La mobilitat individual del personal es fomenta fermament dins de l'Aliança CHARM-EU, reconeixent el seu potencial per enriquir tant el personal acadèmic com el no acadèmic a través d'una varietat d'oportunitats de desenvolupament professional. En facilitar aquesta mobilitat, CHARM-EU pretén enfortir la seva xarxa d'universitats i proporcionar als membres del personal experiències transformadores que es puguin aplicar tant en els seus rols professionals com en col·laboracions institucionals més àmplies.
Per aprofitar al màxim aquesta oportunitat, oferim al personal accés a sessions de formació, activitats d'aprenentatge entre iguals, observació del lloc de treball, esdeveniments de networking i altres iniciatives de col·laboració dins de l'Aliança. Aquestes experiències no només desenvolupen coneixements tècnics, sinó que també fomenten un sentit més profund de cooperació i comprensió internacionals. La mobilitat del personal està dissenyada per promoure competències específiques de camp i transversals com la inclusió, la diversitat i l'aprenentatge interdisciplinari. Aprofitant el programa Erasmus+ KA 131, els socis de CHARM-EU faciliten la mobilitat del personal amb finalitats docents i de formació, amb finançament disponible a través d'Erasmus+ per als participants elegibles finançats per cada universitat membre de CHARM-EU. Sempre que estigui disponible, els socis comparteixen altres opcions de finançament, com ara programes de finançament nacionals o específics de la universitat, per permetre encara més que diversos grups d'estatus dins de l'Aliança es beneficiïn d'una mobilitat.
Llegir més
L'Acord Interinstitucional Multilateral (AII) signat per tots els socis de CHARM-EU permet la mobilitat del personal per a la docència i la formació. Qualsevol acord bilateral addicional o ja existent entre facultats dels socis de CHARM també s'hauria de considerar i utilitzar per a la mobilitat dins de CHARM-EU. De fet, CHARM-EU fomenta l'establiment d'AII addicionals, ja que condueixen a vincles i compromís més estrets entre les facultats.
Qualsevol membre del personal interessat en una mobilitat s'ha d'informar sobre les opcions i els contactes en una possible institució d'acollida de CHARM-EU a través del lloc web de CHARM-EU i del lloc web de la possible universitat d'acollida. Si està interessat en un observatori individual del lloc de treball, el membre del personal ha d'intentar trobar primer una unitat i un contacte adequats a la universitat associada pel seu compte. El personal pot presentar el seu interès a través del formulari web "Expressió d'interès en la mobilitat del personal" disponible al lloc web de CHARM-EU . Aquesta iniciativa es va crear per simplificar l'accés a les oportunitats de mobilitat i facilitar la participació i la col·laboració entre les institucions associades.
Abans de presentar la sol·licitud, es recomana al personal que es posi en contacte amb l'Oficina Internacional de la seva universitat d'origen o amb l'Oficina CHARM-EU per obtenir orientació sobre el procés de sol·licitud, els requisits d'elegibilitat i les oportunitats de finançament disponibles. Això ajudarà a garantir que els participants rebin el suport i la informació necessaris abans de presentar la seva expressió d'interès.
Per fomentar la mobilitat i garantir que el personal conegui les oportunitats disponibles, l'Aliança CHARM-EU també duu a terme la recopilació de dades sobre la mobilitat del personal. Això ajuda a compartir informació sobre iniciatives com ara les Setmanes i Jornades Internacionals del Personal o els Programes Intensius Combinats (BIP), proporcionant al personal els detalls necessaris per prendre decisions informades sobre possibles oportunitats. A més, mitjançant la recopilació de dades sobre la participació del personal en activitats de mobilitat, CHARM-EU pot promoure millor les ofertes futures i adaptar-les a les necessitats específiques del personal de les institucions associades.
A través de la coordinació proporcionada per l'equip d'experts en mobilitat de CHARM-EU, els esforços de mobilitat del personal estan estretament relacionats amb els mecanismes de finançament Erasmus KA-131 de cada universitat, garantint que el procés sigui eficient i alineat amb els objectius institucionals. L'equip de coordinació serveix com a centre de comunicació, oferint orientació sobre els procediments, l'elegibilitat de finançament i la gamma d'oportunitats disponibles. Aquest marc ajuda a optimitzar el vessant administratiu de la mobilitat del personal, facilitant que el personal accedeixi a les oportunitats i que CHARM-EU mantingui una comunicació eficaç entre les seves universitats associades.
Totes les regulacions establertes pel programa Erasmus+ KA 131 per a la mobilitat del personal també s'apliquen a CHARM-EU. La mobilitat està finançada d'acord amb aquestes normes pel soci CHARM-EU d'origen. Això també inclou les regulacions sobre diversitat i el suport ERASMUS+ per a grups poc representats, així com qüestions de sostenibilitat o digitalització.
Com que el pressupost Erasmus+ de les institucions CHARM varia, cal aconsellar a tot el personal interessat en la mobilitat que es posi en contacte amb la seva oficina Erasmus o internacional d'origen per obtenir informació sobre el procés de sol·licitud. Les universitats poden tenir terminis de sol·licitud fixos, poden requerir l'aprovació del superior o del departament de recursos humans o poden rebutjar sol·licituds per haver esgotat els fons.
La Mobilitat de Personal Docent Erasmus+ (STA) permet al personal docent impartir classes en una de les IES associades a CHARM-EU. La mobilitat del personal docent pot ser en qualsevol àrea temàtica/disciplina acadèmica. Una mobilitat docent (mínim de 8 hores | normalment 1 setmana) ofereix al personal acadèmic l'oportunitat de:
- familiaritzar-se amb el pla d'estudis i els mètodes d'ensenyament del professorat associat;
- connectar amb el professorat de la universitat associada per compartir les millors pràctiques, enfortir la cooperació i intercanviar coneixements en l'àmbit d'especialització individual;
- desenvolupar habilitats en llengües estrangeres;
- aprendre sobre els aspectes culturals de la universitat associada;
- establir contactes per a futurs projectes de recerca;
- participar en la docència del programa MGCS, és a dir, unint-se temporalment a un projecte o contribuint a un programa intensiu combinat (BIP).
Aquesta Mobilitat de Personal per a la Formació (STT) Erasmus+ dóna suport al desenvolupament professional del personal docent i no docent de les universitats en forma d'esdeveniments de formació a l'estranger (excloent-hi conferències) i períodes d'observació/observació laboral/formació en una IES associada o en altres organitzacions rellevants a l'estranger. Els objectius són:
- oferir oportunitats de formació internacional per al personal administratiu, tècnic i acadèmic entre els membres de l'Aliança
- compartir coneixements i bones pràctiques entre els socis de CHARM-EU
- proporcionar oportunitats perquè el seu personal construeixi comunitats i forgi connexions per a futurs projectes en l'ensenyament, l'aprenentatge, l'administració i els serveis estudiantils
- compartir coneixements sobre CHARM-EU, tant com a projecte com a institucions arrelades a les seves tradicions culturals i acadèmiques individuals.
Dins de CHARM-EU, els objectius de la mobilitat del personal per a la docència i la formació són:
- permetre que els estudiants que no tenen la possibilitat de participar en un programa de mobilitat es beneficiïn dels coneixements i l'experiència del personal acadèmic de les institucions d'educació superior (i del personal convidat d'empreses d'altres països europeus);
- promoure l'intercanvi de coneixements i experiències sobre mètodes pedagògics i disseny curricular; intercanviar les millors pràctiques i aprendre dels altres;
- crear vincles a llarg termini entre les institucions de CHARM-EU i (possiblement en una fase posterior) amb parts interessades externes; enfortir les relacions entre el personal de CHARM-EU entre diverses unitats i a molts nivells per donar a conèixer el projecte, donar suport a la difusió interna i la transformació interna de les institucions sòcies de CHARM-EU.
- motivar els estudiants i el personal a ser mòbils i ajudar-los a preparar un període de mobilitat;
S'anima les universitats membres i les seves oficines Erasmus+ a utilitzar les eines generals d'Erasmus+ com ara els BIP, STT i STA en benefici de CHARM-EU, per exemple:
- Prioritzar la mobilitat del personal cap a i des d'un soci CHARM-EU en les seves convocatòries o a l'hora de seleccionar participants per a les vostres activitats internacionals com ara la Setmana Internacional, els dies del personal o el BIP per enfortir la connexió dins de l'Aliança CHARM-EU;
- Oferir terminis flexibles per a les sol·licituds del personal (és a dir, reservar un pressupost determinat per a mobilitats de personal a institucions CHARM-EU que s'utilitzaran fora de les vostres convocatòries habituals);
- Desenvolupar o participar activament en un PEI per a la formació del personal (docència i/o formació) amb altres socis de CHARM-EU;
- Publicitat de les setmanes del personal de CHARM-EU, els BIP o l'observació individual del lloc de treball per a la docència o la formació entre el vostre professorat i personal, és a dir, al vostre lloc web, als vostres butlletins o publicacions a les xarxes socials mitjançant testimonis d'antics participants;
- Animar el personal a participar en les setmanes per al personal i els BIP que ofereixen els socis de CHARM-EU;
- Utilitza els teus fons Erasmus+ per convidar contactes d'empreses a una formació de personal, conferències o projectes docents de CHARM-EU.
TENIU ALGUNA COSA PER A VOSALTRES TAMBÉ? EXPLOREU LES OPORTUNITATS!
Per a més informació sobre la mobilitat del personal d'Erasmus+ en general, poseu-vos en contacte amb la vostra Oficina Internacional d'Erasmus+ o consulteu el lloc web de la Unió Europea.
Les fonts d'informació sobre la mobilitat del personal dins de CHARM-EU es proporcionen al lloc web de CHARM-EU, al lloc web de la vostra universitat d'origen i pel vostre gestor de CHARM-EU de la vostra institució d'origen.
INTERESSATS EN DONAR SUPORT A LA MOBILITAT DEL PERSONAL? CONSULTA LES NOSTRES GUIES!
| Pas | Acció | Qui hi hauria d'estar implicat? | Recursos / Suport |
| Pas 1 | Connectar el personal de l'IRO a nivell central de cada institució per facilitar la comunicació. Assegurar les línies de comunicació internes entre el personal central i el professorat de l'IRO sobre el tema. | Personal de l'Oficina Internacional responsable de la mobilitat del personal a nivell central i de professorat | Manual de mobilitat, capítol “Mobilitat del personal” |
| Pas 2 | Recopilar i compartir informació sobre les opcions de mobilitat del personal a les institucions associades (Setmanes Internacionals, programes d'observació laboral). Incentivar les mobilitats individuals del personal. | Oficines internacionals, personal de comunicació interna | Oportunitats de mobilitat del personal Guia pas a pas Formulari d'expressió d'interès |
| Pas 3 | Desenvolupar ofertes especials per als membres de l'Aliança o/i assegurar-se que els membres de l'Aliança siguin considerats. | Oficines internacionals, personal acadèmic | ENCANT ACTIVAT Formació del personal per a coordinadors sortints de CHARM EU |
| Pas 4 | Desenvolupament i compartició de CHARM-EU: bones pràctiques innovadores per a la mobilitat del personal | Oficines internacionals, personal acadèmic | Millors pràctiques de mobilitat del personal |