Bewährte Praktiken im Bereich Inklusion und Vielfalt
November 2022 – Ergebnis 6.2 des CHARM-EU-Bildungsprojekts CHARM-EU stellt bewährte Praktiken im Bereich Inklusion und Vielfalt allen Akteuren im Hochschulsektor und darüber hinaus zur Verfügung: Studierenden, wissenschaftlichen Mitarbeitern sowie Verwaltungs- und Hilfspersonal, Fachkräften im Hochschulbereich und allen anderen Interessengruppen, die sich für die Sammlung dieser Praktiken interessieren und daran interessiert sind, […]
Überprüfung des Inklusionsplans und wichtigste Ergebnisse
Dezember 2022 – Ergebnis 6.4 des CHARM-EU-Bildungsprojekts: CHARM-EU stellt die Überprüfung des Inklusionsplans sowie die wichtigsten Erkenntnisse allen Akteuren im Hochschulbereich und darüber hinaus zur Verfügung: Studierenden, wissenschaftlichen Mitarbeitern, Verwaltungs- und sonstigen Hilfskräften, Interessengruppen und politischen Entscheidungsträgern. Darin werden die wichtigsten Erkenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Verankerung von Inklusion und Vielfalt in der Organisationskultur von CHARM-EU hervorgehoben […]
Leitprinzipien für Vernetzung und den Aufbau von Gemeinschaften
Bei der Organisation einer CHARM-Veranstaltung zur Förderung der Vernetzung zwischen Teilnehmern verschiedener Universitäten ist es entscheidend, Leitprinzipien zu befolgen, die auf Inklusion, Engagement und Kontinuität ausgerichtet sind. Die Moderatoren sollten ein einladendes Umfeld schaffen, in dem sich die Teilnehmer wertgeschätzt fühlen und dazu ermutigt werden, ihre individuellen Perspektiven einzubringen. WP9.2 „Networking“ hat eine Checkliste mit bewährten Vorgehensweisen erstellt, darunter die Einrichtung strukturierter […]