Bewährte Praktiken im Bereich Inklusion und Vielfalt

Foto eines Laptops, eines Notebooks und einer Tasse Kaffee mit dem Arbeitsergebnis auf einem Tisch.

November 2022 Ergebnis 6.2 des CHARM-EU-Bildungsprojekts CHARM-EU stellt bewährte Praktiken im Bereich Inklusion und Vielfalt allen Akteuren im Hochschulbereich und darüber hinaus zur Verfügung: Studierenden, wissenschaftlichen Mitarbeitern sowie Verwaltungs- und Hilfspersonal, Fachkräften im Hochschulbereich und allen anderen Interessengruppen, die mehr über die Sammlung von Praktiken erfahren möchten und Interesse an […] haben

Überprüfung des Inklusionsplans und wichtigste Ergebnisse

Foto eines Laptops, eines Notebooks und einer Tasse Kaffee mit dem Arbeitsergebnis auf einem Tisch.

Dezember 2022 – Ergebnis 6.4 des CHARM-EU-Bildungsprojekts: CHARM-EU stellt die Überprüfung des Inklusionsplans und die wichtigsten Erkenntnisse allen Akteuren im Hochschulbereich und darüber hinaus zur Verfügung: Studierenden, wissenschaftlichen Mitarbeitern sowie Verwaltungs- und sonstigen Hilfskräften, Interessengruppen und politischen Entscheidungsträgern. Darin werden die wichtigsten Erkenntnisse und gewonnenen Erkenntnisse hinsichtlich der Verankerung von Inklusion und Vielfalt in der Organisationskultur von CHARM-EU hervorgehoben […]

Einzigartiges Finanzierungssystem (Mobilität)

Foto eines Laptops, eines Notebooks und einer Tasse Kaffee mit dem Arbeitsergebnis auf einem Tisch.

Dezember 2022 CHARM-EU-Bildungsprojekt – D5.4 CHARM-EU hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen Studierenden und Mitarbeitern durch die gezielte Kombination von Mobilitätsmaßnahmen und Aktivitäten zur Internationalisierung vor Ort ein breites Spektrum an Möglichkeiten zum Austausch mit Gleichaltrigen in einem internationalen Umfeld zu bieten. Mobilität ist die Norm und fest in den Lehrplänen verankert, daher sind alle CHARM-EU […]

Wie ist es, ein CHARM-EU-Studierender zu sein?

Dieses Mal hatten wir das Vergnügen, uns mit zwei großartigen Studierenden aus dem neuen Jahrgang zu unterhalten: Isabel Fernandes und José Miguel Sánchez Zaballa. Nach zwei Monaten im CHARM-EU-Programm teilten sie ihre Gedanken über die bisherige Zeit und ihre Zukunftspläne mit uns. Während unseres Gesprächs reflektierten Isabel und José Miguel […]

Die Wirkung europäischer Hochschulallianzen maximieren: Erkenntnisse aus dem neuesten Bericht der LERU

Foto: Drei Studierende – zwei Jungen und ein Mädchen – stehen lächelnd mit Büchern in der Hand im grünen Gras auf dem Universitätsgelände. Logos: LERU und CHARM-EU

LERU analysiert die Chancen und Herausforderungen, denen sich diese Allianzen stellen müssen, um langfristigen Erfolg zu sichern und ihre Ziele zu erreichen, und erklärt, dass „zu den wichtigsten Ergebnissen der Allianzen der Europäischen Universitäten bereits bedeutende Fortschritte in Richtung neuartiger Strukturen und Interoperabilität zählen, die einen reibungslosen Informationsaustausch zwischen der Studierenden- und Personalverwaltung sowie die Anerkennung von Abschlüssen, Leistungspunkten und Mikro-Zertifikaten ermöglichen.“ […]

Gemeinsame wissenschaftliche Agenda von TORCH: Förderung von Zusammenarbeit und transdisziplinärer Forschung zur Bewältigung globaler Herausforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit

ÜBERGEORDNETES ZIEL DER TRANSFORMATIVEN FORSCHUNGSAGENDA VON TORCH: Förderung der Zusammenarbeit innerhalb von CHARM-EU durch die Erforschung gemeinsamer Forschungsinteressen und die Zusammenführung von Forschenden im Hinblick auf große gesellschaftliche Herausforderungen, um verantwortungsvolle transdisziplinäre Forschung zu betreiben. Aktionsplan: Vorschlag zur Schaffung einer gemeinsamen CHARM-EU-Forschungsförderstruktur mit Schwerpunkt auf Transdisziplinarität. Plakatgestaltung: Minimal Heroes

Leitprinzipien für Vernetzung und den Aufbau von Gemeinschaften

Ein Laptop und eine Kaffeetasse auf einem Tisch, daneben ein gedrucktes Ergebnis von CHARM-EU

Bei der Organisation einer CHARM-Veranstaltung zur Förderung der Vernetzung zwischen Teilnehmern verschiedener Universitäten ist es entscheidend, Leitprinzipien zu befolgen, die auf Inklusion, Engagement und Kontinuität ausgerichtet sind. Die Moderatoren sollten ein einladendes Umfeld schaffen, in dem sich die Teilnehmer wertgeschätzt fühlen und dazu ermutigt werden, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen. WP9.2 „Networking“ hat eine Checkliste mit bewährten Vorgehensweisen erstellt, darunter die Einrichtung strukturierter […]