Hjem / Læring / Utdanningstilbud / Kurskatalog /

Interkulturell ledelse

Interkulturell ledelse

  • Universitetet i Montpellier

Leveringsinstitusjon

  • Universitetet i Montpellier
Béziers IT
Business & Marketing (Techniques de Commercialization)

Instruktør(er):

Krista Duniach, førsteamanuensis

Startdato

11. januar 2027

Sluttdato

12. februar 2027

Studiefelt

  • Næringsliv, administrasjon og jus

CHARM-prioritetsfelt

  • kultur og språk , entreprenørskap , europeiske verdier , innovasjon og næringsliv , tverrgående ferdigheter

Studienivå

  • BA/BSc

Studiebelastning, studiepoeng

5
Hvordan søke?

Kort beskrivelse

Bidrag til utviklingen av den/de målrettede ferdighetene:

  • Kjenne til og forstå internasjonale markeder ved å forstå vanene og skikkene til den aktuelle befolkningen
  • Legge til rette for kommunikasjon, ledelse og samhandling mellom selskaper som ekspanderer internasjonalt og ansatte og aktører fra
    forskjellige kulturer

Fullstendig beskrivelse

Målferdighet:

  • Formuler en internasjonal forretningsstrategi

 

Beskrivelse:

Bidrag til utviklingen av den/de målrettede ferdighetene:

  • Kjenne til og forstå internasjonale markeder ved å forstå vanene og skikkene til den aktuelle befolkningen
  • Legge til rette for kommunikasjon, ledelse og samhandling mellom selskaper som ekspanderer internasjonalt og ansatte og aktører fra ulike kulturer

 

Innhold:

  • Teorier om interkulturell ledelse – Bedriftskultur og interkulturalitet
  • Identifisere risikoene for interkulturell konflikt i team – Analysere konfliktsituasjoner og foreslå løsninger
  • Tilpasse ledelse til interkulturelle situasjoner

Nøkkelord:
Interkulturell ledelse – konflikthåndtering – kulturelle dimensjoner – internasjonal

Læringsutbytte

Ved slutten av kurset vil læringen kunne:

  • Samle inn informasjon fra det internasjonale miljøet (identifiser relevante datakilder, identifiser datainnsamlingsverktøy, sørg for datapålitelighet)
  • Velg passende eksport- og importmarkeder ved hjelp av relevante indikatorer
  • Integrere kulturelle dimensjoner i internasjonal beslutningstaking
  • Bruk kulturelle modeller og teorier for å bedre forstå interne og eksterne forretningspartnere

Kontinuerlig vurdering i løpet av studieperioden (vurdering, muntlig eksamen, skriftlig eksamen).

Kurskrav

Introduksjon til markedsføring
Introduksjon til internasjonal business

Tilgjengelige plasser

5

Kurslitteratur (obligatorisk eller anbefalt):

Anbefalt kurslitteratur utover kursdiskusjoner kan omfatte:
– Ghauri (2015), Internasjonal markedsføring, McGraw Hill.
– Hofstede, Hofstede og Minkov (2010), Kulturer og organisasjon: Sinnets programvare, McGraw Hill.
– Keegan (2014), Global markedsføringsledelse, Pearson.
– Rugman og Collinson (2013), Internasjonal forretningsdrift, Pearson.
– Usunier og Lee (2016), Markedsføring på tvers av kulturer, Prentice Hall.
– Utvalgte tekster fra Journal of International Business Studies

Planlagte pedagogiske aktiviteter og undervisningsmetoder:

Kurset er strukturert i fem halvdager, med vekslende forelesninger, casestudier og gruppearbeid. Studentene vil bli invitert til å bruke en interkulturell plattform for å engasjere seg i problemløsning i ulike kulturelle kontekster.

Kurskode

R4.BI.11 Interkulturell ledelse

Språk

  • Engelsk

Vurderingsmetode

  • oppgave , muntlig eksamen , skriftlig eksamen

Endelig sertifisering

Utskrift av journaler

Vurderingsdato

12. februar 2027

Modalitet

  • Hybrid

Læringsplattform i bruk

Zoom og Moodle

Kontakttider per uke for studenten:

3 timer per uke

Spesifikk fast ukentlig undervisningsdag/-tid

Tidsplanen vil bli annonsert snart

Tidssone

  • CET (Spania , Frankrike , Tyskland , Ungarn , Nederland , Norge)
Hvordan søke?