Főoldal / Tanulás / Oktatási kínálat / Tanfolyamkatalógus /

Interkulturális menedzsment

Interkulturális menedzsment

  • Montpellier-i Egyetem

Kiszállító intézmény

  • Montpellier-i Egyetem
Béziers IT
Üzleti és marketing (Marketingtechnikák)

Oktató(k):

Krista Duniach, egyetemi docens

Kezdési dátum

2027. január 11.

Zárónap

2027. február 12.

Tanulmányi terület

  • Gazdaság, közigazgatás és jog

CHARM prioritási mező

  • kultúra és nyelv, vállalkozói szellem, európai értékek, innováció és üzleti élet, átfogó készségek

Tanulmányi szint

  • BA/BSc

Tanulmányi terhelés, ECTS

5
Hogyan lehet jelentkezni?

Rövid leírás

Hozzájárulás a célzott készség(ek) fejlesztéséhez:

  • Ismerjük meg és értsük meg a nemzetközi piacokat az érintett népességek szokásainak és hagyományainak megismerése révén
  • A nemzetközi terjeszkedésben lévő vállalatok, valamint a
    különböző kultúrákból származó munkavállalók és szereplők közötti kommunikáció, irányítás és együttműködés elősegítése

Részletes leírás

Célkészség:

  • Nemzetközi üzleti stratégia kidolgozása

 

Leírás:

Hozzájárulás a célzott készség(ek) fejlesztéséhez:

  • Ismerjük meg és értsük meg a nemzetközi piacokat az érintett népességek szokásainak és hagyományainak megismerése révén
  • A nemzetközi terjeszkedésben lévő vállalatok, valamint a különböző kultúrákból származó munkavállalók és szereplők közötti kommunikáció, irányítás és együttműködés elősegítése

 

Tartalomjegyzék:

  • A kultúraközi menedzsment elméletei – Vállalati kultúra és kultúraközi jelleg
  • A csapatokon belüli interkulturális konfliktusok kockázatainak felismerése – Konfliktushelyzetek elemzése és megoldási javaslatok kidolgozása
  • A vezetési stílus alkalmazkodása a kultúraközi helyzetekhez

Kulcsszavak:
Interkulturális menedzsment – konfliktuskezelés – kulturális dimenziók – nemzetközi

Tanulási eredmények

A kurzus végén a hallgatók képesek lesznek:

  • Információk gyűjtése a nemzetközi környezetből (a releváns adatforrások azonosítása, az adatgyűjtési eszközök meghatározása, az adatok megbízhatóságának biztosítása)
  • A megfelelő mutatók segítségével válasszuk ki a legkedvezőbb export- és importpiacokat
  • A kulturális dimenziók beépítése a nemzetközi döntéshozatalba
  • Használjuk fel a kulturális modelleket és elméleteket a belső és külső üzleti partnerek jobb megértése érdekében

Folyamatos értékelés a tanulmányi időszak alatt ( feladatok, szóbeli vizsga, írásbeli vizsga).

A kurzus követelményei

Bevezetés a marketingbe
Bevezetés a nemzetközi üzleti tevékenységbe

Szabad helyek

5

A kurzushoz tartozó irodalom (kötelező vagy ajánlott):

A kurzuson tárgyalt témák elmélyítéséhez ajánlott irodalom a következő lehet:
– Ghauri (2015), International Marketing, McGraw Hill.
– Hofstede, Hofstede és Minkov (2010), Cultures and Organization: Software of the Mind, McGraw Hill.
– Keegan (2014), Global Marketing Management, Pearson.
– Rugman és Collinson (2013), International Business, Pearson.
– Usunier és Lee (2016), Marketing across Cultures, Prentice Hall.
– Válogatott cikkek a Journal of International Business Studies folyóiratból

Tervezett oktatási tevékenységek és tanítási módszerek:

A kurzus 5 félnapos foglalkozásból áll, amelyek során előadások, esettanulmányok és csoportos projektek váltakoznak. A hallgatókat arra ösztönzik, hogy egy interkulturális platform segítségével vegyenek részt problémamegoldásban különböző kulturális kontextusokban.

Tantárgykód

R4.BI.11 Interkulturális menedzsment

Nyelv

  • angol

Értékelési módszer

  • feladat, szóbeli vizsga, írásbeli vizsga

Végleges tanúsítás

Tanulmányi eredményekről szóló igazolás

Értékelés dátuma

2027. február 12.

Módszer

  • Hibrid

Használatban lévő tanulásirányítási rendszer

Zoom és Moodle

A hallgató heti óraszáma:

Heti 3 óra

A heti rendszeres tanítási nap és időpontja

Az időbeosztást hamarosan közzétesszük

Időzóna

  • CET (Spanyolország, Franciaország, Németország, Magyarország, Hollandia, Norvégia)
Hogyan lehet jelentkezni?