November 2022
CHARM-EU-Bildungsprojekt – D2.4
CHARM-EU ist ein Bündnis, das 2019 als Reaktion auf die von der Europäischen Kommission ins Leben gerufene Initiative „Europäische Universität“ gegründet wurde. Fünf Universitäten (Universität Barcelona, Trinity College Dublin, Universität Utrecht, Eötvös-Loránd-Universität Budapest und Universität Montpellier) haben sich zusammengeschlossen, um eine herausforderungsorientierte, barrierefreie, forschungsbasierte und mobile europäische Universität zu schaffen. Das Ziel dieser neuen europäischen Universität ist es, weltweit als Vorbild für das Beste der europäischen Bildungstradition zu gelten, indem sie Bürgern aus aller Welt eine interkulturelle, inklusive, flexible und studierendenzentrierte Lernerfahrung bietet und gleichzeitig als Testumgebung für Innovationen und als Mittel zur Verbesserung unserer Universitäten dient.
Um die Ziele zu erreichen, bestand der erste Schritt der Zusammenarbeit darin, eine gemeinsame Leitungsstruktur aufzubauen und diese Allianz in die bestehenden Leitungsstrukturen der Partneruniversitäten zu integrieren. Zu diesem Zweck sah das Projekt ein Arbeitspaket zum Thema „Zukunftsorientierte Leitungs- und Verwaltungsgestaltung“ (WP2) vor, dessen Aufgabe darin bestand, eine zweckmäßige Organisationsstruktur zu schaffen und Richtlinien sowie Verfahren zu entwerfen, um einen Rahmen für die Zusammenarbeit der Allianz zu schaffen und ihr die Möglichkeit zu geben, ihre Aktivitäten auszuweiten und zu skalieren.
Dieses Ergebnis 2.4 – das Handbuch zum innovativen Governance- und Managementmodell von CHARM-EU – wird als „Governance von CHARM-EU“ umgesetzt. Darüber hinaus wurde es konzipiert, um dieses Modell an andere Allianzen weiterzugeben, damit diese die Herausforderungen im Bereich Governance und Management besser verstehen und das Modell übertragbar machen können. Dieses Handbuch soll die Herausforderungen aufzeigen, denen sich CHARM-EU bei der Konzeption und dem Aufbau einer gemeinsamen Governance gegenübersah. Es stellt die vom Governance-WP-Team identifizierten Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten vor und benennt die Punkte, die einer externen Weiterentwicklung bedürfen, wie beispielsweise die Erstellung einer neuen Satzung für eine juristische Person.
Die Arbeitsgruppe „Governance“ wurde in Untergruppen unterteilt, damit sich die Experten mit spezifischen Fragen aus ihrem jeweiligen Fachgebiet befassen konnten. Jede Untergruppe war für ein Kapitel in diesem Handbuch zuständig, in dem ihr Thema behandelt wurde:
– 2.1. Governance, Autonomie und rechtliche Aspekte
– 2.2. Ressourcenmanagement, Finanzierung und Nachhaltigkeit
– 2.3. Personal
– 2.4. Dienstleistungen und IT
– 2.5. Qualität und Akkreditierung
In diesem Handbuch finden Sie zunächst die Definitionen der Begriffe sowie eine Einführung in den Kontext der europäischen Universitäten. Anschließend erhalten Sie eine detaillierte Darstellung von CHARM-EU anhand seiner Werte, seines Leitbilds und seiner Vision. Abschließend erfahren Sie mehr über die Verfahren und Richtlinien, die von den verschiedenen Untergruppen erarbeitet wurden. In diesem letzten Teil erhalten Sie einen Einblick in die Herausforderungen und Überlegungen zu den einzelnen Themen sowie in die dabei gewählten Lösungsansätze.
Dieses Handbuch ist das Ergebnis des Arbeitspakets 2 (WP2) des ersten dreijährigen Arbeitsplans von CHARM-EU. Es soll die Arbeit im Bereich Governance beschreiben und bildet die Grundlage für die Entwicklung und den Ausbau der Allianz.
