TORCH participe à un atelier sur l'égalité entre les sexes et le secteur de la recherche et de l'innovation

TORCH participe à un atelier sur l'égalité entre les sexes et le secteur de la recherche et de l'innovation

Au cours de cet événement, le Dr Montserrat Puig, vice-rectrice chargée de l'égalité et des questions de genre à l'Université de Barcelone et membre de l'alliance CHARM-EU, a évoqué le rôle clé de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le développement de l'initiative « Universités européennes ».

l'égalité entre les sexes dans une société à prédominance blanche

Le 12 novembre 2021, TORCH, le volet recherche de CHARM-EU, a participé à l’atelier intitulé « Plans d’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur de la R&I (développement de carrière et méthodologies de recherche) », organisé par Ecorys pour le compte de la Commission européenne. Lors de cet atelier en ligne, une autre alliance d’universités européennes, nos collègues d’EC2U (The European Campus of City Universities), a également pris part à l’événement. Au cours de cet événement, les deux représentants des alliances universitaires européennes ont présenté leurs plans pour l'égalité des genres, en expliquant comment ceux-ci avaient été élaborés et mis en œuvre.

Parmi les principaux thèmes abordés figuraient notamment la manière d'aborder l'égalité entre les femmes et les hommes, tant d'un point de vue institutionnel que national ; ce thème a également été transposé au domaine des carrières dans la recherche et à ses différentes dimensions.

Par ailleurs, les bonnes pratiques, les progrès réalisés et les défis rencontrés dans la mise en œuvre des plans d'égalité entre les femmes et les hommes dans la recherche et l'innovation ont été abordés. La séance s'est poursuivie par une séance de questions-réponses, au cours de laquelle les participants ont pu poser des questions aux intervenants et susciter un débat.

L'atelier comprenait également des ateliers interactifs en petits groupes, au cours desquels ont été abordés divers éléments obligatoires liés aux processus, notamment le plan d'égalité entre les sexes (GEP), les ressources identifiées, ainsi que la mise en œuvre et le suivi du GEP ; la collecte de données et les modalités de suivi.

Enfin, une séance plénière a été organisée, au cours de laquelle les groupes des ateliers ont échangé leurs retours d'expérience. Les participants ont également discuté des thèmes prioritaires, ainsi que des solutions pouvant être mises en œuvre conjointement dans le cadre des alliances.