desembre de 2024
El treball d'inclusió i diversitat de l'Aliança CHARM-EU ha continuat en la fase actual (2023-2026) aprofundint en el paper central, estratègic i transversal de les proves i el seguiment de la inclusió i la diversitat, i garantint el seu funcionament responsable i rendible.
CHARM-EU creu que la seva comunitat més propera i àmplia ha de rebre orientació tant en estratègia com en servei per complir eficaçment el seu compromís d'abraçar la igualtat, la diversitat, la inclusió i desmantellar la discriminació conscient i inconscient. El manual s'ha desenvolupat per retratar i abordar els mètodes de treball, les responsabilitats i els requisits per incorporar la diversitat i la inclusió de manera significativa en l'estratègia i el funcionament de CHARM-EU, que és alhora un pla i una promesa. És un compromís continu per avaluar el progrés de CHARM-EU, provar noves idees i tenir converses difícils sobre temes complexos. Es tracta d'escoltar i aprendre a mesura que CHARM-EU avança.
L' equip de l'Oficina de Diversitat, Equitat i Inclusió de CHARM-EU vol destacar que aquest document s'ha elaborat tenint en compte el context, l'entorn i les necessitats específiques de l'Aliança. No és una fórmula única que es pugui adaptar a un context diferent. Gràcies per participar en aquest treball amb nosaltres i per la vostra dedicació a fer que l'experiència de l'educació superior sigui un lloc més just, divers i inclusiu per a tothom.
