierung för Stiftverband), Thomas Lipke (Universitetet i Duisburg-Essen och Aurora Alliance), Cecile Ohm (Universitetet i Bergen) och Mathew Birdsall Abrams (INCF)
CHARM:s IT-team har nyligen tagit stora steg framåt genom att koppla samman sina IT-ekosystem via en gemensam plattform för
, utvecklad av SURF, den nederländska nationella organisationen för IT inom utbildningsväsendet. Via denna plattform
kan användare från vilken som helst av CHARM-institutionerna logga in med inloggningsuppgifterna från sin hem
sinstitution för att utnyttja avsedda IT-tjänster. I denna parallellsession kommer flera IT-beslutsfattare
från CHARM-EU:s partneruniversitet att delta i en paneldiskussion om frågor
såsom:
Hur kan interoperabilitet mellan IT-system stärka partnerskapen? Vilka begränsningar
eller utmaningar ser vi? Hur har alliansens arbete hjälpt IT-beslutsfattarna vid deras egna
institutioner?
14:00–15:30 | Parallella workshoppar
Workshop 1: Öppen vetenskap inom europeiska universitetsallianser: Vägar till konkurrenskraft
Workshop 2:Från mätvärden till meriter: Reformering av forskningsutvärdering och akademiska karriärer för att stärka Europas konkurrenskraft
Workshop 3: Att frigöra potential: Hur mångfald, jämlikhet och inkludering främjar konkurrenskraften inom den högre utbildningen
Workshop 4: Att bygga framtidssäkra kompetenser tillsammans med alumner: erfarenheter och strategier
Workshop 5: Tvärvetenskaplighet inom innovation, internationalisering och regional utveckling
Workshop 6: Interoperabilitet inom högre utbildning – samverkan genom att koppla samman IT-system
15.30–16.00 | Kaffe och andra postersessionen
16.00–16.15 | Interaktiv frågesport
16.15–16.45 | Avslutande plenarsession och antagande av huvudbudskap
16:45–18:00 | Avskedsdrinkar
Talare och paneldeltagare
Wilco Hazeleger
Rektor, Utrechtuniversitetet
Wilco Hazeleger är rektor vid Utrechts universitet sedan den 26 mars 2025 och professor i klimatsystemvetenskap. Som rektor ansvarar han för forskning, utbildning och studentfrågor vid UU. Hans uppdrag är att göra universitetet öppet och tillgängligt för samhället. Detta gör han genom att främja vetenskapliga discipliner, knyta samman dem och aktivt samarbeta med aktörer i samhället. För honom innebär ett tillgängligt universitet att alla ska ges utrymme att studera och forska vid universitetet.
Hazeleger studerade meteorologi vid Wageningen University och Reading University (Storbritannien). Han disputerade i fysisk oceanografi vid Utrecht University 1999. Därefter arbetade han vid Columbia University (New York) och vid det kungliga nederländska meteorologiska institutet (KNMI). Han var även professor i klimatsdynamik vid Wageningen University. Mellan 2014 och 2019 var han direktör för Netherlands eScience Center, där han fokuserade på tillämpningen av digital teknik och datavetenskap inom alla vetenskapliga områden.
Hazeleger var dekan vid geovetenskapliga fakulteten från den 1 juli 2019 till den 1 mars 2025. I den rollen var Hazeleger starkt engagerad i arbetet med att främja mångfald och inkludering samt i tvärvetenskaplig och transdisciplinär forskning med fokus på hållbarhetsomställningar. Hans forskning inriktar sig på klimatforskning och tillämpningar av AI och datavetenskap inom detta område.
Thomas Estermann, direktör för styrning, finansiering och utveckling av offentlig politik, European University Association (EUA)
Thomas Estermann är direktör för styrning, finansiering och utveckling av offentlig politik vid European University Association (EUA) och ansvarar för EUA:s arbete med att stärka universitetens autonomi, styrning, ledarskap, förvaltning och ekonomiska hållbarhet.
Han är aktivt engagerad i olika europeiska och nationella kommittéer, expertgrupper, redaktionsråd och rådgivande organ, däribland sådana som är knutna till europeiska universitetsallianser. Han medverkar regelbundet i utbildningsprogram inom högskoleförvaltning och har nyligen utvecklat EUA:s ledarskapsutvecklingsprogram för att förse högt uppsatta universitetsledare med de ledarskapsverktyg som krävs för att driva på förändringsarbetet inom högre utbildning. Han har fungerat som rådgivare i flera nationella reformprocesser inom högre utbildning i Europa och utanför, och har författat publikationer om universitetsfinansiering, styrning, ledarskap och förvaltning.
Innan han började på EUA 2007 var han biträdande universitetsdirektör vid Universitetet för musik och scenkonst i Wien. Under denna tid var han ledamot i universitetets senat och deltog i flera betydande reformer av den högre utbildningen i Österrike. Innan han började på universitetet arbetade han som jurist. Han har en magisterexamen i juridik från Wiens universitet.
Vanessa Debiais-Sainton
Medlem av kabinettet för Europeiska kommissionens vice ordförande med ansvar för sociala rättigheter och kompetens, kvalitetsjobb samt beredskap
Vanessa Debiais-Sainton ingår i kabinettet för vice ordförande Roxana Mînzatu vid Europeiska kommissionen, där hon ansvarar för utbildning och fortbildning på alla nivåer, Union of Skills, digital utbildning och Erasmus+.
Tidigare var hon enhetschef för högre utbildning, där hon bidrog till utformningen av europeisk politik och program för att reformera och omvandla den högre utbildningen. Till hennes ansvarsområden hörde medutformningen, lanseringen och övervakningen av initiativet ”Europeiska universitet”, vilket banade väg för framtidens universitet. Ansvarig för högskoledimensionen inom det europeiska utbildningsområdet, inklusive den europeiska examen, den europeiska strategin för mikrokvalifikationer, det automatiska erkännandet av högskoleexamina och studieperioder utomlands, initiativet för EU-studentkortet samt Erasmus+-programmet för högre utbildning.
Innan hon började på Europeiska kommissionen arbetade Vanessa i åtta år på olika företag. Hon studerade kemiteknik i Frankrike (Institut National Polytechnique de Lorraine).
Marcos Ros Sempere
Ledamot av Europaparlamentet
Marcos Ros Sempere har varit spansk ledamot av Europaparlamentet sedan februari 2020. Han är skuggföredragande för EPBD i utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet (ENVI), som har till uppgift att avge yttrande till det ansvariga utskottet (ITRE). Han är även ledamot i utskotten för industri, forskning och energi (ITRE), kultur och utbildning (CULT) samt regional utveckling (REGI).
I CULT-utskottet är han medföredragande för initiativbetänkandet om det nya europeiska Bauhaus, som sammanför tvärvetenskapliga lösningar – däribland utfasningen av fossila bränslen i byggnader – för att integrera den gröna omställningen i EU-medborgarnas vardag.
Innan han tillträdde sin befattning i Europaparlamentet var Ros Sempere i elva år professor i stadsplanering vid Arkitekturhögskolan i Cartagena. Han har en doktorsexamen i arkitektur, är specialiserad på stadsplaneringsfrågor och har lång erfarenhet av restaurering av arkitektoniskt kulturarv.
Ludovic Thilly
, generalkoordinator för den europeiska universitetsalliansen EC2U och medkoordinator för FOREU4ALL
Ludovic Thilly är ordinarie professor i fysik vid universitetet i Poitiers och har sedan 2012 varit vicerektor med ansvar för den europeiska strategin och EC2U-alliansen. Han har varit medlem i Coimbra-gruppens styrelse sedan 2015, valdes till ordförande i juni 2017 och har sedan dess omvalts två gånger. Hans nuvarande mandat löper till 2028.
Professor Thilly är generalkoordinator för den europeiska universitetsalliansen EC2U och medkoordinator för FOREU4ALL, det nätverk som samlar de 65 utvalda europeiska universitetsallianserna. Han fortsätter att undervisa och handleda doktorander.
Hans forskning inriktar sig på deformationsmekanismer hos (nano-)material. Han har medverkat som medförfattare till över 80 publikationer i internationella referentgranskade tidskrifter, däribland fyra bokkapitel, och har hållit över 60 inbjudna föreläsningar vid internationella konferenser och institutioner.
Meritxell Chaves
Generalsekreterare vid European University of CHARM-EU
Meritxell Chaves harmer än trettio års erfarenhet inom högskolesektorn, från fyra universitet inom det katalanska universitetssystemet, inom olika verksamhetsområden såsom akademisk ledning, strategisk planering, kvalitet och ackreditering samt internationella relationer i olika organisationskulturer.
Som generalsekreterare för European University of CHARM-EU har hon lett CHARM-EU-teamet sedan initiativet startade 2019.
Doris Alexander
, biträdande direktör för europeiska kontakter, Trinity College Dublin
Doris Alexander har arbetat inom forskningsadministration sedan 1994 och tillträdde sin nuvarande tjänst som biträdande direktör för europeiska samarbeten 2019. Hon ansvarar för utvecklingen av strategier för samarbete och arbetar för att få tidig insikt i nya EU-politiska åtgärder och initiativ i syfte att maximera Trinitys möjligheter. För närvarande arbetar hon med att genomföra delar av ERA:s politiska agenda.
Hon har deltagit i flera intressentgrupper inom Europeiska kommissionen, bland annat i utformningen av initiativet ”European Universities”, är medordförande för CHARM-EU-alliansen vid Trinity College och medlem i styrelsen. Hon var ordförande för undergruppen för forskning och innovation inom FOREU1-nätverket (nätverket för de 17 allianserna inom ”European Universities” som finansierades genom den första pilotutlysningen inom Erasmus+) och är för närvarande ordförande för temagruppen för forskning och innovation (en del av FOREU4ALL) för samtliga allianser.
Doris har en kandidatexamen i matematik och en magisterexamen i datavetenskap (hälsoinformatik) från Trinity College Dublin.
Elena Del Giorgio
Generalsekreterare för 4EU+
Innan hon utnämndes till generalsekreterare för 4EU+ Alliance arbetade Elena Del Giorgio som policyansvarig vid 4EU+ och som policyansvarig vid Milanos universitet, där hon bidrog till universitetets europeiska och internationella institutionella samarbeten, såsom LERU och U7+.
När Milanos universitet blev medlem i 4EU+-alliansen i november 2018 har hon varit engagerad i 4EU+ nästan ända sedan dess tillkomst. I sin roll som utstationerad policyansvarig för 4EU+ arbetade hon med utformningen av den nya 4EU+-strategin för 2025–2035.
Hon har nyligen tjänstgjort som tillförordnad generalsekreterare och spelat en avgörande roll i arbetet med att inrätta 4EU+:s sekretariat i Bryssel och flytta alliansens juridiska enhet till Belgien. Hon har en doktorsexamen i statsvetenskap och samhällsvetenskap från Europeiska universitetsinstitutet i Florens, Italien.
I början av sin karriär arbetade hon som forskningsassistent inom ramen för flera EU-finansierade projekt.
OLGA WESSELS
Chef för eciu:s kontor i Bryssel och samordnare för foreu4all
Olga Wessels är chef för kontoret i Bryssel för European Consortium of Innovative Universities (ECIU). I denna roll bidrar Wessels till att utforma ECIU:s agenda på europeisk nivå och öka organisationens synlighet som en potentiell och pålitlig partner för europeiska institutioner i debatter om policy- och programutveckling.
Wessels samordnar dessutom FOREU4ALL, som förenar alla 73 europeiska universitetsallianser i en sammanhållen struktur för att främja samarbete och utbyte av bästa praxis.
Innan han började på ECIU representerade Wessels de nederländska universiteten (däribland Utrechtuniversitetet) i Bryssel, med fokus på högre utbildning och politik inom öppen vetenskap, och arbetade för den nederländska nationella studentkåren (LSVb), där han inriktade sig på flexibel utbildning och kvalitetssäkring.
Harriet Klåvus
Chef för internationellt samarbete och CHARM-EU-ansvarig vid Åbo Akademi, Finland
Harriet Klåvus är chefför internationellt samarbete och CHARM-EU-ansvarig vid Åbo Akademi i Finland samt projektledare för arbetspaket 6 (mobiltitet) inom CHARM8. Dessutom är hon institutionell Erasmuskoordinator samt Coimbra-gruppens representant vid Åbo Akademi. Hon har arbetat vid avdelningen för internationella frågor sedan 1995. Hon är även representant i både nationella och regionala kommittéer och har varit grundande medlem i både Nordlys Student Exchange Network och Coimbra Group Student Exchange Network. Båda är tvärvetenskapliga studentutbytesnätverk som idag verkar inom ramen för Erasmusprogrammet.
Hon har deltagit i flera Erasmus-projekt och har fungerat som rådgivare i frågor som rör studentutbyte för både den finska nationella myndigheten och Nordiska ministerrådet. Hon har dessutom varit generalsekreterare för Nordiska universitetsförvaltarnas förening (NUAS).
Meadhbh Costello
senior policychef vid Ibec
Meadhbh Costello är senior policychef vid Ibec, den organisation som företräder arbetsgivare och näringslivet i Irland. I denna roll fungerar hon som strategisk rådgivare och stöd för företag över hela Irland i frågor som rör utbildning, kompetens, innovation och socialpolitik.
Hennes arbetsuppgifter omfattar kompetensforskning, utveckling av verktyg och riktlinjer, påverkansarbete samt utformning av politiska ståndpunkter på nationell och europeisk nivå. Tidigare arbetade Meadhbh som politisk specialist för offentliga och privata organisationer samt icke-statliga organisationer i Irland och Europa.
Edwin Kanters
EU-kontaktperson, Universitetet i Utrecht
Edwin Kanters är EU-samordnare vid Utrechtuniversitetet och bidrar till sin roll med en omfattande erfarenhet av forskningsledning och administration. Med en bakgrund som sträcker sig från forskare till administratör har Edwin innehaft nyckelpositioner inom anslagsrådgivning och forskningsstöd vid prestigefyllda institutioner. Han arbetade som anslagsrådgivare vid Amsterdam University Medical Centre och som tillförordnad chef för anslagskontoret vid Vrije Universiteit Amsterdam innan han började vid Utrechtuniversitetet i november 2021.
Edwins expertis omfattar EU-bidrag, forskningspolitik och utbildning, och han har en särskild förmåga att bygga broar och knyta samman människor för att underlätta forskningsinitiativ med stor genomslagskraft. Han är för närvarande styrelseledamot i EARMA (European Association of Research Managers and Administrators) och bidrar därmed till att främja forskningsledning som yrke.
Annet van der Riet
ansvarig för kompetensutveckling inom CHARM-EU
Annet van der Riet är utbildningsforskare och arbetar inom den europeiska alliansen CHARM–EU, där hon ansvarar för lärarnas kompetensutveckling.
Bland de viktigaste teman ingår utmaningsbaserat lärande, tvärvetenskaplig utbildning, hybridundervisning och programinriktad utvärdering. I sina tidigare befattningar vid Utrechtuniversitetet arbetade Annet vid Centrum för akademisk undervisning som samordnare för lärarutveckling. I denna roll fokuserade hon på den kontinuerliga utvecklingen och förbättringen av utbildningsprogrammen för föreläsare vid Utrechtuniversitetet.
Annet skaffade sig erfarenhet av pedagogisk innovation hos Educate-it. I den rollen ansvarade hon för fortbildningsprogrammen inom området blandat lärande och fokuserade på undervisningsstöd för föreläsare.
Clare Hart
, vice ordförande för internationella frågor och
europeiskt samarbete. Kommunalpolitiker med ansvar för internationella relationer i Montpellier, Frankrike
Clare Hart, född i London, är en förändringsaktör inom det sociala området och expert på företagens sociala ansvar. Hon bor numeramed sin familj i Montpellier i södra Frankrike. Hon brinner för jämställdhet och social inkludering genom gräsrotsengagemang och är en hängiven välgörenhetsaktivist.
Efter sina universitetsstudier i europeiska studier och geopolitik (Nottingham och Cambridge) och ett år hos en icke-statlig organisation i Indien (New Delhi, Calcutta, Mumbai) grundade hon 1993 ett företag inom yrkesutbildning, och sedan dess har hon fungerat som rådgivare och utbildat ett stort antal chefer i interkulturellt ledarskap och kommunikation. Hon har också anslutit sig till den franska handelskammaren och stiftelsen ”Action for Social Inclusion”.
År 2020 valdes hon in i Montpelliers stads- och storstadsfullmäktige som vice ordförande med ansvar för internationella frågor och europeiskt samarbete.
Nadja Simons
PROFESSOR OCH lokal programkoordinator, Julius-Maximilians-universitetet i Würzburg
Nadja Simons är professor i tillämpad biodiversitetsvetenskap vid biologiska institutionen vid JMU Würzburg och lokal programkoordinator för masterprogrammet ”Global Challenges for Sustainability”. Hennes roll inom CHARM innebär att samordna undervisningsverksamheten och innehållet med de åtta partneruniversiteten. Hennes egen undervisning inom programmet omfattar föreläsningar och workshops om forskningsdesign samt medhandledning av studentgrupper under sista terminen.
I sin forskning fokuserar hon på ekologisk hållbarhet, särskilt hur markanvändningen påverkar den biologiska mångfalden och ekosystemens funktion. Å ena sidan är hon intresserad av hur förvaltningsbeslut påverkar biologiska samhällen och hur detta leder till förändringar i tillhandahållandet av ekosystemtjänster. Å andra sidan undersöker hon hur den biologiska mångfalden och ekosystemtjänsterna beaktas i förvaltningsbeslut och planering, och hur de kan integreras i beslutsprocesserna.
Innan hon tillträdde sin professur i Würzburg arbetade hon med tvärvetenskapliga och transdisciplinära forskningsprojekt inom hållbar förvaltning av livsmiljöer vid TU Darmstadt och TU München.
iGNASI LABASTIDA
Rektorns ombud för vetenskapliga tidskrifter och öppen vetenskap, Universitetet i Barcelona
Ignasi Labastida är rektorsombud för vetenskapliga publikationer och öppen vetenskap vid Barcelonas universitet, där han även är chef för forskningsstödet vid biblioteket. För närvarande är han ordförande i styrelsen för SPARC Europe och i arbetsgruppen för informationspolitik och öppen tillgång inom League of European Research Universities (LERU).
Han har deltagit i utarbetandet av den katalanska strategiska planen för öppen vetenskap och den spanska nationella strategin för öppen vetenskap. Han har arbetat med upphovsrätt och öppenhet sedan han 2003 var med och införde Creative Commons-licenser i Spanien.
Nataša Jakominić Marot
Chef för Centrum för forskning och innovation vid universitetet i Rijeka
Nataša Jakominić Marot är chef för Centrum för forskning och innovation vid Universitetet i Rijeka och en ledande befattningshavare med över 20 års erfarenhet av att främja innovation, forskning och hållbarhet inom högre utbildning.
Hon leder institutionella reformer inom utvärdering av forskning och forskare i linje med CoARA, deltar i två av CoARAs arbetsgrupper och bidrar till att integrera beskrivande CV:n, kvalitativa indikatorer och incitament för öppen vetenskap i UNIRI:s riktlinjer. Hon har förvaltat en projektportfölj med över 50 projekt till ett värde av mer än 50 miljoner euro och har expertis inom projektcykelhantering, strategisk planering, utbildning, konsultverksamhet samt kollegial granskning och extern utvärdering.
Hon är aktiv medlem i EARMA och YERUN Policy Platform och arbetar som utbildare inom EU-finansiering samt ledarskap inom forskning och innovation. Hon har en MBA från MODUL University i Wien och har genomgått ledarskapsprogrammet ”Innovation for Economic Development” vid Harvard Kennedy School.
Hans de Jonge,
, direktör för Open Science NL
Hans de Jonge är direktör för Open Science NL. Han har arbetat vid NWO sedan 2018. Som programledare ansvarade han för olika delar av NWO:s policy för öppen vetenskap.
Hans var aktivt delaktig i utvecklingen av Plan S inom koalitionerna och representerade NWO i den nationella plattformen för öppen vetenskap.
Han var även aktivt engagerad i frågor kring erkännande och belöningar för öppen vetenskap,
. Innan han började på NWO arbetade Hans som programledare vid avdelningen för akademiska frågor vid Utrechtuniversitetet och vid den nederländska universitetsföreningen (UNL). Hans är utbildad historiker med inriktning på
vetenskap.
Doris Fischer
Vice rektor med ansvar för internationalisering vid universitetet i Würzburg
Doris Fischer är vice rektor med ansvar för internationalisering och alumnverksamhet vid Julius-Maximilians-universitetet i Würzburg (JMU), representerar JMU som styrelseledamot i CHARM-EU:s styrelse och inom Coimbra-gruppen, samt innehar professuren i kinesisk ekonomi och affärsverksamhet vid JMU.
Hon är ekonom och sinolog med mer än 30 års erfarenhet av akademisk forskning,
undervisning och rådgivning om Kinas ekonomi.
Doris Fischer har bedrivit omfattande forskning om
konkurrens, reglering och industripolitik inom olika sektorer, med fokus på motiven bakom
den kinesiska ekonomiska politiken, de incitamentsstrukturer som detta ger upphov till hos de ekonomiska aktörerna samt vilka effekter
Kinas ekonomiska uppgång har på den globala ekonomin
Stans de Haas
, verksamhetschef vid institutionen för samhällsvetenskap vid Utrechts universitet
Stans de Haas är verksamhetschef vid institutionen för samhällsvetenskap (som består av avdelningarna: kulturantropologi, sociologi, tvärvetenskapliga samhällsvetenskaper samt metodik och statistik).
Hon har dessutom utsetts till expert inom temat ”Erkännande och belöningar” i programmet Open Science vid UU. ”
Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits
, biträdande professor vid Eötvös Loránd
universitetet i Budapest, Ungern
Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits (hon) är biträdande professor vid Eötvös Loránd-
s universitet, Bárczi Gusztáv-fakulteten för specialpedagogik i Budapest, Ungern.
Sedan 2019 har Agnes varit ansvarig för arbetspaketet om inkludering inom projektet CHARM-EU 2019–2022 och har fortsatt arbetet som chef för CHARM-EU DEI-kontoret (från 2023–) inom CHARM-EU-alliansen.
År 2024 tilldelades CHARM-EU:s arbete för inkludering och mångfald utmärkelsen ZeroProject Award.
Isabel Fraas
, chef för mångfaldsarbete vid universitetet i Würzburg
Isabel Fraas är chef för avdelningen för mångfaldshantering och kontaktpunkten för antidiskriminering vid Julius Maximilian-universitetet i Würzburg (JMU). Hon ansvarar dessutom för rådgivning i genus- och mångfaldsfrågor för DFG-finansierade forskningsnätverk vid universitetet.
Hon ger råd och stöd till forskningsprojekt när det gäller planering och genomförande av jämställdhetsåtgärder och är för närvarande medtalesperson för det tyska nätverket för jämställdhets- och mångfaldsrådgivning. Isabel Fraas samordnar personalutvecklingsprogram för kvinnliga forskare inom ramen för Gender Equality Academy JMU.
Hon har varit universitetets antisemitismansvarig sedan juli 2024. Isabel Fraas har en doktorsexamen i tyska. Efter att ha arbetat i många år med undervisning och forskning vid Institutet för tysk filologi vid JMU övergick hon till forskningsadministration, där hon ansvarade för utbildning av JMU:s handledare och fortbildning inom universitetsundervisning inom ramen för det BMBF-finansierade programmet ”Kvalitetspakt för undervisning”.
Som frilansande utbildare har hon under många år hållit utbildningar för akademiker inom ämnen som omedvetna fördomar, mångfald, empowerment och ledarskap.
Andrea Bähr
Kontoret för kvinnors intressen vid universitetet i Würzburg
Andrea Bähr leder jämställdhetskontoret för kvinnor vid universitetet i Würzburg. Hennes expertis ligger i att utforma och tillämpa processer och verktyg för att främja jämställdhet i akademiska sammanhang. Med en akademisk bakgrund inom kulturvetenskap är hon engagerad i att undersöka samhällsnormer och ifrågasätta dem när de leder till ojämlikhet.
Marieke Schoots, programdirektör för centrum för akademiskt samarbete inom Programma Brede Welvaart vid Tilburgs universitet
Marieke Schoots är programdirektör för centrum för akademiskt samarbete inom Programma Brede Welvaart vid Tilburgs universitet, där hon utvecklar och leder initiativ som stärker universitetets samhällspåverkan och främjar samarbete med såväl (inter)nationella som regionala samarbetspartner.
Hon är dessutom arbetspaketledare för ”Societal Outreach” inom det europeiska universitetsnätverket ENGAGE.EU. I denna roll har hon tagit initiativ till ”Expedition Weeks”, ett utmaningsbaserat lärandeformat där studenterna tillämpar designtänkande på verkliga samhälls- och ekonomiska utmaningar och därigenom förvärvar värdefulla tvärvetenskapliga och interkulturella färdigheter.
Hon har spelat en nyckelroll i arbetet med att driva fram projekt som knyter samman universitet med lokalsamhällen, beslutsfattare och näringslivet, och har därmed bidragit till en hållbar regional utveckling och ett allmänt välstånd. Hennes expertis omfattar samverkan med intressenter, tvärvetenskapligt samarbete och effektinriktad utbildning, och hon har en gedigen erfarenhet av att utforma innovativa format som kopplar samman utbildning, forskning och praktik.
Ger Corbett
, VD för Sandyford Business District
Ger Corbett är VD för Sandyford Business District, Irlands största affärsutvecklingsområde,
där många viktiga företag har sin verksamhet.
Ger började sin karriär inom Sandyford Business District som kommersiell chef i juni 2021 innan han tillträdde som VD 2022. Under sin tid som ledare har han drivit föreningens initiativ för att hjälpa distriktets 1 000 företag, 26 000 anställda och 6 000 invånare
att övervinna pandemirelaterade utmaningar och anpassa sig till det föränderliga ekonomiska
landskapet.
Under hans ledning har Sandyford Business District fortsatt att främja meningsfulla
samarbeten med distriktets medgrundare och kommunfullmäktige, Dún Laoghaire-Rathdown County
Council, samt med ansedda akademiska institutioner, däribland Trinity College Dublin, Nova UCD,
Dún Laoghaire Institute of Art, Design and Technology (IADT) och Irish Management Institute (IMI).
Ger har visat ett orubbligt engagemang för att driva distriktets hållbarhetsarbete framåt och har spelat en avgörande roll i uppstarten av Project Green, SBID:s ambitiösa miljöagenda.
Han har framgångsrikt säkrat finansiering för olika initiativ inom cirkulär ekonomi, system för delad mobilitet
samt projekt för klimattålighet på lokal, nationell och europeisk nivå.
Gers ledarskap i distriktets europeiska satsningar har främjat samarbeten med partnerstäder som Istanbul, Berlin, Helsingfors, Guimarães, City Network Sweden, City Network Slovenia och London.
Réka Judit Boros
Ordförande för CHARM-EU:s studentråd
Réka Judit Boros är för närvarande ordförande i CHARM-EU:s studentråd och studerar vid Eötvös Loránd-universitetet (ELTE) i Budapest, Ungern.
Hon har varit aktiv inom studentrörelsen under de senaste fyra åren, med särskilt fokus på internationella frågor och gränsöverskridande akademiskt samarbete. Inom universitetsvärlden arbetar hon för att stärka studenternas inflytande i beslutsprocesserna och verkar för en inkluderande och transparent styrning inom högre utbildning.
Vid denna konferens bidrar hon till diskussionen ur ett studentperspektiv och lyfter fram vikten av meningsfullt deltagande, mångfald och samskapande inom högskolepolitik och -praxis.
Channa van der Brug
Programansvarig för internationella frågor, Hochschulforum Digitalisierung för Stifterverband,
Tyskland
Channa van der Brug sammanför universitet, beslutsfattare och teknikexperter för att främja
innovativa metoder inom digitalt lärande på internationell nivå. Hon verkar för att skapa och
genomföra lärande- och undervisningsmiljöer som förbättrar studenternas engagemang
och institutionernas effektivitet.
Channa bidrar med sin expertis till två flaggskeppsinitiativ inom Stifterverband (Stifterverband grundades 1920 och är ett gemensamt initiativ av tyska företag och stiftelser inom ”
”, som arbetar för att förbättra utbildning, vetenskap och innovation): ”Hochschulforum Digitalisierung” – Tysklands nationella plattform för att främja högre utbildning i den digitala tidsåldern – och European Digital Education Hub.
Thomas Lipke
RÅDGIVARE inom digital omställning och akademisk styrning vid universitetet
i Duisburg-Essen, Aurora Alliance
Thomas Lipke arbetar vid Duisburg-Essens universitet i Tyskland, som är medlem i AURORA Alliance. Han ansvarar för den digitala omvandlingen av universitetets administration och arbetar för att främja innovation och effektivitet i processerna. Dessutom övervakar han den tekniska interoperabiliteten inom samarbetsområdet och ser till att universitetets system kan kopplas samman smidigt med partneruniversiteten.
En viktig del av hans arbete utgörs av det europeiska universitetsnätverket AURORA, där man utforskar lösningar som även kan tillämpas på andra tyska och internationella samarbeten. Thomas arbetar för att utveckla hållbara standarder och ekosystem som ger studenter och universitet verklig digital suveränitet.
CECILE OHM, biträdande chef för IT-avdelningen och ansvarig för digitala produkter och företagstjänster vid Universitetet i Bergen
Cecilie Ohm har arbetat inom den högre utbildningen i Norge sedan 1993. Hon har en akademisk bakgrund som datavetare och meteorolog. Hon har dessutom en magisterexamen i universitetsledning och har arbetat med administrativa uppgifter vid universitet under hela sin yrkeskarriär.
Cecilie har haft ledande befattningar vid Bergens universitet, Bergens konst- och designhögskola samt som gemensam projektledare för de fyra universiteten i Bergen, Oslo, Trondheim och Tromsø. IT-lösningar för administrativa processer har alltid varit ett fokusområde i Cecilies arbete, och vikten av företagsarkitektur, interoperabilitet och källdata står alltid högt på dagordningen.
Hon är för närvarande biträdande chef för IT-avdelningen vid Bergens universitet, där hon leder enheten för digitala produkter och företagstjänster.
Jasper Ewals, SAMHÄLLSUTVECKLARE
Jasper Ewals är till hälften tysk och till hälften nederländare. Han studerade vid CHARM-EU mellan 2023 och 2025, där han följde inriktningen Life & Health. Efter studierna fick han jobb som samhällsutvecklare hos Common City Development, en organisation som skapar och stödjer boendeinitiativ. Utöver det skapar han musik och anordnar evenemang. Båda dessa roller ger honom möjlighet att knyta kontakter med människor och föra dem samman, något han finner stor glädje i.
Kirsten Hollaender
PROJEKTLEDARE FÖR EUROPEISKT SAMARBETE VID UTRECHT UNIVERSITET
Kirsten Hollaender, som har en doktorsexamen i sociologi, specialiserade sig redan tidigt på inter- och tvärvetenskaplig forskning, vilket omfattar hela spektrumet från att initiera, stödja och genomföra till att främja, finansiera, förbättra och utvärdera.
Utöver sitt arbete som rådgivare inom europeisk forskningspolitik samordnar hon förfarandena för forskningsutvärdering vid Utrechts universitet och bidrar till forsknings- och innovationsdelen av CHARM-EU.
Aleid de Jong
, policyrådgivare inom FORSKNING OCH ÖPPEN VETENSKAP vid Utrechts universitet
Aleid de Jong är strategisk policyrådgivare för Open Science vid Utrechtuniversitetet. I denna roll samordnar och följer hon upp aktiviteter som rör de fem pelarna inom Open Science vid universitetet: Open Access, FAIR-data och programvara, allmänhetens delaktighet, öppen utbildning samt erkännande och belöningar. För att uppnå detta samarbetar hon med och knyter samman experter på olika nivåer inom universitetet, med målet att främja och förankra Open Science-arbetssättet inom institutionen.
Utöver sitt arbete vid Utrechtuniversitetet ägnar hon sig åt att främja öppen vetenskap i nationella och internationella sammanhang – till exempel genom organisationen Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA).
Mathew Birdsall Abrams
, chef för forskning och utbildning vid INCF
Mathew Birdsall Abrams, PhD, MPH, är vetenskaps- och utbildningschef vid International Neuroinformatics Coordinating Facility (INCF), en global organisation som verkar för öppen, FAIR-kompatibel och citerbar neurovetenskap.
Mathew är neurovetenskapsman med över 25 års erfarenhet inom både experimentell neurovetenskap och klinisk psykiatri, samt 12 års erfarenhet av samordning av forskarsamhällen, uppbyggnad av forskarsamhällen och produktutveckling inom neuroinformatik. Mathew har samarbetat med infrastrukturutvecklarna bakom världens storskaliga hjärnforskningsinitiativ (BRAIN Initiative i USA, Human Brain Project i Europa, Canadian Open Neuroscience Platform och Brain/MINDS i Japan). Han innehar dessutom förtroendeuppdrag i många neurovetenskapliga samfund (t.ex. SfN, FUN, FENS och IBRO).
Mathew genomförde sin forskning för doktorsavhandlingen vid Tulane University och Karolinska Institutet, tog sin masterexamen (MPH) i hälsosystemförvaltning vid Tulane University School of Public Health and Tropical Medicine och avslutade sina grundstudier vid University of Richmond.
Rubén Vicente-Saez
Forskare och forskningschef vid Aalto-universitetet
Rubén Vicente-Saez är senior postdoktorand och forskningsansvarig vid Institutionen för industriell ekonomi och ledarskap vid Aalto-universitetet i Finland. Hans forskning och undervisning inriktar sig på policy för öppen vetenskap, ledarskap och förvaltning, vetenskaps- och innovationspolitik samt universitetsstyrning.
Sedan 2021 har Rubén lett gruppen för öppen vetenskap och innovation inom den europeiska universitetsalliansen Unite!. Teamet tar fram evidensbaserade politiska verktyg, riktlinjer och rekommendationer för att stödja universitetsledningar, beslutsfattare, finansiärer och forskare i arbetet med att integrera metoder för öppen vetenskap och innovation vid universiteten inom European
.
Rubén tog en dubbel doktorsexamen inom ämnet ”Öppen vetenskap i den digitala eran” vid Aalto-universitetet och universitetet i Valencia (2021). Han har även arbetat som specialist på innovationsprojekt för fredsbevarande uppdrag vid FN:s enhet för teknikutveckling, som projektledare vid universitetet i Valencias vetenskapspark samt som policyansvarig inom Blue Book-programmet med inriktning på IKT och utbildning vid Europeiska kommissionen.
Genom sitt arbete vid Aalto och Unite! bidrar Rubén till att omsätta principerna för öppen vetenskap i praktisk politik, styrningsmodeller och infrastruktur som ger forskare, studenter, institutioner och beslutsfattare ökade möjligheter.
Lena Sauer
, ansvarig för klimatanpassning vid
förvaltningen i Bornheim, Tyskland
Lena Sauer är utexaminerad från CHARM-EU och ingick i den första gruppen studenter som fullföljde detta masterprogram. Vid den tiden valde hon att inrikta sig på livsmedelssystem. Under och efter studietiden genomförde hon flera praktikperioder, bland annat vid GIZ (Tyska sällskapet för internationellt samarbete) och Europeiska miljöbyrån i Köpenhamn (Bluebook-praktik).
För närvarande arbetar hon som ansvarig för klimatanpassning vid stadsförvaltningen i Bornheim i Tyskland (mellan Köln och Bonn). I denna roll bidrar hon till arbetet med att förbereda staden för förändrade klimatmönster och öka motståndskraften mot extrema väderhändelser som värmeböljor, torka, kraftiga regn och översvämningar, i syfte att skydda befolkningen genom förebyggande åtgärder.
Hennes arbetsområde är mycket brett och sträcker sig från strategisk planering och genomförande av konkreta åtgärder till att engagera intressenter (medborgare, politiker, företag, jordbrukare, universitet) samt informationskampanjer, presskontakter och insamling av medel
Alisia Gahabka
Bluebook-praktik vid Europeiska miljö
en
Alisia Gahabka har studerat inom CHARM-EU:s masterprogram i ”Global Challenges for Sustainability” med studievistelser vid Trinity College Dublin, Universitat de Barcelona och Utrecht University mellan 2023 och 2025.
Efter examen genomförde hon Bluebook-praktikprogrammet vid Europeiska miljöbyrån inom enheten för klimatrisker och klimattålighet. Hon kommer snart att tillträda sin nya tjänst som konsult inom den offentliga sektorn i Tyskland.
Jill Hoost
CSR-ansvarig på IN Groupe
Jill Hoost är alumna från CHARM-EU:s masterprogram i ”Global Challenges for Sustainability”, som hon genomförde mellan 2021 och 2023 med studietid vid Universitat de Barcelona och Université de Montpellier. Innan hon påbörjade masterprogrammet hade hon en bakgrund inom personaladministration. Efter examen genomförde hon en praktikperiod och har därefter arbetat som ESG-projektledare och hållbarhetsrevisor. För närvarande arbetar hon som CSR-ansvarig på IN Groupe i Nederländerna.
Inbjudan att skicka in posters (avslutad)
Posterpresentationen kommer att utgöra ett forum där medlemmar i europeiska universitetsallianser, universitetspersonal, studenter och externa intressenter kan utbyta idéer och diskutera konkreta fall.
- När? Den 12 november 2025 kl. 11.15–11.45 och kl. 15.15–16.00
- Var? Bar Beton, Pythagoraslaan 101, Utrecht, NL. (vägbeskrivning: https://maps.app.goo.gl/FJP2TZGLpVmfnYWU6)
Har du utvecklat, forskat kring, genomfört eller dragit nytta av ett initiativ som har stärkt den europeiska konkurrenskraften? Dela med dig av dina erfarenheter på CHARM-EU:s årskonferens.
Vi inbjuder till inlämning av posterbidrag till CHARM-EU:s årskonferens med temat ”Att stärka Europas konkurrenskraft: europeiska universitetsallianser som drivkrafter för innovation och hållbarhet inom högre utbildning”. Posterpresentationen ger dig möjlighet att dela med dig av dina idéer och få feedback från konferensdeltagarna.
Vi har ett brett perspektiv på den europeiska konkurrenskraften och välkomnar en mångfald av posterpresentationer. Dessa kan handla om forskning, fallstudier från praktiken, exempel på policyer eller rutiner, samarbetsinitiativ, nya idéer eller personliga berättelser om ett initiativ.
Affischerna bör anknyta till åtminstone några av följande ämnen:
- Högskolor, samarbetsorganisationer eller externa intressenter som bidrar till den allmänna europeiska konkurrenskraften.
- Utbildningsplaner som främjar kompetens inom viktiga konkurrensområden (t.ex. den digitala och den gröna omställningen).
- Forskning som bidrar till Europas samhälleliga eller ekonomiska konkurrenskraft.
- Mikrokvalifikationer eller initiativ för livslångt lärande som stärker kompetensen.
- Att skapa förutsättningar för innovation, entreprenörskap och stöd till nystartade företag.
- Riktlinjer eller rutiner som har påverkat konkurrenskraften.
- Personliga berättelser om aktiviteter eller utmaningar som rör konkurrenskraft.
- Ökad anställbarhet, främjande av europeiska karriärer, tvärvetenskapligt samarbete, interkulturell kompetens, övergripande färdigheter, personlig påverkan, DEI som en drivkraft.
- Riktlinjer och metoder för öppen vetenskap som stärker Europas konkurrenskraft.
- Studerandes och forskares rörlighet inom det europeiska området för högre utbildning bidrar till ett konkurrenskraftigt Europa.
Vem kan skicka in bidrag?
Vi välkomnar bidrag från akademisk och administrativ personal, externa intressenter, studenter, alumner och yrkesverksamma som är involverade i projekt inom European University Alliance, gränsöverskridande samarbete samt strategiska utbildnings- och forskningsinitiativ.
Hur skickar jag in ett förslag till poster?
Skicka in ditt posterabstract, inklusive titel, författare, författarnas tillhörighet samt eventuella tidigare kopplingar till CHARM-EU, senast den 12 september.
Alla inlämnade bidrag kommer att granskas för att säkerställa att de överensstämmer med konferensens mål. De som fått sina förslag godkända kommer att underrättas om detta senast den 19 september. En mall för postern kommer att skickas ut till alla som fått sina förslag godkända. Den färdiga postern ska skickas in senast den 31 oktober för slutlig granskning.
När ska jag presentera min poster om den går vidare?
Posterpresentationen kommer att äga rum den 12 november i Utrecht, i samband med CHARM-EU:s årskonferens 2025. Du förväntas delta på plats.
Kommer postern att publiceras?
Poster och sammanfattningar kommer att läggas ut på CHARM-EU:s resurscenter efter konferensen.
Vem kan jag kontakta för mer information om affischer?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Silvia Gallagher på gallags6@tcd.ie.
Kommer jag att få någon form av erkännande för mitt bidrag?
Ett pris för bästa poster kommer att delas ut i slutet av konferensen.