Inkludering och mångfald samt att nå ut till underrepresenterade grupper

Inkludering, mångfald och icke-diskriminering säkerställs i alla strategier, rutiner och dokument som rör utbytesverksamhet. Ytterligare ekonomiskt stöd, lämpliga strukturer och tjänster kommer att tillhandahållas för att underlätta utbytesverksamhet för personer från alla samhällsgrupper som av DEI-kontorets arbetsgrupper bedöms vara berättigade.