Ce programme vise à promouvoir les aptitudes et compétences interculturelles, en particulier auprès des personnes amenées à vivre des interactions interculturelles dans le cadre de leur travail quotidien. Fondé sur la recherche et l'expérience, il permet de mieux comprendre les compétences interculturelles tout en les inscrivant dans un contexte plus large de sensibilité interculturelle et de relations interculturelles et intergroupes.

Outre l'analyse des principaux facteurs liés aux compétences interculturelles et des mécanismes psychologiques sous-jacents à la rencontre avec une culture différente, le programme met particulièrement l'accent sur l'identité, présente les liens étroits entre la culture et les interactions humaines, et propose une introduction à l'apprentissage interculturel ainsi qu'au fonctionnement de l'ethnocentrisme, des préjugés et des stéréotypes. De plus, le programme présente des stratégies et des moyens possibles pour développer une perspective interculturelle et améliorer l'efficacité de la communication interculturelle. La formation s'appuie également sur les expériences interculturelles des personnes qui travaillent avec des étudiants et des membres du personnel internationaux dans l'enseignement supérieur.

Les personnes qui suivent l'intégralité de la formation se verront remettre une attestation de participation à la fin de celle-ci. Les participants recevront également un certificat numérique attestant des acquis de formation obtenus.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 1er avril 2024.

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