Bijdrage aan de ontwikkeling van de beoogde vaardigheid(en):
Beoogde vaardigheid:
Beschrijving:
Bijdrage aan de ontwikkeling van de beoogde vaardigheid(en):
Inhoud:
Sleutelwoorden:
Intercultureel management – conflictbeheersing – culturele dimensies – internationaal
Aan het einde van de cursus zal de cursist in staat zijn om:
Doorlopende beoordeling tijdens de studieperiode ( opdrachten, mondeling examen, schriftelijk examen).
Inleiding tot marketing
Inleiding tot internationale handel
Aanbevolen literatuur om verder te gaan dan de discussies in de cursus zou onder meer kunnen bestaan uit:
– Ghauri (2015), International Marketing, McGraw Hill.
– Hofstede, Hofstede en Minkov (2010), Cultures and Organization: Software of the Mind, McGraw Hill.
– Keegan (2014), Global Marketing Management, Pearson.
– Rugman en Collinson (2013), International Business, Pearson.
– Usunier en Lee (2016), Marketing across Cultures, Prentice Hall.
– Geselecteerde artikelen uit het Journal of International Business Studies
De cursus bestaat uit vijf halve dagen, waarbij hoorcolleges, casestudies en groepsprojecten elkaar afwisselen. De studenten worden uitgenodigd om via een intercultureel platform mee te werken aan het oplossen van problemen in verschillende culturele contexten.
Cijferlijst