CHARM-EIGHT utvidelsesprosjekt
I januar 2023 lanserte CHARM-EU sitt fireårige utvidelsesprosjekt for å tilby en transformerende europeisk utdanningserfaring i tråd med Alliansens oppdrag.
Europakommisjonen tildelte CHARM-EU et stipend for å gjennomføre CHARM-EIGHT∞ under Erasmus+ European Universities' Call i 2022.
I denne fasen utvider og øker alliansen sin innvirkning innenfor rammen av utvidelsesprosjektet CHARM-EIGHT og langs fem strategiske linjer:
1. Styrking av styring og samarbeid
CHARM-EU vil implementere beste praksis for styring og ledelse på tvers av alliansen, inkludert innen utdanning, forskning, innovasjon og samfunnstjeneste. Dette inkluderer strategisk planlegging og integrering av de nye partnerne som nylig ble med i alliansen. Prosjektet vil også involvere utforming og implementering av karriereveier og et anerkjennelsessystem for de ansatte som deltar i CHARM-EU.
2. Utfordringsbasert læringslab og pedagogisk portefølje
Å konsolidere og utvide CHARM-EUs innovative utdanningsmodell ved å opprettholde et utfordringsbasert læringslaboratorium med en synlig kobling til forskning, næringsliv og samfunn vil være en del av prosjektet. Alliansen vil også jobbe med å utvide sin utdanningsportefølje med et felles tverrfaglig doktorgradsprogram i bærekraft, tverrfaglig opplæring knyttet til TORCH-prinsipper, mikrokreditter som dekker ulike nivåer og muligheter for livslang læring.
3. Interinstitusjonell, interkulturell, tverrfaglig og inkluderende campus
Teknologi muliggjør nye læringsopplevelser. CHARM-EU vil skape en interinstitusjonell, interkulturell, tverrfaglig, inkluderende og bærekraftig campus for å fremme langsiktig samarbeid i et flerkulturelt miljø. Digital infrastruktur og utvikling av campustjenester og mobilitetsmuligheter for studenter og ansatte vil være sentralt, i tillegg til å prioritere flerspråklighet, inkludering og bærekraft som kjerneprinsipper.
4. Intern transformasjon i partneruniversiteter
CHARM-EU vil fremme sin vellykkede innovasjon og beste praksis blant sine partneruniversiteter. Alliansen vil støtte nettverksbygging og fellesskapsbygging mellom studenter, forskere, partnere, profesjonelt ansatte og akademikere.
5. Kommunikasjon, formidling, overførbarhet og partnerskap
CHARM-EU vil fortsette å rette blikket utover og engasjere seg med eksterne partnere og målgrupper. Våre resultater, verktøy og modeller vil bli delt, og partnerskap vil bli bygget på lokalt, nasjonalt, europeisk nivå og utenfor Europa. Alliansen vil fortsette arbeidet med å bidra til det europeiske utdanningsområdet, samt sitt fremtidsrettede samarbeid med andre europeiske universitetsallianser.
CHARM-EU vil inspirere både akademiske og eksterne interessenter til fordel for studenter, ansatte og samfunnet som helhet.
Arbeidspakkens struktur
STYRING OG ADMINISTRASJON
Styrings- og ledelsesavdelingen håndterer alliansens organisatoriske, tekniske, administrative og økonomiske saker på en sterkere, mer konsolidert og utvidet måte blant partnerne. Kjerneprioriteringene inkluderer å vurdere, gjennomgå og revidere det eksisterende masterprogrammet, utforske utdanningsmuligheter for et bredere publikum og samarbeide med eksterne interessenter for å forbedre kurstilbudet, studentresultatene og finne nye muligheter for alliansen til å oppfylle sitt oppdrag.
UTDANNELSE
Utdanningsteamet fokuserer på å videreutvikle og utvide CHARM-EUs utdanningspraksis for å forbedre programmenes omfang og levedyktighet. Dette inkluderer gjennomgang og revisjon av den eksisterende mastergraden i globale utfordringer for bærekraft, samt utvikling av livslang læring og mikrokredittkurs, igangsetting av doktorgradsprogrammer, opprettelse av moduler for utveksling og integrering, og fremvisning av eksemplariske læringsopplevelser.
MOBILITET
Mobilitetsteamet er her for å øke antallet studenter og ansatte som benytter seg av mobilitetsmuligheter og for å gjøre det enklere for dem å gjøre det. CHARM-EU-mobilitetsordningen vil bli utvidet med IT-støtte, noe som muliggjør virtuell og personlig mobilitet der studenter og ansatte kan få tilgang til kurs, arrangementer og andre muligheter ved andre CHARM-EU-universiteter. Dette vil muliggjøre utviklingen av en CHARM-EU-kultur der langsiktig samarbeid og et flerkulturelt miljø er mulig, tilgjengelig og sømløst gjennom en interinstitusjonell, interkulturell, tverrfaglig inkluderende og bærekraftig campus på tvers av partneruniversitetene.
DEN
CHARM-EUs IT-team støtter studenter, ansatte og forskere som deltar i aktiviteter utviklet av og/eller for CHARM-EU ved å etablere et bærekraftig, fleksibelt og innovativt IT-nettverk og tilgjengelige og brukervennlige plattformer og IT-systemer. Denne arbeidsgruppen jobber også med å definere en modell for hybride klasserom som er dynamisk og lett å reprodusere, og som svarer til elevenes pedagogiske behov og FNs bærekraftsmål. Arbeidsgruppen vil også fremme et digitalt miljø som muliggjør studentdeltakelse i CHARM-EUs mobilitetsprogrammer ved å utvikle IT-verktøy som et kursporteføljesystem, digital identitet for CHARM-EU-studenter og ansatte, og lansere et uavhengig virtuelt læringsmiljø.
INTERN TRANSFORMASJON
Teamet for intern transformasjon fremmer utrullingen av CHARM-EUs verdier og praksis innenfor alliansen og dens partnere. Regelmessige nettverksmuligheter, arrangementer og utfordringer rettet mot alle ansatte og studenter vil bygge et sterkt nettverk av praktikere på tvers av partnerinstitusjonene, legge til rette for kunnskapsbygging og -deling og skape rom for samarbeid og innovasjon. Denne arbeidsgruppen vil fremme CHARM-EUs verdier og praksis for interne transformasjoner, inkludert utdanning, forskning og innovasjon og samfunnstjeneste, mobilitet og insentiver.
PROFESJONELL UTVIKLING
Arbeidsgruppen for faglig utvikling vil gjøre det enkelt for en mangfoldig gruppe interessenter og eksterne partnere å engasjere seg i CHARM-EU. Støttestrukturer, retningslinjer og initiativer vil muliggjøre deling av kunnskap, erfaring og ekspertise mellom akademiske institusjoner og industripartnere, beslutningstakere og frivillige organisasjoner, blant andre.
EKSTERNE FORHOLD
CHARM-EU må like mye se utover som innover. Arbeidsgruppen for eksterne relasjoner gjør det mulig for CHARM-EU å engasjere seg meningsfullt med alliansens partnere og eksterne interessenter på lokalt, nasjonalt, europeisk og internasjonalt nivå. Denne strategien og rammeverket vil konsolidere bedre og mer dynamiske arbeidsmåter, gi studentene våre uvurderlig praktisk erfaring og dele CHARM-EUs forsknings-, innovasjons- og utdanningsaktiviteter blant våre eksterne partnere. Dette vil hjelpe oss med å knytte kontakter og samarbeide med partnere på alle nivåer: lokalt, regionalt nasjonalt, europeisk og utenfor Europa.
KOMMUNIKASJON, FORMIDLING OG INNVIRKNING
Kommunikasjons-, formidlings- og påvirkningsteamet er her for å hjelpe CHARM-EU med å komme i kontakt med sitt interne og eksterne publikum, dele arbeidet og ekspertisen til våre ansatte og studenter og bringe publikum nærmere CHARM-EU.
LISTE OVER LEVERANSER
I tråd med CHARM-EUs forpliktelse til prinsippene for åpen vitenskap, og for å sikre at prosjektresultatene er åpent tilgjengelige for akademia og allmennheten, finner du alle offentlige leveranser og rapporter her:
Leverbar | Tittel | Lenke til publikasjon |
D1.4 | CHARM-EU-håndbok om inkludering, mangfold og ikke-diskriminering | |
D3.1 | En revidert læreplandesign for masterprogrammet i globale utfordringer for bærekraft | |
D7.1 | Strukturelt samarbeid med andre allianser om digitalisering og IT-strategi for høyere utdanning i Europa | |
D7.2 | Høynivå CHARM-EU IT-arkitektur | |
D10.1 | CHARM-ifiseringstjenesteportefølje | |
D14.1 | Veikart for integrering av internasjonale strategiske akademiske partnere | |
D15.1 | Rapport om etableringen av CHARM-EU inkubatorhub med en rekke pilotaktiviteter | |
D16.3 | CHARM-EU interkulturelt verktøysett og årskalender |
