Den internationella dagen mot homofobi, bifobi och transfobi (IDAHOBIT) instiftades 2004 för att öka den globala medvetenheten om det våld och den diskriminering som personer som identifierar sig som lesbiska, homosexuella, transpersoner, bisexuella eller med någon annan sexuell läggning utsätts för varje dag. CHARM-EU ansluter sig till insatserna för att uppmärksamma denna internationella dag och bekräftar vårt engagemang för att bekämpa diskriminering, särskilt i vår dagliga organisationskultur och i ett bredare perspektiv inom vetenskap och utbildning.
Frågans betydelse
Den internationella dagen är både en global uppmaning och en kamp för att öka medvetenheten mot alla former av diskriminering. Den hyllar mångfalden i människans tillvaro och lyfter fram hur långt samhällen har kommit i arbetet med att skapa mer fredliga, rättvisa och inkluderande samhällen, samt hur lång väg som återstår. Ursprungligen hette den Internationella dagen mot homofobi (IDAHO). År 1990 avklassificerade WHO (Världshälsoorganisationen) homosexualitet som en psykisk störning, vilket gäller än i dag. År 2009 lade man till transfobi när man insåg att transpersoner också utsätts för diskriminering på samma sätt som homosexuella. Den nya förkortningen blev IDAHOT, Internationella dagen mot homofobi och transfobi. Sedan 2015 har vi använt det nuvarande namnet (IDAHOBIT), som även omfattar bifobi.
Tematiska inriktningar 2023
”Together Always: United in Diversity” symboliserar på ett perfekt sätt den kraft som förenar människor över hela världen. Enligt färska studier finns det över 2 miljarder människor i världen som lever i en miljö där homosexualitet är kriminaliserad.
CHARM-EU:s engagemang för att verka för en inkluderande organisationskultur och inkluderande och rättvisa samhällen.
Hur vi interagerar med varandra påverkar integriteten i CHARM-EU:s akademiska miljöer och arbetsplatser. CHARM-EU är fast beslutet att föregå med gott exempel, reflektera över och agera utifrån våra omedvetna fördomar och vår organisationskultur, samt hur våra värderingar och principer tillämpas i alla våra aktiviteter, inom vår gemenskap och gentemot våra intressenter. Vi strävar efter ett klimat präglat av respekt, ansvarstagande, ärlighet och integritet i gemenskapen, såsom beskrivs i en av våra kärnvärderingar –inkludering. CHARM-EU och dess masterprogram erkänner att alla studenter och intressenter steg för steg måste utforma och genomföra aspekter av inkludering, mångfald, mänskliga rättigheter och icke-diskriminering inom vår organisations kultur, verksamhet, utbildningsaktiviteter och avslutande utbildningsprojekt. Vi är mycket glada över att vårt masterprogram innefattar diskussioner om många olika aspekter av mänskliga rättigheter och hur man kan avskaffa alla former av diskriminering samt reflektera över våra fördomar inom oss själva, i mindre och större gemenskaper. Vi är fast beslutna att forma tankesätt och utveckla strukturer för att på ett meningsfullt sätt förverkliga värdena i FN:s hållbarhetsmål. Vi erkänner att strukturella hinder, däribland stigmatisering och diskriminering, fortfarande utgör ett stort hinder för social inkludering. Gemensamma insatser från CHARM-EU-gemenskapen och olika aktörer kommer att främja skapandet av en mer rättvis och inkluderande utbildning och ett mer rättvist och inkluderande samhälle.
Hjälp oss att öka medvetenheten genom att använda hashtaggen #IDAHOBIT2023 på sociala medier. Mer information finns via följande länk: IDAHOBIT 2023:s tema: ”Tillsammans för alltid: enade i mångfald” ~ may17.org
Källor:
Källa:
Denna artikel har sammanställts av Anna Tepliczky, en studentvolontär (ELTE BGGYK), i samarbete med kollegor från CHARM-EU:s team för mångfald, jämlikhet och inkludering.