Bonnes pratiques en matière d'inclusion et de diversité

Photo d'un ordinateur portable, d'un cahier et d'un café, avec le livrable posé sur une table.

Novembre 2022 – Livrable 6.2 du projet éducatif CHARM-EU. CHARM-EU partage les bonnes pratiques en matière d’inclusion et de diversité avec l’ensemble des acteurs du secteur de l’enseignement supérieur et au-delà : étudiants, personnel enseignant, personnel administratif et de soutien, professionnels de l’enseignement supérieur, ainsi que toute autre partie prenante souhaitant découvrir cet ensemble de pratiques et s’informer sur […]

Analyse du plan d'inclusion et principales conclusions

Photo d'un ordinateur portable, d'un cahier et d'un café, avec le livrable posé sur une table.

Décembre 2022 – Livrable 6.4 du projet éducatif CHARM-EU : CHARM-EU partage l’analyse du plan d’inclusion et ses principales conclusions avec l’ensemble des acteurs du secteur de l’enseignement supérieur et au-delà : étudiants, personnel enseignant, personnel administratif et de soutien, parties prenantes et décideurs politiques. Ce document met en avant les principales conclusions et les enseignements tirés concernant l’intégration de l’inclusion et de la diversité dans la culture organisationnelle de CHARM-EU […]

Principes directeurs pour la mise en réseau et le développement de communautés

Un ordinateur portable et une tasse de café posés sur une table, à côté d'un document imprimé issu du projet CHARM-EU

Lors de l'organisation d'un événement CHARM visant à favoriser le réseautage entre les participants issus de différentes universités, il est essentiel de respecter des principes directeurs axés sur l'inclusivité, l'engagement et la continuité. Les animateurs doivent créer un environnement accueillant où les participants se sentent valorisés et encouragés à partager leurs points de vue uniques. Le WP9.2 « Réseautage » a élaboré une liste de contrôle regroupant les bonnes pratiques, notamment la mise en place d'un cadre structuré […]