Den internasjonale dagen mot homofobi, bifobi og transfobi (IDAHOBIT) ble opprettet i 2004 for å øke den globale bevisstheten om volden og diskrimineringen mot personer som identifiserer seg som lesbiske, homofile, transpersoner, bifile eller andre seksuelle orienteringer, og som de må møte hver dag. CHARM-EU blir med for å øke bevisstheten om denne internasjonale dagen, og gjentar vår forpliktelse til å bekjempe diskriminering, spesielt i vår daglige organisasjonskultur og i bredere forstand innen vitenskap og utdanning.
Problemets betydning
Den internasjonale dagen er både en global oppfordring og en bevisstgjørende kamp mot alle former for diskriminering. Den feirer mangfoldet i menneskets eksistens og anerkjenner hvor langt samfunn har kommet for å skape mer fredelige og rettferdige, inkluderende samfunn, og hvor langt det er igjen å gå. Først ble den kalt Den internasjonale dagen mot homofobi (IDAHO). I 1990 avklassifiserte WHO (Verdens helseorganisasjon) homofili som en psykisk lidelse, og den er fortsatt den dag i dag. I 2009 la de til transfobi da de innså at transpersoner også opplever diskriminering som homofile. Det nye akronymet var IDAHOT, Den internasjonale dagen mot homofobi og transfobi. Siden 2015 har vi brukt det nåværende navnet (IDAHOBIT), som også inneholder bifobi.
Tematisk fokus i 2023
«Together Always: United in Mangfold» representerer perfekt kraften som forbinder mennesker over hele verden. Ifølge nyere studier er det over 2 milliarder mennesker i verden som lever i et miljø der homoseksualitet er kriminalisert.
CHARM-EUs forpliktelse til å arbeide for en inkluderende organisasjonskultur, inkluderende og rettferdige samfunn.
Hvordan vi samhandler med hverandre påvirker integriteten til CHARM-EUs akademiske og arbeidsplassmiljøer. CHARM-EU er fast bestemt på å lede ved eksempel, reflektere over og handle ut fra våre ubevisste fordommer og organisasjonskultur, og hvordan våre verdier og prinsipper implementeres på tvers av våre aktiviteter, lokalsamfunn og interessenter. Vi jobber for et klima av respekt, ansvarlighet, ærlighet og integritet i lokalsamfunnet, som beskrevet i en av våre kjerneverdier – inkludering . CHARM-EU og mastergradene erkjenner at alle studenter og interessenter trinn for trinn må utforme og implementere aspekter ved inkludering, mangfold, menneskerettigheter og ikke-diskriminering i organisasjonens kultur, drift, utdanningsaktiviteter og avsluttende utdanningsprosjekter. Vi er glade for at masterprogrammet vårt inkluderer diskusjon av mange diskurser om menneskerettigheter og hvordan man kan avvikle alle former for diskriminering og reflektere over våre fordommer i oss selv, mindre og bredere lokalsamfunn. Vi er forpliktet til å forme sinn og utvikle strukturer for å realisere FNs bærekraftsmåls verdier på en meningsfull måte. Vi erkjenner at strukturelle barrierer, inkludert stigma og diskriminering, fortsatt er et stort hinder for sosial inkludering. Felles innsats fra CHARM-EU-fellesskapet og aktører vil fremme etableringen av en mer rettferdig og inkluderende utdanning og et mer inkluderende samfunn.
Bli med oss for å øke bevisstheten ved å bruke emneknaggen #IDAHOBIT2023 på sosiale medier. Finn mer informasjon ved å gå inn på følgende lenke: IDAHOBIT 2023-tema: «Alltid sammen: forent i mangfold» ~ may17.org
Ressurser:
Kreditt:
Dette bidraget ble utarbeidet av Anna Tepliczky, en studentfrivillig (ELTE BGGYK) i samarbeid med kolleger fra CHARM-EUs team for mangfold, likestilling og inkludering.