Faire un doctorat est exigeant, mais vous n’êtes pas obligé de faire face à cette épreuve tout seul. Des études montrent que les étudiants qui se constituent des réseaux de soutien entre pairs sont plus productifs, publient davantage et terminent leur cursus en souffrant moins d’épuisement professionnel.
Cette formation vous fournira des outils pratiques pour favoriser votre propre évolution et faire ressortir le meilleur des autres.
Le stage débutera le 2 juillet et se poursuivra jusqu'au 24 juillet. Vous trouverez ci-dessous plus de détails sur le calendrier.
Grâce au coaching entre pairs, vous apprendrez à :
- Relever les défis liés à la rédaction et à la recherche avec plus de clarté
- Fixez-vous des objectifs réalistes et atteignez-les réellement
- Renforcer sa résilience face aux aléas de la vie de doctorant
- Développez des compétences en leadership qui vous serviront bien au-delà du milieu universitaire
Chaque session est très interactive : c'est un véritable « mini-entraînement » pour votre pratique de la recherche. Vous en ressortirez avec de nouvelles stratégies que vous pourrez mettre en œuvre immédiatement dans le cadre de votre thèse, de vos publications et de vos collaborations.
Ce cours se déroule entièrement en anglais.
Nous avons mis au point une formation interactive qui fera de vous des coachs par les pairs compétents. Chaque session vous aidera à surmonter les difficultés liées à la recherche et à la rédaction, à définir des objectifs efficaces et à développer vos compétences en matière de leadership. Un animateur vous guidera tout au long du processus de coaching par les pairs. Mieux encore, cette formation en ligne vous permettra d’acquérir 8 compétences fondamentales fondées sur des données probantes : considérez-les comme de mini-séances d’entraînement : à l’issue de chaque module, vos compétences seront un peu plus solides ! Chaque module est autonome et dure environ 30 minutes.
Les études sur la productivité des doctorants le montrent systématiquement :
- Les doctorants qui bénéficient du soutien de leurs pairs ont plus de chances de mener leur doctorat à terme et moins de risques de souffrir d'épuisement professionnel
- Les doctorants qui se réunissent régulièrement pour discuter de leurs travaux de rédaction publient davantage d'articles de qualité que ceux qui ne le font pas.
Objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Améliorez vos progrès dans vos recherches et votre bien-être en utilisant des outils de coaching entre pairs pour surmonter les difficultés et rester productif.
- Soutenir ses collègues et collaborer efficacement avec eux en intégrant des compétences de coaching dans le quotidien de la recherche.
- Développez votre style de leadership en vous exerçant dans un environnement sécurisant, tout en acquérant des compétences en matière de communication, de résilience et de collaboration.
- Contribuer à une culture de la recherche plus saine en expérimentant de nouvelles méthodes de travail et en favorisant une dynamique d'équipe positive.
Contenu
- 1re partie : Introduction : Pourquoi la recherche a besoin de l'accompagnement par les pairs
- 2e partie : Compétences fondamentales – le « moi »
- 3e partie : Compétences de coaching – le « nous »
- 4e partie : Favoriser une culture du coaching
À qui s'adresse-t-il ?
Cette formation s'adresse aux doctorants, quel que soit leur stade d'avancement ou leur discipline, mais elle est également ouverte à tous les chercheurs en début de carrière.
Le nombre de participants est limité à 35 et les places sont attribuées selon le principe du « premier arrivé, premier servi ».
Calendrier
- Lancement du webinaire en ligne : le 2 juillet, de 11 h à 12 h 30
- Accès en ligne : à partir du 2 juillet
- Séance en ligne n° 1 : 16 juillet, de 11 h à 12 h 30
- Séance en ligne n° 2 : 24 juillet, de 11 h à 12 h 30
Méthodes
Après une réunion de lancement, vous aurez accès à une formation en 8 modules portant sur les compétences fondamentales et le coaching entre pairs. Chaque module comprend des ressources pédagogiques (vidéos, lectures) ainsi qu’un bref test de connaissances (5 à 10 questions). Vous devez réussir ce test de connaissances avant de passer à la section suivante. À l’issue des 4 premiers modules, nous vous demanderons de réaliser quelques exercices de coaching entre pairs avant de participer à une session en ligne. Au cours de cette session, nous vous guiderons dans la pratique du coaching entre pairs afin que vous puissiez mettre ces compétences en application dans votre vie de chercheur.
Cette formation est conçue pour vous aider dans vos travaux de recherche sans vous imposer de charge supplémentaire. Après la réunion de lancement et la session 1, nous vous demanderons de réaliser :
- Cours en ligne asynchrones : 4 séances de 10 minutes chacune + évaluations des connaissances
- Fiches de journal des compétences : 5 minutes par jour
- Réflexions écrites : 10 minutes
- Séances en ligne synchrones : 3 séances d'une heure et demie chacune
Évaluation
- Participation au coaching entre pairs en ligne : 20 %
- 8 évaluations des connaissances : 20 %
- Travaux de réflexion, comprenant des fiches de journal et des activités de coaching entre pairs : 60 %
À l'issue de la formation, un edubadge CHARM-EU intitulé « Coaching entre pairs pour le développement des chercheurs » sera délivré.
Calendrier
- Lancement du webinaire en ligne : le 2 juillet, de 11 h à 12 h 30
- Accès en ligne : à partir du 2 juillet
- Séance en ligne n° 1 : 16 juillet, de 11 h à 12 h 30
- Séance en ligne n° 2 : 24 juillet, de 11 h à 12 h 30