"Ní bhaineann scéal streachailt na mban ar son comhionannais le haon fheimineach amháin ná le haon eagraíocht amháin ach le hiarrachtaí comhchoiteanna gach duine a bhfuil cúram orthu faoi chearta an duine." Gloria Steinem, feimineach, iriseoir agus gníomhaí.

Maidir leis an Lá

Is ómós domhanda é Lá Idirnáisiúnta na mBan do na héachtaí i dtreo comhionannais inscne, agus feidhmíonn sé mar ghlao ar ghníomh chun oibriú i dtreo sochaithe córa, cuimsitheacha agus daoine aonair a chumhachtú, lena n-áirítear iad siúd atá i mbaol ard eisiaimh. Ar feadh cuid mhaith den 20ú haois, ba cheiliúradh pobail agus ardán don cheartas sóisialta é Lá Idirnáisiúnta na mBan. Rinneadh Lá Idirnáisiúnta na mBan oifigiúil i 1975, agus ghlac na Náisiúin Aontaithe leis an gcéad téama i 1996, “Ag Ceiliúradh an Am atá Caite, Ag Pleanáil don Todhchaí.” Tá sé ríthábhachtach aird a tharraingt ar an aitheantas sin do phribhléidí agus d’fhoréigean ní hamháin do mhná ach do gach duine lena ngnéithe agus a n-idirghabhálacha de gach gné dá bhféiniúlacht.

Téama 2024

Sa bhliain 2024, is é téama oifigiúil na Náisiún Aontaithe ná “Infheistigh i Mná. Luasaigh Dul Chun Cinn” , atá bunaithe ar théama tosaíochta an 68ú Coimisiún um Stádas na mBan – áit a dtagann ionadaithe ó Bhallstáit , eintitis de chuid na Náisiún Aontaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha (NGOanna) creidiúnaithe ag ECOSOC le chéile – faoi “ Luasghéarú a dhéanamh ar chomhionannas inscne agus ar chumhachtú gach mná agus cailín trí dhul i ngleic leis an mbochtaineacht agus institiúidí agus maoiniú a neartú le dearcadh inscne.”. Tá téama na bliana seo ailínithe le héilimh Lá Idirnáisiúnta um Dhíothú an Fhoréigin in aghaidh na mBan 2023: deireadh a chur le foréigean inscne trí mhaoiniú leordhóthanach. Le hinfheistíochtaí chun cláir chosc a chur chun cinn, is féidir le beartais éifeachtacha a chur i bhfeidhm agus seirbhísí tacaíochta a sholáthar chun dul i ngleic le foréigean in aghaidh na mban agus na gcailíní cabhrú le deireadh a chur le foréigean inscne. Is straitéis í buiséadú atá freagrach ó thaobh inscne de a bhfuil sé mar aidhm aici buiséad a chruthú a rachaidh chun tairbhe gach duine. Breithníonn agus déanann an straitéis anailís ar riachtanais éagsúla gach duine agus déanann sí iarracht ar dháileadh cothrom acmhainní a bhaint amach.

Ag Cothú Comhionannais: Tiomantas CHARM-EU don chothromas inscne san oideachas, san eolaíocht agus sa tsochaí

Tá cuimsitheacht ar cheann de chroíluachanna CHARM-EU . Pléann clár Máistreachta CHARM-EU plé ar neamhionannais inscne agus cuireann sé dearcthaí cearta an duine chun cinn ar fud an chláir. Ar an 5 Márta 2024, tá áthas orainn plé Painéil a bheith againn ar: “Neamhionannais Inscne i gCórais Bia” mar aon le Emmanuelle Bouquet, Zibusiso Dube, Roselilly N. Ushewokunze, Christelle Sabiteka, Viktor Gábor Mihucz agus Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits mar aon le rannpháirtíocht ghníomhach le mic léinn ag an Food Track.

Ag múnlú intinne agus croíthe trí thaithí a roinnt

Ar ócáid ​​an Lae, tá áthas ar CHARM-EU an teachtaireacht a roinnt ó Chomhaltaí Fhoireann CHARM-EU DEI (Éagsúlacht, Cothromas, Cuimsiú): Andrea Bähr (MA), Ceann oifig Ionadaí na mBan, Julius-Maximilians-Universität Würzburg, an Ghearmáin agus an Dr. Isabel Fraas, Ceann Bainistíochta Éagsúlachta JMU, Comhairliúchán Inscne do Chomhghuaillíochtaí Taighde.

Cén fáth go bhfuil sé ríthábhachtach abhcóideacht a dhéanamh ar son níos mó comhionannais inscne san earnáil acadúil in 2024? Nach bhfuil cothromas níos mó bainte amach againn cheana féin?

Roinn Andrea agus Isabel: “Deirimid: ní hea, tá bealach fada fós againn chun ár sprioc a bhaint amach. San Eoraip, tá mná fós faoi mhíbhuntáiste i bpoist cheannaireachta acadúla; tá sé deacair gairmeacha acadúla a phleanáil agus, dá bhrí sin, is gnách go mbíonn siad faoi cheannas na bhfear. Tá neamhionannais, constaicí agus dúshláin ann fós do mhná - agus ní mór dúinn aghaidh a thabhairt orthu go cinntitheach le chéile. Tá mná faoi mhíbhuntáiste ag an leibhéal acadúil is airde, le thart ar cheathrú de na hollúnachtaí iomlána (27%). Tá mná níos lú seans ann freisin go mbeidh siad fostaithe mar eolaithe agus innealtóirí (41%) agus tá siad faoi mhíbhuntáiste i measc na ndaoine féinfhostaithe i réimsí na heolaíochta, na hinnealtóireachta agus TFC (25%). [1] Ní mór dúinn gan a bheith sásta leis an status quo mar atá sé. Chun Lá Idirnáisiúnta na mBan a cheiliúradh, ba mhaith linn aird a tharraingt ar chuid de na cúiseanna is ríthábhachtaí a bhfuil an iarracht leanúnach ar son comhionannas inscne níos fearr fiúntach agus conas is féidir linn teacht níos gaire don sprioc seo le chéile:

1. Deiseanna Cothroma : Ciallaíonn comhionannas inscne a chinntiú go gcuirtear deiseanna comhionanna ar fáil do gach duine, beag beann ar inscne. Nuair a bhíonn deis chóir ag gach duine dul i mbun oideachais, taighde agus róil cheannaireachta, cothaíonn sé timpeallacht acadúil níos cothroime agus níos cuimsithí.
2. Peirspictíochtaí Éagsúla : Saibhríonn éagsúlacht inscne an dioscúrsa acadúil. Cuireann peirspictíochtaí, eispéiris agus cur chuige éagsúla le taighde níos láidre, réitigh nuálacha agus teagasc cuimsitheach. Cuireann easpa comhionannais inscne teorainn leis an éagsúlacht seo agus cuireann sé bac ar dhul chun cinn acadúil.
3. Aghaidh a thabhairt ar an gClaontacht : Níl an saol acadúil, cosúil le haon réimse eile, díolmhaithe ó chlaontacht. Is féidir le claontacht inscne dul i bhfeidhm ar chinntí earcaíochta, ar ardú céime agus ar mhaoiniú taighde. Cuidíonn streachailt ar son comhionannais le dúshlán a thabhairt do na claonta seo agus iad a cheartú, ag cur córas bunaithe ar fhiúntas chun cinn.
4. Samplaí Ról agus Ionadaíocht : Tá tábhacht le hionadaíocht infheicthe. Nuair a bhíonn poist fheiceálacha ag mná mar ollúna, taighdeoirí agus riarthóirí, feidhmíonn siad mar mhúnlaí ról do bhan-acadúlaithe atá ag iarraidh a bheith ina mban. Spreagann ionadaíocht glúnta amach anseo agus briseann sí steiréitíopaí.
5. Tionchar Taighde : Déanann foirne taighde atá cothrom ó thaobh inscne de obair a bhfuil tionchar níos mó aici. Tugann foirne éagsúla saineolas, cruthaitheacht agus scileanna réitithe fadhbanna éagsúla leo. Mar thoradh ar chuimsiú, bíonn torthaí taighde níos fearr agus tionchar níos leithne ar an tsochaí.
6. Cothromaíocht Oibre is Saoil Níos Sláintiúla : Tacaíonn comhionannas inscne le cothromaíocht oibre is saoil. Baineann fir agus mná leas as beartais amhail saoire thuismitheoireachta, uaireanta oibre solúbtha, agus áiseanna cúraim leanaí araon. Cuireann timpeallacht thacúil ar chumas acadóirí rathú go pearsanta agus go gairmiúil.
7. Riachtanas Eiticiúil : Mar ábhar eitice agus ceartais shóisialta, ní mór dúinn bacainní a dhíchur go gníomhach a chuireann bac ar dhul chun cinn na mban san earnáil acadúil. Tá sé seo ag teacht le hiarrachtaí domhanda níos leithne i dtreo comhionannais agus chearta an duine.

Inniu, táimid ag iarraidh ar fhir agus ar dhaoine a shainaithníonn iad féin mar fhir, go háirithe, seasamh infheicthe agus inchloiste a ghlacadh ar son comhionannais inscne agus ról ceannródaíoch a ghlacadh sa chúis seo. Is féidir linn ár gcuspóirí a bhaint amach i bhfad níos tapúla má thacaíonn níos mó fear linn.”

Glac páirt sa mhúchadh feasachta tríd an bpíosa seo a roinnt agus haischlibeanna a úsáid. #LáIdirnáisiúntaNaMná #IWD2024 #LáNaMná #CumhachtúNaMná #ComhionannasInscne #InfheistighIMná.

Tagairtí:

• Lá Idirnáisiúnta na mBan | Na Náisiúin Aontaithe
• Feimineachas tras-rannach : cad is brí leis agus cén fáth a bhfuil sé tábhachtach faoi láthair | Ceanncheathrú na Náisiún Aontaithe do Mhná
• Cuspóirí an Aontais Eorpaigh maidir le comhionannas inscne i dtaighde agus nuálaíocht | An Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (europa.eu)
• [1] Cuspóirí an Aontais Eorpaigh maidir le comhionannas inscne i dtaighde agus nuálaíocht | An Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (europa.eu)

Creidmheas: Ullmhaíodh an ranníocaíocht ag Comhaltaí den Fhoireann CHARM-EU DEI (Éagsúlacht, Cothromas, Cuimsiú): Andrea Bähr (MA), Ceann oifig Ionadaí na mBan, Julius-Maximilians-Universität Würzburg, an Ghearmáin agus an Dr. Isabel Fraas, Ceann Bainistíochta Éagsúlachta JMU, Inscne Consulting for Research Alliances agus Enikő Bíró agus Lisa Rozmanicz, oibrithe deonacha mac léinn ELTE BGGYK i gcomhar le Agnes Sarolta Fazekas-Vinkovits, Ceannaire ar an bhFoireann Chuimsiúcháin (Éagsúlacht, Cothromas, agus Cuimsiú) CHARM-EU.